Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[oolyy]

Подскажите пожалуйста, В августе открыла ИП (УСН), в мае 2011 ухожу в декрет. Если уплатить взнос в ФСС в этом году, могу ли рассчитывать на пособие по БИР, ели сумма дохода за этот год будет меньше 51600р.(3400*12) ?

[Катерина1331]

malinina_olga, странно, зачем уменьшать, ведь эти пособия полностью идут за счет ФСС.

[Аноним]

Девочки, если ребенок родился 18.07.2010, то пособие до 1,5 лет рассчитывается по 17.12.2011 или 18.12.2011? Спасибо.

[Просто Таша]

18.01.2012

[Аноним]

Просто Таша, огромное спасибо!!!!

[Good]

18.01.2012

Уважаемая Таша, добрый день! Подскажите, пжл, если у сотрудницы, которая находится в декретном отпуске по уходу за ребенком 10 октября ребенку исполнилось 1,5 года. Каковы ее действия, наши действия, если счс она беременна на сроке 27-28 недель. Когда надо начислять пособие по беременности и родам. Нужно ли ей хотя бы какое то время отработать до ухода в декретный отпуск? И как (когда) начислить ей пособие по беременности на второго? спасибо заранее огромное!

[Просто Таша]

Вариантов всего 2.
1. Продлеваем отпуск по уходу за первым ребенком. Когда выдадут больничный по БиР, пишем заявление на прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по БиР. В этом случае декретные надо будет считать из заработка за 12 месяцев перед отпуском по уходу за первым ребенком.
2. Выходим на работу хотя бы на неделю-две. Когда выдадут больничный по БиР, пишем заявление на предоставление отпуска по БиР. В этом случае декретные считаем из фактического заработка за эти неделю-две. Это выгодно в том случае, если оклад на ее должности повышался.

[Good]

Вариантов всего 2.
1. Продлеваем отпуск по уходу за первым ребенком. Когда выдадут больничный по БиР, пишем заявление на прерывание отпуска по уходу и предоставление отпуска по БиР. В этом случае декретные надо будет считать из заработка за 12 месяцев перед отпуском по уходу за первым ребенком.
2. Выходим на работу хотя бы на неделю-две. Когда выдадут больничный по БиР, пишем заявление на предоставление отпуска по БиР. В этом случае декретные считаем из фактического заработка за эти неделю-две. Это выгодно в том случае, если оклад на ее должности повышался.

Если выбирать первый вариант, то по уходу за первым ребенком до 3 х лет начисляются ли какие пособия за счет ФСС или нет? И на каком сроке от нее требовать больничный по БиР? сколько у меня есть времени перед ФСС передать им эти данные на получение пособия? спасибо большое!

[Просто Таша]

о по уходу за первым ребенком до 3 х лет начисляются ли какие пособия за счет ФСС или нет?

Нет, только ежемесячная компенсационная выплата в 50 рублей от предприятия. Ее, кстати, надо платить с самого начала отпуска по уходу.

И на каком сроке от нее требовать больничный по БиР?

Вообще-то у Вас нет права требовать от нее больничный по БиР. А выдают его на сроке 30 недель. Не думаю, что она будет долго держать его у себя - деньги всем нужны.

сколько у меня есть времени перед ФСС передать им эти данные на получение пособия?

По нынешним правилам на возмещение расходов из ФСС у Вас 3 года.

[Good]

Нет, только компенсационная выплата в 50 рублей от предприятия. Ее, кстати, надо платить с самого начала отпуска по уходу.
Вообще-то у Вас нет права требовать от нее больничный по БиР. А выдают его на сроке 30 недель. Не думаю, что она будет долго держать его у себя - деньги всем нужны.
По нынешним правилам на возмещение расходов из ФСС у Вас 3 года.

Ой...с самого рождения ребенка - 50 рублей в месяц? А если предприятие не начисляло и не выплачивало в течение 1,5 лет? Я когда была сама в дикрете мне не начисляли 50 руб в течение 1,5 лет - точно..потом начали после 1,5 лет...чем грозит?

[Просто Таша]

Good, не с рождения, а с начала отпуска по уходу. Выплатите сейчас, предприятие не раззорится.

[Белка ТНТ]

по уходу за первым ребенком до 3 х лет начисляются ли какие пособия за счет ФСС или нет?

за ваш счет 50 рублей в месяц

И на каком сроке от нее требовать больничный по БиР?

