Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Просто Таша]

Если всем, то ничего страшного. Предъявите им документы на общее повышение.

[Маруша]

Sashka2014, суммы отпускных и дни отпуска в расчет БиР не включается. А у вас я так понимаю в октябре отпуск включен.. или это сумма уже без отпускных

[Raspberry]

Sashka2014, суммы отпускных и дни отпуска в расчет БиР не включается.

А с 2011 года будут, т.к. на них начисляются страховые взносы.

[Маруша]

А с 2011 года будут, т.к. на них начисляются страховые взносы.

до 2011 еще дожить надо а больничный датирован 30.12.2010, вот если выдадут 2011 годом, тогда другой расчет будет

[Sashka2014]

Sashka2014, суммы отпускных и дни отпуска в расчет БиР не включается. А у вас я так понимаю в октябре отпуск включен.. или это сумма уже без отпускных

Да, да, да...Вы правы, просмотрела

[Sashka2014]

И ещё такой момент. Если рассчитывать по новому пособие....Фирма, в которой девушка работала в 2009 году, ещё дышит, но так сказать, на грани....Есть ли там бух, который даст справку, не известно...Где можно, помимо старой работы, взять такие данные? И справка ведь-это 2НДФЛ, верно? Ничего не путаю?

[Sashka2014]

до 2011 еще дожить надо а больничный датирован 30.12.2010, вот если выдадут 2011 годом, тогда другой расчет будет

Другой расчет-это суммы за 2 года/730? Верно?

[Raspberry]

Другой расчет-это суммы за 2 года/730? Верно?

Ага.

И справка ведь-это 2НДФЛ, верно?

Не-а. Утвердили примерную форму.

Где можно, помимо старой работы, взять такие данные?

Из ПФ.

[Аноним]

Проверьте, пожалуйста, расчет отпуска по БиР.
Больничный с 13.12.10 по 24.06.10, т.е. 194 дня. Не удивляйтесь, что так много, просто у меня двойня
С декабря 2009 по ноябрь 2010 оклад не менялся и составил 15 000 рублей. Отпуска и больничных в этот период не было.
СДЗ=(15000*12)/365=493,15
БиР=493,15*194=95 671,10 Правильно?

И ещё такой момент, я не совсем понимаю, как мне будут считать пособие по уходу до 1,5 лет. Сейчас на первого 40% от оклада, на второго что-то ещё, а если их двое сразу, то как? Может кто-то сталкивался и подскажет? Заранее благодарю.

[Просто Таша]

БиР=493,15*194=95 671,10 Правильно?

Правильно

И на первого, и на второго - по 40% среднего заработка. Разница только в минимумах. Каким будем Ваше пособие сказать сложно. Отпуск по уходу начнется в 2011 году, пособия надо будет считать по новым правилам, а для этого нужны все данные по зарплате 2009 года. Могут понадобиться и 2008.

[Аноним]

Правильно

И на первого, и на второго - по 40% среднего заработка.

Т.е. получается 80% - вот это мне и хотелось понять
Таша, спасибо большое.

[Ольга МВ]

проверьте пожалуйста расчет пособия!
Больничный лист по уходу за ребенком с17.11.2010 по 05.04.2011.
Официальная зарплата:
ноябрь2010-15000,
октябрь2010-15000,
сентябрь2010-15000,
август2010-15000,
июль2010-15000,
июнь2010-15000,
май2010-15000,
апрель2010-15000,
март2010-15000,
февраль2010-15000,
январь2010-5000,
декабрь2009-5000.

[Аноним]

Здравствуйте! Перед выходом в декретный отпуск, работала на легком труде по беременности с оплатой по среднему заработку 2,5 месяца. Подскажите, пожалуйста, при расчете пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитываются ли эти месяцы работы в среднюю заработную плату?

[Raspberry]

Здравствуйте! Перед выходом в декретный отпуск, работала на легком труде по беременности с оплатой по среднему заработку 2,5 месяца. Подскажите, пожалуйста, при расчете пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитываются ли эти месяцы работы в среднюю заработную плату?

