ИП и декрет

[Аноним888]

Ну вот Вам и написали, что получите только половину.

Доброго дня еще раз всем.
Надежда, у меня к вам вопрос, если помните, вы мне тут объясняли по поводу переходящего декретного больничного.
напомню в кратце...
в декрет иду в ноябре 2012, рожаю в 2013 и вторая половина больничного приходится на 2013 год.
Выше процитирован ваш ответ, вы говорили, что претендовать на часть больничного приходящегося на 2013 год я могу, только вот я не могу вспомнить на основании чего и как, т.к. в нашем фсс говорят, что они не дробят больничные.
А значит выплату вообще не произведут.
Есть что-нибудь на что можно сослаться в моей ситуации?
Спасибо.

[ИП Любимов]

Сегодня зарегилась назад в ФСС.
зашла к своему куратору спросить, когда приносить больничный, она мне сразу сказала, что я в пролёте со своим БИР, т.к. страховой случай наступит в этом году.
И сразу отправила к директору. Только она решает спорные случаи. Но к ней я не пошла, сказала, что зайду попозже.

больничный по БИР будет 3.10.12. по 21.02.13
в будущий понедельник планирую оплатить 2012 год ФСС

Хотелось бы уточнить, в какой срок нужно предъявить больничный? Может быть пока глаза не нужно мозолить и принести его вместе с отчётом за 2012 год? т.к. больничный будет до февраля?
и ещё вопрос на будущее - есть ли лимит по оплачиваемым больничным? т.е., скажем, оплачивается только 120 больничных дней, остальное болейте за свой счёт.
и разница между детским больничным и моим

1) отчёт сдаётся по 15 января!
2) лимита нет, сколько болеете, столько и получите если застрахованы!
3) Пусть пишут письменный отказ, от выдачи денег по б/л, мне интересно вот, что они там напишут? Я имею ввиду законодательно?Отказ должен быть обоснован!
4) Насчёт разных больничных на Вас, и ребёнка, сейчас не вспомню, надо освежать на данную тему свою память... когда будет время - отпишусь тут с ответом...

[ИП Любимов]

Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
Ну вот Вам и написали, что получите только половину.
Доброго дня еще раз всем.
Надежда, у меня к вам вопрос, если помните, вы мне тут объясняли по поводу переходящего декретного больничного.
напомню в кратце...
в декрет иду в ноябре 2012, рожаю в 2013 и вторая половина больничного приходится на 2013 год.
Выше процитирован ваш ответ, вы говорили, что претендовать на часть больничного приходящегося на 2013 год я могу, только вот я не могу вспомнить на основании чего и как, т.к. в нашем фсс говорят, что они не дробят больничные.
А значит выплату вообще не произведут.
Есть что-нибудь на что можно сослаться в моей ситуации?
Спасибо.

А норму закона они привели? Это они Вам должны доказать что Вы не имеете права на данную выплату, в письменном ответе когда сдадите документы через 10 дней получите ответ, в нём они укажут на каком основании... Где в ФЗ у нмих написано что для ИП нельзя получить часть больничного... Если всё - таки письменно откажут после подачи документов, можно будет жаловаться на Самодеятельность ФСС и Ко, например в прокуратуру...

[Марина гость]

1) отчёт сдаётся по 15 января!

спасибо, что Вы с нами. А то обновляю тему по несколько раз в день в надежде на ответ
из-за того что ситауция спорная для сотрудников ФСС, думаю, что каждый день в ней имеет значение.
больничный из ЖК забираю завтра, до какого числа мне нужно предъявить его в ФСС?
Уже поняла, что февраль - это поздно.
Т.е. сейчас я член ФСС, но в этом году выплаты не положены. На кой им сейчас мой больничный? Они попытаются его не принять, это уже понятно.
Главный вопрос - его отнести в этом году или в следующем? Т.к. я ещё буду находится на больничном.
Есть ли в этом случае какие то сроки давности?

[ИП Любимов]

спасибо, что Вы с нами. А то обновляю тему по несколько раз в день в надежде на ответ

Всегда С Вами, единственное был конец месяца, закрывал месяц, столько хлопот разных..

