Отпуск!

**mln** · 21.11.2011, 10:06

Сообщение от zhanna35288

как расчитать?

ПП 922 http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

**zhanna35288** · 21.11.2011, 10:11

воту меня при расчете среднего заработка и сумм к начислению в документе такая ситуация

Мес заработок дней отраб раб.дней дней
по граф по календ. отпус

окт 30800 21 21 29,4
сент 36400 13 23 16,12

так вот как вышли на 16,12 в сентябре??

**zhanna35288** · 21.11.2011, 10:12

согласно этого алгоритма в пп 922 не получается 16,12 как машина чстаывит...

**Ян_чик** · 21.11.2011, 10:19

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

**mln** · 21.11.2011, 10:31

Сообщение от zhanna35288

так вот как вышли на 16,12 в сентябре??

в сентябре 30 календарных дней.....29,4/30*17= 16,66
поставили 31?

.... 29,4/31*17=16,12

**mln** · 21.11.2011, 10:34

Сообщение от zhanna35288

как машина чстаывит...

так и чстаывит....

**zhanna35288** · 21.11.2011, 15:22

Сообщение от mln

в сентябре 30 календарных дней.....29,4/30*17= 16,66
поставили 31?

.... 29,4/31*17=16,12

что значит "поставили"...я ничего не ставила..

**mln** · 21.11.2011, 18:40

Сообщение от zhanna35288

я ничего не ставила..

пересчитывайте в ручную

**zhanna35288** · 22.11.2011, 06:07

а почему вы умножатет на 17 если отработано 13....

**mln** · 22.11.2011, 10:41

Сообщение от zhanna35288

а почему вы умножатет на 17 если отработано 13....

13 рабочих дней, 17 календарных

**zhanna35288** · 22.11.2011, 11:59

а дни донора которые оплачивает организация сотруднику исключаются из расчета отпускных??

**Ян_чик** · 22.11.2011, 12:07

Да исключаем, и дни и суммы

**mln** · 22.11.2011, 12:22

Сообщение от zhanna35288

а дни донора которые оплачивает организация сотруднику исключаются из расчета отпускных??

исключаются
zhanna35288, до тех пор, пока не изучите ПП 922, Вы не поймете

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ваш случай е) ...........

**zhanna35288** · 22.11.2011, 13:39

огромаднейшее вам спасибо

**Иргес** · 29.11.2011, 13:15

Добрый день!
Очень прошу помочь на моем конкретном примере.
Для опытных людей вопрос, наверное, нетрудный....
Помогите, так как я не уверена, что правильно применила ПП 922.

Сотрудник работает с 01.10.2010.
Идет в оплачиваемый отпуск с 01.12.2011.
Оклад 10 000. Больничных, прогулов не было.
Но были три полных месяца за свой счет - апрель, октябрь и ноябрь 2011 года. ( С первого по последнее числа месяцев)

Как рассчитать СЗД?

1. Беру (по закону) для расчета - только 12 предшествовавших отпуску полных месяцев. То есть с 01.12.2010 по 30.11.2011.
Это верно?

2. общий доход за эти 12 месяцев = 90 000.
90 000 / 12 месяцев / 29.4 = СЗД
Это верно?

3. Или надо делить на 9 месяцев, если так можно понять ПП 922 п.5

5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Относится ли к этому пункту отпуск за свой счет?

Т.е СЗД = 90 000 / 9 / 29,4 ?

...Я разделила на 9 и отпускные перечислила, но боюсь, что ошиблась. Завтра буду начислять взносы, не хочется их переплачивать, очень прошу срочно помочь!!!!

**Иргес** · 29.11.2011, 16:11

Очень прошу ответить...
Так получилось, что мне 1 декабря надо все заплатить за ноябрь... Один день остается...

**Генук** · 29.11.2011, 16:16

СДЗ = 10000/29.4 = 340.14

**Иргес** · 29.11.2011, 16:36

Спасибо, ГЕНУК!!!
Очень ждала твоего ответа - вижу, что ты здесь...
так и посчитала.
Извини, но будь добра, поясни для очень желающих разобраться: а почему не надо делить ни на 9, ни на 12? Почему за год не надо братть, а достаточно просто за месяц? Пожалуйста...

**Иргес** · 29.11.2011, 16:40

Сообщение от Генук

я тут подумал... подумал я... вроде как это повышение в рамках Программы государственной поддержки многодетных семей в РФ... а вот определения многодетной семьи во всех регионах, увы, подразумевают как минимум троих несовершеннолетних или студентов...

Извиняюсь, если не так... Я думала - ГЕНУК - это она... СОрри...

**GSokolov** · 30.11.2011, 07:25

Сообщение от Иргес

...Я разделила на 9 и отпускные перечислила, но боюсь, что ошиблась.

Не бойтесь, не ошиблась, этот расчет правильный. Генук упростил пример для этой конкретной ситуации, когда во всех полных 9 месяцев была одна и та же зарплата, 3 месяца по п. 5е полностью исключаются и неполных месяцев не было (90000/9=10000).

**Иргес** · 30.11.2011, 09:44

Спасибо, GSokolov, (спасибо, однофамилец

!
Помог разобраться, а не просто подсказал. Потому что и другие почти такие же случаи предстоят, теперь уверена в правильности...

**zhanna35288** · 30.11.2011, 18:25

я вот что хотела спросить: у меня 1С ЗиК 7.7 человек уходит в отпуск - делаем начисление отпуска во время отпуска он заболевает...приносит больничный при проведении больничного в расчетке видно что сторнируется сумма отпускных за те дни которые совпадают отпуск с больничным, но почему так....ведь отпуск по идее продлевает больничный т.е. по идее выгодно болеть в отпуске, потому что ты получишь и отпускные и больничный...а почему машина так делает не понимаю...

**Генук** · 30.11.2011, 18:38

нажмите кнопку <Исправить> в том старом доке отпуска и измените дату окончания на число дней б/л...

**zhanna35288** · 30.11.2011, 18:40

а если это предъидущий месяц, (имеется в виду что отпуск допустим начался в октябре, а больничный принечли в ноябре, но начался больничный в октябре чуть позже отпуска)который уже закрыт и я его редактировать впринципе не могу...тогда как быть??

**Генук** · 30.11.2011, 18:53

откройте тот октябрьский док... внизу слева видите кнопку <Исправить>?

**zhanna35288** · 30.11.2011, 18:53

но месяц закрыт...я не могу редактировать док...

**Генук** · 30.11.2011, 18:55

Вы кнопку <Исправить> в доке видите? Вы зашли в диалог старопроведённого дока?

**zhanna35288** · 30.11.2011, 18:58

кнопку вижу.....а что значит диалог старопроведенного дока??

**Генук** · 30.11.2011, 19:01

это как раз то, где находитесь...

нажмите теперь эту кнопку, т.е. подведите курсор мышки на любую часть кнопки и щёлкните один раз левой кнопкой мышки...

**zhanna35288** · 30.11.2011, 19:02

я сидела удаленно из дому...связь что то оборвалась...завтра попробую на работе...я так понимаю документ должен поддаться редактированию???

Тема: Отпуск!

Опции темы

Поиск по теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Ваши права

Вход на Клерк

Регистрация

Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:)

Тема: Отпуск!

Опции темы

Поиск по теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Ваши права