вы не должны ничего от нее требовать. А больничный обычно выдают 29-30 недель

[Белка ТНТ]

Good, пусть мамочка напишет заявление и выплачивайте сейчас. Я согласна с Просто Таша, предприятие не разорится

[Good]

Good, пусть мамочка напишет заявление и выплачивайте сейчас. Я согласна с Просто Таша, предприятие не разорится

А 50 руб с начала отпуска по уходу и до 3 лет выплачивается?

[Просто Таша]

В течение всего отпуска по уходу. Будет сидеть до 3-х лет - значит, до 3-х.

[Good]

В течение всего отпуска по уходу. Будет сидеть до 3-х лет - значит, до 3-х.

Значит правильно ли я поняла - что на первого ребенка - до 3 лет, и на второго ребенка тоже на все время по ухожу за вторым, то есть в течение какого то времени будет начисляться 100 руб. за счет предприятия. так? спасибочки

[Просто Таша]

Так. На время отпуска по БиР со вторым выплата, естественно, прекращается.

[Good]

Так. На время отпуска по БиР со вторым выплата, естественно, прекращается.

Значит на первого выплата 50 руб. прекращается в момент получения больничного по БиР, как он закончится, так мы сразу начинаем начислять и на первого и на второго...так?

[Просто Таша]

Не в момент получения больничного, а со дня прерывания отпуска по уходу за первым ребенком и предоставления отпуска по БиР со вторым.

[Маняша333]

Помогите пожалуйста , я отработала на предприятии с21 12.2009г по 15.10.2010, до этого находилась в декретном отпуске с первым ребенком , сейчас с 15.10.2010 ушла на больничный по БиР, подошла к бухгалтеру , чтобы узнать по поводу декретных , она мне сказала что моя з/пл за 10 месяцев будет делиться на 365(366) дней и умножаться на 140 и что мой отпуск и больничный тоже отрицательно скажеться на сумме больничного. По моим подсчетам я должна получить 42000, а мне енасчитали 31000, Подскажите как правильно? В Июле я была в отпуске с 12.07.10. по 5.08.10, а с 16.08.10. лежала в больнице. Общая сумма начисленных денег за этот период как она мне сказала примерно 80000. Спасибо заранее

[Просто Таша]

Глупость сказала бухгалтер. Пошлите ее читать Постановление 375 и пусть она там попробует найти число 365, которое обязательно используется для расчета фактического СДЗ.
Сколько именно Вам должны начислить - пока сказать сложно. Нужны помесячно данные о зарплате за период с 15.12.09 по 30.09.2010.

[Аноним]

подскажите, пожалуйста, находясь в отпуске по уходу до 1.5 лет, меня сократили в связи с ликвидацией орг-ции. Со следущего дня меня взяли в другую орг-wb. и я сразу же ушла в отпуск по уходу за ребенуом до 1.5 лет. В каком размере будет пособие? Заранее благодарю.

[Просто Таша]

Если в первый же день ушли в отпуск по уходу, то 40% от оклада

[Аноним]

Если в первый же день ушли в отпуск по уходу, то 40% от оклада

спасибо

[Маняша333]

дЕВОЧКИ ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ ДО КОНЦА вОТ МОЯ З/ПЛ -
декабрь- 2250 (с 21 декабря)
январь - 15025,81
февраль - 8050
март -9513,54
апрель - 8050
май 10115,44
июнь - 8050
июль - 6022 (отпуск с 12 по 5августа)
август -(4260 больничный с 16по 25)
сентябрь -9467,94

[Просто Таша]

Суммы привели без больничных и отпускных?

[Маняша333]

Я честно говря не знаю потому что - это все к чему у меня был доступ в 1С : Карточка счета 70, Виды начислений ,выплат -з/пл. ну если попробовать и так и так , получиться ли 31 000 р как она мне посчитала? Спасибо заранее

[Просто Таша]

Так и этак пробовать, высчитывать есть ли там отпускные-больничные - нет ни времени, ни желания

Если принять, что это чистая зарплата, то расчет выглядит так

[Маняша333]

Спасибо огромное!!!!!Тогда вопрос другой ? Куда можно обратиться , что бы мне рассчитали декретные и можно было бы их предъявить бухгалтеру , или Фонд социального страхования не примет не верный расчет . Просто не хочеться терять 10-15 тыс рублей , тем более если законом положено!!!

[Просто Таша]

Маняша333, попросите сначала расчет декретных у Вашего бухгалтера и принесите сюда. Выдать его она обязана. Посмотрим-проверим. Если бухгалтер действительно ошибся, то распечатаете страничку форума и покажете ей. Не исправит - обратитесь в соцстрах.