больничный из ЖК забираю завтра, до какого числа мне нужно предъявить его в ФСС?

Прямо вместе с отчётом и сдавайте...

Поздно для отчёта...

Уже поняла, что февраль - это поздно.

Есть ли в этом случае какие то сроки давности?

ответил выше =)

[Марина гость]

Всегда С Вами, единственное был конец месяца, закрывал месяц, столько хлопот разных..

удачи в делах! Спасибо, за то, что отвечаете на одно и то же по многу раз

Прямо вместе с отчётом и сдавайте...
Поздно для отчёта...

мне тоже чуйкой кажется, что его лучше в 2013 принести, т.к. ситуация для ФСС будет ближе к пониманию. а вот если его принести завтра, то будет куча недовольства, непонимания и вопросов "зачем пришла, если страховой случай не будет оплачен"
скорее всего теперь появлюсь в будущем году, с результатом беседы в ФСС
удачи мне

[Inspiration]

Добрый день! Помогите разобраться с вопросом. Я являюсь ИП с мая 2011, кроме того с января по апрель 2012 работала на другую компанию. Ежеквартально как ИП выплачиваю взносы ПФР и ФФОМС, но без добровольных выплат в ФСС. Сейчас на 4 месяце беременности. Помогите, пожалуйста, понять на какие выплаты от ФСС я могу рассчитывать, стоит ли заключать договор о добровольном страховании с ФСС сейчас?

[ИП Любимов]

Всегда С Вами, единственное был конец месяца, закрывал месяц, столько хлопот разных..
удачи в делах! Спасибо, за то, что отвечаете на одно и то же по многу раз

скорее всего теперь появлюсь в будущем году, с результатом беседы в ФСС
удачи мне

Отпишетесь по результату... Удава Вам нужна будет

Я являюсь ИП с мая 2011, кроме того с января по апрель 2012 работала на другую компанию. Ежеквартально как ИП выплачиваю взносы ПФР и ФФОМС, но без добровольных выплат в ФСС. Сейчас на 4 месяце беременности. Помогите, пожалуйста, понять на какие выплаты от ФСС я могу рассчитывать, стоит ли заключать договор о добровольном страховании с ФСС сейчас?

Если Вы на данный момент не работаете как наёмный работник, то Можете получить деньги от государства только как ИП...
Для того что-бы получить деньги по БИР, а это где-то 21.000 то надо добровольно застраховаться в ФСС, + получите пособие за единовременную постановку на учёт в Женскую консультацию ( порядком 600р.), и пособие по уходу за ребёнком если не будите осуществлять уход за ребёнком - в минимальном размере, согласно количеству детей (это пособие и некоторые другие пособия можно оформить в собесе)...

Вы можете на время отпуска по БИР, получить освобождение в ПФ РФ на уплату страховых взносов в ПФ РФ на пенсионное и медицинское страхование...
Так-же по уходу за ребёнком до 1,5 (3) лет, если не осуществляете предпринимательскую деятельность в этот период...

[Inspiration]

ИП Любимов, спасибо за оперативный ответ, но можно уточнить, если правильно прочитала на форуме, то для получения пособий необходимо вносить добровольные взносы в ФСС в течении не менее полугода, а у меня с 4 месяца полгода никак не набирается, то есть все равно достаточно и в выплатах отказать не должны?

[ИП Любимов]

ИП Любимов, спасибо за оперативный ответ, но можно уточнить, если правильно прочитала на форуме, то для получения пособий необходимо вносить добровольные взносы в ФСС в течении не менее полугода, а у меня с 4 месяца полгода никак не набирается, то есть все равно достаточно и в выплатах отказать не должны?

На каком форуме? Это бред несущие так говорят, уже как с 1 января 2010 года можно уплатить страховые взносы хоть 31 января текущего года , кстати на этот год стоимость всего 1605р. - эта сумма за год!

[Inspiration]

Спасибо за помощь.

[ИП Любимов]

Спасибо за помощь.

Обращайтесь!

[Аноним]

Нет такого в законе. Достаточно иметь больничный лист с датами "с...по...", чтобы не платить взносы за этот период.