Смотря, когда выходите, если сейчас, то нет, но и эти дни исключаются, а если в 2011 году, то да, но берутся заработки за 2 года, включая периоды оплаты по среднему, и делится на фиксированное кол-во дней - 730. Но вы можете взять по выбору те года, где не было БиР и ОУ. А также, если вы уходите в 2010, а по новому расчёту получается больше, то с 2011 должны пересчитать.

[Аноним]

Смотря, когда выходите, если сейчас, то нет, но и эти дни исключаются, а если в 2011 году, то да, но берутся заработки за 2 года, включая периоды оплаты по среднему, и делится на фиксированное кол-во дней - 730. Но вы можете взять по выбору те года, где не было БиР и ОУ. А также, если вы уходите в 2010, а по новому расчёту получается больше, то с 2011 должны пересчитать.

Спасибо, но разве в данном случае не применяется п.13 положения №375 ?

[Lucie_K]

Здравствуйте! Перед выходом в декретный отпуск, работала на легком труде по беременности с оплатой по среднему заработку 2,5 месяца. Подскажите, пожалуйста, при расчете пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитываются ли эти месяцы работы в среднюю заработную плату?

разве в данном случае не применяется п.13 положения №375 ?

Нет, не применяется. В п.13 речь идет только о пособиях по нетрудоспособности или БиР в период "легкого труда". Про отпуска по уходу там нет ни слова. Да и не может отпуск по уходу начаться в периоде "легкого труда", т.к. этот период естественно заканчивается с наступлением отпуска по БиР.

[Аноним]

Ещё вопросик! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 05 ноября 2010 года, по новым правилам расчет пособия будет браться за два предыдущих года, т.е за 2008 и 2009 год (включая в заработок отпуск, премии, командировки, сверхурочные и исключая из заработка больничные) Правильно??? Если у меня получится сумма пособия больше, я вправе требовать перерасчет??? Или я неправильно поняла???

[Алла86]

Подскажите как быть. Если я в 2009г. с января 09 по апрель 09 работала на основном месте работы, с мая по август стояла в сл.занятости и с августа 09 по апрель 10 работала по основному месту работу. Нужно собрать все справки с пред.мест работы 2ндфл о заработке??? А что делать со сл.занятостью если там тоже получала пособие??? И в 2010г. у меня с апреля 10 по наст.вр. основное место работы где с 27.10 я ушла в декрет по 15.03.11, был один месяц апрель еще по совместительству и с августа 10 по наст.вре еще есть место работы по совместительству где я тоже в декрете. Как я должна считать за 2009 и 2010г??? Собрать все справки со всех мест работы, сложить заработки 2009 и 2010г / 730 *30.4*40% это и будут мои детские за первого ребенка. В отпуске я буду находится с 16.03.11. Отпуск по беременности и родам был насчитан в 2010г по старому.

[Зета]

Аноним,

Если у меня получится сумма пособия больше, я вправе требовать перерасчет???

вправе
начиная с пособий 2011 года

[Аноним]

[QUOTE=Зета;53076583]Аноним,
вправе
начиная с пособий 2011 года[/QUOT

спасибо

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста...

Ухожу в декрет в апреле 2011
Я правильно понимаю.
фирма А(осн.работа): 2009 год сумма начислений 530000= (для расчета БиР остается 415000=)
2010 год. сумма начислений 540000= (для расчета БиР остается 415000=)
2011 год - сумма начислений в расчете не используется
фирма Б (совместительство): 2011 - сумма начислений 20000=.

БиР в апреле 2011: больничный лист можно брать по двум организациям, в фирме А будет оплачиваться из (415000+415000)/730*140=159178,08.
в фирме Б: исчислятся из МРОТА?

Пособие по уходу за ребенком беру в фирме А и оно будет максимальным, т.е. совместительство в фирме Б роли при расчете пособия не играет? Волнует больше именно этот вопрос....

Это не я такая жадная в беременном сотоянии до работы - это начальство хочет оформить на совмещение в родственной фирме, а я хочу убедится, что я ничего в этом случае в пособии не потеряю.

[Зета]

больничный лист можно брать по двум организациям, в фирме А будет оплачиваться из (415000+415000)/730*140=159178,08.