Есть такие больничные и БиР, а Пф все равно недоимку выставил вчера (((

Надо в суд заявление готовить, можете мне основание написать и ссылки на положительные решения суда, плиз, а то где ищу, везде только до 1,5 лет написано основательно, а про освобождение от уплаты на период временной нетрудоспособности нет

ИП Любимов, это Родина-мать с сайта Сибмама, отпишитесь и там, мы ВАс ждем ))

[ИП Любимов]

Есть такие больничные и БиР, а Пф все равно недоимку выставил вчера (((

Надо в суд заявление готовить, можете мне основание написать и ссылки на положительные решения суда, плиз, а то где ищу, везде только до 1,5 лет написано основательно, а про освобождение от уплаты на период временной нетрудоспособности нет

ИП Любимов, это Родина-мать с сайта Сибмама, отпишитесь и там, мы ВАс ждем ))

Добрый день, я тут "войну и мир" пишу в виде заявление на освобождение от Фиксированных (страховых взносов) для Индивидуальных Предпринимателей на время отпуска до 3 лет, и других периодов ( на период временной нетрудоспособности, на период ухода за ребёнком инвалидом, инвалидом 1 группы, и лицом достигшим 80 летнего возраста - Для индивидуальных предпринимателей которые оформили себя как лица осуществляющие уход).
Думал завтра - после завтра всё будет готово ( заявление на освобождение индивидуальных предпринимателей от страховых взносов по уходу за ребёнком до 3 лет). И я его выложу сюда, и на Ваш форум.

Кстати будет Большая просьба к модератору Над.К - покритиковать заявление которое я выложу, что-бы учесть недочёты, и исправить логичность изложение моей мысли и т.д. Данное заявление будет после исправление передано, мною в пф рф, а в дальнейшем в АС РФ

ВАс - Нас или ФАС?

У меня на данный момент "на руках" более 30 решений судов от районных до ФАС-а, об освобождение от страховых взносов в связи с временной нетрудоспособностью, и периода ухода за ребёнком до 1,5 лет, выложить сюда вроде не удастся, а вот номера и т.д. могу выложить (так - же они будут в моём заявлении)...

Зря они отказались делать Вам льготу!

[эспаньолка]

Добрый день! У меня схожая ситуация - хочу отстоять льготу на время декретного отпуска в ПФ и выплаты по переходящему декретному в ФСС...сейчас на 7 месяце беременности, декрет с октября по март...ходила в обе инстанции проконсультироваться, спокойно объяснила ситуацию - везде посмеялись и сказали, что нервы мы вам потреплем. Благодарна вашему форуму и надеюсь на сотрудничество, очень коробит отношение государства к беременным женщинам...

[Родина-мать]

ИП Любимов, конечно зря они льготу не дали )))Ждем форму, спасибо Вам

[Родина-мать]

эспаньолка, судя по тому, что суды на стороне мам-декретниц ИП, скоро все-таки поправки должны внести в закон, я надеюсь )))

[ИП Любимов]

Добрый день! У меня схожая ситуация - хочу отстоять льготу на время декретного отпуска в ПФ и выплаты по переходящему декретному в ФСС...сейчас на 7 месяце беременности, декрет с октября по март...ходила в обе инстанции проконсультироваться, спокойно объяснила ситуацию - везде посмеялись и сказали, что нервы мы вам потреплем. Благодарна вашему форуму и надеюсь на сотрудничество, очень коробит отношение государства к беременным женщинам...

Доброе утро ещё) по крайней мере для меня=)
Так, давайте начнём с того, вы добровольно вступили на страхование в ФСС?Будите получать Декретные?
И хотите не уплачивать страховые взносы в ПФ РФ, и в ФОМС? На время декрета, и на время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5(3 лет)? Всё правильно?
Сегодня надеюсь доделать заявление в ПФ РФ, на льготу по уплате страховых взносов для ИП находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет! Выложу, его можете использовать - данную форму...

Общий алгоритм действий тоже хожу сделать ( какие документы куда нести, куда подавать и т.д.) - некую инструкцию...

[ИП Любимов]

ИП Любимов, конечно зря они льготу не дали )))Ждем форму, спасибо Вам

Как - то получается у нас совсем не социальное государство! Нужно с "оружием" в руках, доказывать, то что положено По Конституции!

эспаньолка, судя по тому, что суды на стороне мам-декретниц ИП, скоро все-таки поправки должны внести в закон, я надеюсь )))

Да - суды на стороне ИП, даже от ФАС (федерального арбитражного суда) есть несколько решений по данному поводу! КС РФ, тоже на стороне ИП, только вот почему - то ПФ РФ, против человека и его прав, видимо у ПФ РФ такая задача - максимум собрать денег, и минимум выплатить, кстати это Вам ничего не напоминает?
- " коммерческая организация, создаётся для Систематического получения дохода" - ГК РФ, в моём изложении )

[Аноним]

Это то и расстраивает...я простой муравей с лопатой, предпринимательская деятельность заключается в мелком ремонте дорожного покрытия и строительстве тротуаров, сотрудников не имею, характер работ сезонный (лето, осень), обороты маленькие. Взносы в ПФ плачу исправно. Про добровольное страхование в ФСС не знала, пока не забеременела. Льготу в ПФ хочу получить на время декретного отпуска (октябрь-конец февраля), затем добровольно застраховаться в ФСС на 2013 год, т.к. чтреть декрета попадает на следующий год.

[ИП Любимов]

Это то и расстраивает...я простой муравей с лопатой, предпринимательская деятельность заключается в мелком ремонте дорожного покрытия и строительстве тротуаров, сотрудников не имею, характер работ сезонный (лето, осень), обороты маленькие. Взносы в ПФ плачу исправно. Про добровольное страхование в ФСС не знала, пока не забеременела. Льготу в ПФ хочу получить на время декретного отпуска (октябрь-конец февраля), затем добровольно застраховаться в ФСС на 2013 год, т.к. чтреть декрета попадает на следующий год.

1) у меня и того меньше ИП - так сказать для Личного статуса у меня ИП открыто =) Не просто человек, а с бумажкой
Слышали что взносы со следующего года хотят почти 40.000 для ИП сделать, а с 15 думаю будет все 70.000 если не больше тысяч... Государство заботиться о Микро - бизнесе, сначала зарегистрируйтесь в ФСС - мы Вас за Ваш счёт и похороним, и Вас и Ваш "бизнес"
2) В ФСС надо вставать на учёт в этом году, и платить тоже в этом году на 2013 год! 1605р. И только в этом случаи Вы сможете хотя-бы часть Декрета получить, в 2013 году!!!
3) Насчёт ПФ РФ: Тяжко Вам будет с ПФ РФ!Ведь мало того они не хотят давать льготу по Пенсионному законодательству, так Вы не совсем даже под это законодательство подпадаете... Судиться надо будет Вам в любом случаи! Через прокуратуру например, но судиться (они за Вас могут заявление подать на ПФ РФ)...

[эспаньолка]

Да, понимаю. Втянулась во все это дело не из соображений выгоды...мне просто интересно: ты исправно выполняешь свои обязательства перед государством, работаешь, платишь налоги, взносы...на что ты можешь рассчитывать в ответ? Помимо ИП работаю по трудовому договору(насколько знаю, законодательство не ограничивает подобное совмещение), по основному месту работы рассчитали, все нормально. Вобщем я тут из идейных соображений

[ИП Любимов]

Есть такая идея, создать Ресурс информационный, где выложить все документы кусающиеся Льгот для ИП на уплату страховых взносов, в период БИР, Больничного, Отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 (3 лет), ухода за инвалидами 1 группы, детьми инвалидами, лицам достигшим 80 летнего возраста и т.д. и там же написать электронные реквизиты гос. органов (государственная дума, Соцразвитие, Главное управление ПФ РФ, ФОММС, Прокуратуры, и т.д.) - куда Индивидуальные Предприниматели (и другие физические лица) могут отправить документы (которые есть в Информационном ресурсе), в данные органы власти, может хоть как-то это изменит ситуацию?

Экс - президент вроде, сказал что если в интернете за законопроект проголосует от 100.000 и выше, то его направят в гос. думу, а Мы сможем набрать 100.000 человек?