да

в фирме Б: исчислятся из МРОТА?

из МРОТ, но пропорционально ставке, вы же не на полной ставке там будете

Пособие по уходу за ребенком беру в фирме А и оно будет максимальным, т.е. совместительство в фирме Б роли при расчете пособия не играет?

не играет; во-первых, у вас и так максимум, а во-вторых, по второй работе начислений до 2011 года не будет

[lenski]

Просто Таша, Сос Срочно помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск работник работал с 22. 09 по 01. 12
сент 9545,45 начислено- 8486,14 на руки
октябрь 16428,57-14474,57
ноябрь 15714,28-13802,28
программа выдает 2058,51 правильно
Потому что вообще незнаю по какой формуле считать

[lenski]

Просто Таша, Сос Срочно помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск работник работал с 22. 09 по 01. 12
сент 9545,45 начислено- 8486,14 на руки
октябрь 16428,57-14474,57
ноябрь 15714,28-13802,28 причем 5571,43 ЗП, а 7142,85 больн
программа выдает 2058,51 правильно
Потому что вообще незнаю по какой формуле считать

И еще с больн ведь ПФ и ФСС не платим, только НДФЛ?

Извините не знала как там вставить про больничный.

[guava]

Добрый день!
Подскажите,плиз!
У меня сотрудница,сидела с ребенком в отпуске по уходу до 3-х лет.
И беременеет вторым.Отпуск по уходу за первым прерывают и она уходит в отпуск БиР.
Родила в октябре.
Б/л по Бир у нее по 12/12.
Соответственно пособие по уходу за ребенком уже надо начислить с 13/12.
Среднедневной заработок 2538.

У меня есть другие дикретницы и у них пособие по уходу за первым ребенком был расчитано по максимуму и в месяц составило 13 833,33.(в 2010г)

У меня вопрос тогда как будет расчитываться пособие по уходу за вторым ребенком?
Получается у нее тоже будет максимум в 13 833,33???

Спасибо!

[Просто Таша]

lenski, вопрос про КНО в теме про пособия чего делает, а?
Больничных сколько дней было в ноябре?

[Просто Таша]

guava, при СДЗ 2538 именно так и получается.

[takuntseva]

Я ухожу в декрет с 04.01.11 ситуация такая я правильно поняла, что надо брать зп за 2 года, а если есть месяцы за эти 2 года, когда я не работала брать надо минимум 4330? У меня получается так:

январь 2009-4330 январь 2010 -11288,76
февр 2009 - 4330 февраль2010- 9934,1
март 2009 - 4330 март 2010 - 12643,41
апре 2009 - 4330 апрель 2010 - 9934,1
май 2009 -7319,87 май 2010 -9934,1
июнь 2009 - 9934,1 июнь 2010 - 9783,48
июль2009 - 9934,1 ИЮЛЬ 2010 4330
август 2009-9934,1 август 2010 - 5000
сент 2009 -9934,1 сентябрь2010 - 5000
окт 2009 - 9934,1 октябрь 2010 - 5000
нояб 2009 - 9934,1 ноябрь 2010 - 5000
дек 2009 - 9934,1 декабрь 2010 - 5000
Итого: 94178,57 Итого: 92847,95
Далее я открываю свою фирму числюсь директором с15.12.10, с прежней не увольняюсь все делаю параллельно, зп за декабрь10-000
в декрет поиду с 4 января, тут у меня загвозка зп в фирме , где наемный рабочий будет 5000, а в мой ООО будет за январь 10 000, где мне получать пособия и как их до конца досчитать, и могу ли быть директором находясь в декретном отпуске и получать заработную плату, т.к. деятельность будет вестись по интернету и сотрудников пока не буду нанимать

[Raspberry]

когда я не работала брать надо минимум 4330

Нет, в эти месяцы берётся "0".

Я ухожу в декрет с 04.01.11

А нельзя выйти 31.12.10?

[lenski]

lenski, вопрос про КНО в теме про пособия чего делает, а?
Больничных сколько дней было в ноябре?

Очень сильно извиняюсь

Больничных было 11 дней с 16.11 по 26.11.