Уважаемые модераторы, можно такой "информационный ресурс" сделать на данном сайте (форуме)? Если да, то подскажите в каком разделе!

[эспаньолка]

Законопроект № 143350-6 предполагает поднятие фикс.платежа ИП до 38 850,12р. в 2013 году(МРОТ - 5205).
"Фиксированный размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию определяется следующим образом:
Период Размер страхового взноса
2013 год 2 х МРОТ* х тариф страховых взносов** х 12
2014 год 2,5 х МРОТ* х тариф страховых взносов** х 12
2015 год и последующие годы 3 х МРОТ* х тариф страховых взносов** х 12"
Правда, погововаривают, что резкое повышение коснется ИП, нанимающих сотрудников...будем ждать 2013

[ИП Любимов]

Да, понимаю. Втянулась во все это дело не из соображений выгоды...мне просто интересно: ты исправно выполняешь свои обязательства перед государством, работаешь, платишь налоги, взносы...на что ты можешь рассчитывать в ответ? Помимо ИП работаю по трудовому договору(насколько знаю, законодательство не ограничивает подобное совмещение), по основному месту работы рассчитали, все нормально. Вобщем я тут из идейных соображений

В ответ? Ничего, мало того к сожалению Ничего Хорошего!
Всё правильно, закону всё - равно!
Идейные люди, своими идеями, здоровьем, и иногда жизнью, меняют нашу страну, к лучшему - что очень похвально!

А Вы были в ФСС и в ПФ РФ? Что именно Вам там сказали?

[эспаньолка]

Полностью поддерживаю! Тоже в своем регионе (Чувашия) хочу немного расшевелить эту тему, т.к. большая часть предпринимательского сообщества испытывает информационный голод и вынуждена вариться в собственном соку

[ИП Любимов]

Законопроект № 143350-6 предполагает поднятие фикс.платежа ИП до 38 850,12р. в 2013 году(МРОТ - 5205).
будем ждать 2013

В свете вышеизложенного, мне видимо придётся увольняться с работы, и переходить в разряд - вечного ИП в отпуске без дохода
А насчёт того что это коснётся только тех ИП у которых есть работники - что-то плохо мне в это верится, как они собираются отслеживать есть ли работники или нет? Есть налоговые например которые в отчётах требуют в графе "количество работников на 01.01.2013 года" ставить циферку 1 - в данном случаи имеется сам ИП, например на основании этого, Вам ПФ РФ - не оформит льготу
А как быть с теми кто уволил работника( работников)? Как доказать что работников у тебя больше нет?
В общем, сомневаюсь я в этом всём...

[эспаньолка]

Я очень спокойно с ними разговаривала, сдержанно, но давая понять, что правовую основу вопроса изучила...это то их и вымораживает...руководство ставит перед ними задачу экономить, отказывая всем и во всем...отправляли в кучу разных кабинетов, кто к кому: кто-то срываля, кричал, кто-то говорил, что ничего не получится...за несколько лет работы в жкх я поняла одно-словами ничего не докажешь, к делу не пришьешь...только нервы потреплешь...благо есть почта и интернет, потому то пока в декрете хочу побороться за справедливость

[ИП Любимов]

Полностью поддерживаю! Тоже в своем регионе (Чувашия) хочу немного расшевелить эту тему, т.к. большая часть предпринимательского сообщества испытывает информационный голод и вынуждена вариться в собственном соку

Это к сожалению и есть большая беда для России, что Предприниматели не имеют чёткой своей структуры - где могут консультировать по всем вопросам, в том числе по таким, и по льготам (кстати очень мало Предпринимателей знают, что многие из них, могут не платить налог на Имущество например, или налог на машину например), государственные Фонды поддержки малого бизнеса - не очень сильно помогают в этих вопросах, у них другие цели, от Гос органов, мало чего можно добиться...

Я очень спокойно с ними разговаривала, сдержанно, но давая понять, что правовую основу вопроса изучила...это то их и вымораживает...руководство ставит перед ними задачу экономить, отказывая всем и во всем...отправляли в кучу разных кабинетов, кто к кому: кто-то срываля, кричал, кто-то говорил, что ничего не получится...за несколько лет работы в жкх я поняла одно-словами ничего не докажешь, к делу не пришьешь...только нервы потреплешь...благо есть почта и интернет, потому то пока в декрете хочу побороться за справедливость

Гос система - экономия средств или как там это у них называется, а вспомнил - "Освоение Бюджета"... Да надо письменно писать заявление к ним... А до 1,5 лет, тоже хотите оформить отпуск как ИП? и на работе?

Правильно я понял, что Вы оформляли 2 больничных, и второй Вам оплатили на работе? Это тоже нужно будет при подаче документов в ПФ РФ, так что возьмите справку у работодателя что Вас выплачивали больничный лист по БИР, с такого по такое число!

[ИП Любимов]

более менее составил заявление:
ГУ-ГУ ПФР №2 УПРАВЛЕНИЯ №4
ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Кузнецова Надежда Григорьевна

Заявление

Я Индивидуальный Предприниматель , ИНН № 7763, ОГРНИП № 38, регистрационный номер в ПФ РФ № 06, регистрационный номер в ФОМС № 45.
Прошу предоставить мне освобождение от уплаты Страховых взносов в ПФ РФ в бюджет ПФР, бюджет ТФОМС и ФФОМС, с настоящего времени, по 16 мая 2013 года (включительно), и сделать возврат сумм излишне уплаченных страховых (фиксированных) взносов с 2009 по 2011 года (включительно), а именно:

1) Страховые взносы на ОМС в бюджет ТФОМС – всего в размере 1426,1 р. в 2010 году уплачено – 1034,20р. в 2011 году – 386, 90р.
2) Страховые взносы на ОМС в бюджет ФФОМС – всего в размере 1171,18 р. в 2010 году уплачено - 571,56 р., в 2011 год – 599,62р.
3) Страховые взносы в ПФР, исходя из стоимости страхового года, на страховую часть пенсии - всего в размере 11762,6 р. за 2009 год уплачено – 620,00 р., в 2010 году – 7274,40р., в 2011 году – 3868,20
4) Страховые взносы в ПФР, исходя из стоимости страхового года, на накопительную часть пенсии – всего в размере 4588,1 р. в 2009 году – 310,00р., в 2010 году – 3117,60р., в 2011 году – 1160,50р.

Итого: излишне уплаченная сумма за 2009-2011 года в размере: 18947,98 р.


За период с 15 ноября 2009 года по 15 мая 2011 года, в связи с отпуском по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, за , 15 мая 2008 г.р.
За период с 16 мая 2011 года по 16 мая 2013 года, в связи с отпуском по уходу за ребёнком с 0 до 3 лет, за , 16 мая 2011 г.р.
Основываясь на следующем:

В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации индивидуальными предпринимателями являются граждане, прошедшие государственную регистрацию в этом качестве. (т.е. Граждане – это физические лица).
Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее ФЗ №197), статьёй 256 (Отпуска по уходу за ребенком), определён порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а именно:
Отпуском по уходу за ребёнком до 3 лет, может воспользоваться любой родственник, в том числе отец ребёнка, период отпуска по уходу за ребёнком с 0 до 3 лет, эти 3 года входят в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа).
Каких – либо исключений в отношении категорий физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей на использование отцом ребёнка, отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет ФЗ №197, не установлено.
Данное положение так - же установлено Федеральными законами, о страховых взносах:
В соответствии с п. 2, 5 ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» к застрахованным лицам относятся, в том числе лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели), и неработающие граждане.
Согласно положений п. б ч. 1 ст. 11 указанного закона страхователями для работающих граждан, указанных в пунктах 1 - 4 статьи 10 настоящего Федерального закона, являются, в том числе индивидуальные предприниматели. Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что страхователями для неработающих граждан, указанных в пункте 5 статьи 10 настоящего Федерального закона, в том числе за лиц указанных в подпункте д) один из родителей или опекун, занятые ухо-дом за ребенком до достижения им возраста трех лет; являются органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченные высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иные организации, определенные Правительством Российской Федерации. Указанные страхователи являются плательщиками страховых взносов на обязательное медицинское страхование неработающего населения.
С учетом изложенного следует, что Индивидуальный Предприниматель, осуществляющий Предпринимательскую Деятельность, страховые взносы на обязательное медицинское страхование взносы уплачивает сам за себя, а во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, подпадает под категорию неработающего населения, взносы за которое перечисляет органы исполнитель-ной власти.
В соответствии с п. 2. Ст. 2.1 Федерального закона от от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" к застрахованным лицам относятся, в том числе лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели).
Согласно положений п. 1, Ст. 4.5 Указанного закона страхователями в добровольном порядке, для работающих граждан, указанных в п. 2. Ст. 2.1 настоящего Федерального закона, являются, в том числе Индивидуальные Предприниматели. П.1 статьи 16 данного ФЗ, предусмотрено, что в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При этом, Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, данного ФЗ устанавливаются в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 (ред. от 11.09.2009) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.03.2007 N 9103).
В соответствии с П. 2. Данного приказа, В страховой стаж включаются: периоды работы по трудовому договору; и периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе: Включая предпринимательскую деятельность в тот период, в который Предприниматель оплачивал страховые взносы.
Учитывая правовую позицию Фондаа Социального страхования Российской Федерации от 11 января 2007 г. N 02-18/07-132 О ПОСОБИЯХ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 29.12.2006 N 255-ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ" которым п. 4 установлено: что размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.
При этом статьей 16 Закона установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, Таким образом, страхователь может до утверждения Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации Правил подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливать страховой стаж работнику в соответствии с записями в трудовой книжке.
Каких – либо исключений в отношении категорий физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей на использование отцом ребёнка, отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет ФЗ № 255, не установлено. Установлено что, Граждане работающие по трудовому Договору, на весь период действия Трудового Договора, являются застрахованными лицами, тоже самое по аналогии права относится и к Индивидуальным Предпринимателям.
В соответствии с ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ (далее ФЗ №212) «О страховых Взносах» в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в числе прочих индивидуальные предприниматели.
Подпунктом 2 пункта 1 статьи 6 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» определено, что Индивидуальный Предприниматель является страхователем по обязательному пенсионному страхованию.
Частью 1 статьи 14 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ предусмотрено, что плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, уплачивают соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.
Аналогичные положения предусмотрены также и в ст. 28 Федерального закона от
15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской
Федерации».
Стоимость страхового года, исходя из пункта 2 статьи 13 Закона №212 о страховых взносах, определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз.
Согласно ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон №173-ФЗ) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в статье 3 названного Федерального закона, включаются в страховой стаж для начисления пенсии при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьей 11 Закона №173-ФЗ предусмотрено, что наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 данного Закона, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, засчитываются также иные (не страховые) периоды, в том числе: период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
На основании Федерального закона от 21.03.2005 №18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий отдельным категориям граждан" (далее - Закон №18-ФЗ) на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий, связанных с зачетом в страховой стаж не страховых периодов, перечисленных в статье 2 Закона №18-ФЗ (в том числе периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет), Пенсионному фонду Российской Федерации выделяются средства из федерального бюджета.
Согласно статье 3 Закона №18-ФЗ сумма средств федерального бюджета,
выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж
не страховых периодов за каждое застрахованное лицо, включается в расчетный
пенсионный капитал застрахованного лица, исходя из которого ему исчисляется
страховая часть трудовой пенсии.
Таким образом, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, зачитывается в страховой пенсионной стаж, а отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, в страховой пенсионный стаж не входит.
Между тем, частью 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ предусмотрено, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 данного Закона.
Из анализа данных норм следует, что работодателем не уплачиваются взносы работнику, оформившему отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, так как в этот период доход отсутствует.
Таким образом, Закон № 212-ФЗ не ставит родителей-предпринимателей, работающих самостоятельно в иное положение, обязывая уплачивать их страховые взносы вне зависимости от осуществления деятельности и ухода за ребенком до достижения им 3 (трёх) лет.
В связи с тем что Статьей 11 Закона №173-ФЗ, установлен период отпуска по уходу за ребёнком за который физическое лицо является застрахованным лицом, т.е. до 1,5 лет, и не оговаривается отпуск с 1,5 до 3 лет, то данную норму закона следует дополнительно рассматривать в совокупности не только частью 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ, но и следующими нормативными документами, а именно:
Указом Президента Российской Федерации «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» от 30 мая 1994 года № 1110 (в ред. Указов Президента РФ от 08.02.2001 N 136, и от 17.04.2003 N 444).
Установлено, что в целях усиления социальной защищённости отдельных категорий граждан, установлен размер компенсационных выплат в размере 50 рублей, выплаты производятся, в том числе Отцу, в отпуске по уходу за ребёнком, до достижения ребёнком 3-летнего возраста.
Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 21.05.2012) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" Ст. 11. Установлено что: ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:
а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;
Данными нормами права, Указом Президента, и Постановлением Правительства установлено что: отпуск до 3 лет, является социально значимым периодом в жизни родителя, и его ребёнка, на данный период компенсируется части дохода – установлением компенсационная выплата социального назначения в 50р.
В соответствии с пунктом 3 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.04.2006 № 107 «О некоторых вопросах, связанных с применением положений статьи 28 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» индивидуальными предпринимателями не уплачиваются страховые взносы в виде фиксированного платежа в случае не осуществления ими предпринимательской деятельности в периоды, указанные в пункте 1 статьи 11 Закона № 173-ФЗ.
В соответствии с пунктом 3 Правил уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа в минимальном размере, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26.09.2005 № 582, с учетом Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 12.05.2005 № 182-О
фиксированный платеж не уплачивается страхователями за период, в течение которого ими не осуществлялась соответствующая деятельность в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации, положения статьи 28 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», предусматривающие взимание с индивидуальных предпринимателей страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в виде фиксированного платежа и устанавливающие минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии, обязательный для уплаты, не могут истолковываться как ограничивающие право данной категории застрахованных лиц на зачет в страховой стаж периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более трех лет в общей сложности) либо устанавливающие иные, ухудшающие их положение, условия реализации данного права по сравнению с тем, как они определены действующим пенсионным законодательством для лиц, работающих по трудовому договору.
Из вышеизложенного следует, что, несмотря на вступление в силу Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не меняется правовой принцип освобождения от уплаты страховых взносов Предпринимателей, которые не занимаются деятельностью в связи с уходом за ребенком в возрасте до полутора лет. Так-же право Индивидуального Предпринимателя не уплачивать страховые взносы в период с 1,5 лет до 3 лет, является установленном, поскольку обязанности уплачивать страховые взносы на данный период за Наёмных работников отсутствует, а пенсионное право как указанно в Определение КС, не могут устанавливать ухудшающее положение для Физических лиц, являющимися Индивидуальными Предпринимателями.
Учитывая позицию: Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации изложенного в письме от 22 марта 2011 г. N 19-5/10/2-2767
Минздравсоцразвития России <...> по вопросу уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование индивидуальным предпринимателем, временно не осуществляющим предпринимательскую деятельность в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет, сообщает следующее.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) индивидуальные предприниматели являются плательщиками страховых взносов.
Федеральным законом N 212-ФЗ не предусматривается освобождение индивидуальных предпринимателей, временно не осуществляющих свою предпринимательскую деятельность по различным причинам, в том числе по причине ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, от уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
При этом Определением Конституционного Суда РФ от 12.05.2005 N 182-О было установлено, что нормативные положения пунктов 1 - 3 статьи 28 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ), предусматривавшие взимание фиксированного платежа, во взаимосвязи с положениями его статьи 17, а также статей 2, 3, 10 и 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) по своему конституционно-правовому смыслу не предполагают взимание с индивидуального предпринимателя страховых взносов в виде фиксированного платежа за период, в течение которого предпринимательская деятельность им не осуществлялась в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Указанная позиция основана на том, что согласно статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ
периоды нахождения лица, уплачивающего страховые взносы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подлежат зачету в страховой стаж. При этом в соответствии со статьей 17 Федерального закона N 167-ФЗ на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет Пенсионному фонду РФ выделяются средства из федерального бюджета.