Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Чиж]

Не большой я спец по исправлению больничных.
Была на форуме как-то ветка о порядке исправления, пошукайте...

[Миша Л.]

Да, темки вроде есть, посмотрю.


Спасибо Чиж, Вы мне очень помогли!!!

[аноним]

У меня небольшой вопрос по поводу числа дней, которые входят в расчет при начислении пособия (в 12 месяцах, предшествующих БИР). В мае мы отдыхали в период с 1 по 3 число, а с 4 мая сотрудница написала заявление на отпуск. Таким образом, в мае месяце начисления заработной платы не было. Были только отпускные. Соответственно, при расчет пособия я этот месяц не брала - ни начислений, ни отработанных дней. Когда я пришла в Фонд с пособием, мне сказали, что 3 дня мая (которые приходятся на официальные праздники) я прибавить к общему числу дней расчета должна была. Отпуск длится 28 календарных дней, в мае - 31 день. Даже при отсутствии начисления заработной платы - количество оставшихся дней учитывается при расчете?

[Laric]

по поводу числа дней, которые входят в расчет при начислении пособия ... мне сказали, что 3 дня мая (которые приходятся на официальные праздники) я прибавить к общему числу дней расчета должна была

к сожалению, правильно сказали.
Средний заработок для пособия будет чуть-чуть меньше из-за увеличения количества дней в знаменателе.

Все дело в том, что единицей измерения является календарный день...

[GSokolov]

Даже при отсутствии начисления заработной платы - количество оставшихся дней учитывается при расчете?

Да, учитываются все дни, не входящие в неучитываемые периоды, в т.ч. выходные и праздничные.

[Аноним]

Помогите, плиз

с 01.01.08 принят сотрудник на работу ,
с этого же числа написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
плюс на выплату пособия
далее- оклад сотрудника по штатному расписанию- 30 000,
с того же числа сотрудник допущен к работе на неполный день
т.е. к начислению- 15 000 рублей

как правильно расчитать пособие по уходу за ребенком?

[Хочу всё знать]

А у меня вот такой вопросик, как расчитывается БиР у сотрудника, который работает по совместительству, вернее кто его расчитывает - бухгалтер по основному месту работы или и там и там, в таком случае кто кому справки предоставляет чтобы не привысит лимит по БиР, и может ли данный сотрудник быть на больничном по основному месту работы, а по совместительству работать и получать заработную плату?

[Чиж]

как правильно расчитать пособие по уходу за ребенком?

Кажется, уже был такой вопрос.
40% от оклада в 30 тыс. считается. Т.е. получится максимум-6510 с 01.01.08, 6630-44 с 01.07.08.

Хочу всё знать, пособие по совместительству рассчитывается на всех местах работы отдельно. При этом лимит пособия отслеживается на каждом месте отдельно, а не в сумме 23400.

может ли данный сотрудник быть на больничном по основному месту работы, а по совместительству работать и получать заработную плату?

Может.

[Шмымзик]

А у меня вот такой вопросик, как расчитывается БиР у сотрудника, который работает по совместительству, вернее кто его расчитывает - бухгалтер по основному месту работы или и там и там,

и там и там

в таком случае кто каму справки предоставляет чтобы не привысит лимит по БиР

никто никому, лимит берется не суммарно, а по каждому б/л

и может ли данный сотрудник быть на больничном по основному месту работы, а по совместительству работать и получать заработную плату?

Может. Если организации разные.

[Хочу всё знать]

Т.е. захотела себе увеличить БиР, устроилась по совместительству в несколько мест работы, проплатила за себя все зарплатные налоги, и получи в результате БиР сколько хочешь!

[Шмымзик]

ну да, а что?

[Хочу всё знать]

Очень даже хорошо, потому что я считала, что если есть лимит, то он считаемтся сумарно по всем организациям где работает сотрудник, а не по каждой в отдельности. Например, база по НДФЛ считается же суммарно!

[Шмымзик]

Например, база по НДФЛ считается же суммарно!

это, простите, как? База по НДФЛ считается каждым налагентом отдельно.... И вообще каким боком здесь НДФЛ?

[Хочу всё знать]

А как же быть с единовременным пособинем по родам, оно тоже получается со всех мест работы, или все таки с основной?

[Аноним]

[QUOTE=Чиж;51728556]Кажется, уже был такой вопрос.
40% от оклада в 30 тыс. считается. Т.е. получится максимум-6510 с 01.01.08, 6630-44 с 01.07.08.


у нас целая эпопея была с ФСС,
они не считали, что 40% с 30,0 считали, что с 15,0
я писала письмо на руководителя, вроде как должны перечислить по 6 000

только вот считала 09 января 2008г., почему то не в курсе была об изменении предела, считала как 6 000
вот теперь думаю - нужно пересчитывать (в фсс говорят, что считается один раз и потом платится одна и та же сумма - т.е.- 6 000 рублей и пересчитывать мы не должны) или оставить 6 000 рублей?

и, если пересчитывать, то уже от 15,0 или все еще от 30,0?

[Шмымзик]

все таки с основной?

с основной

[Хочу всё знать]

Если я правильно поняла, то БиР расчитается примерно так:
Основное место работы - работает давно, оклад 6000 руб. постоянно, без больничных и отускных. Расчет примерно БиР на 28000.
Совместительство: работает перед выходом в дикрет 2 месяца, зарплата 25000. Расчет примерно 109000.
И общие дикретные 109000 + 28000.

[Шмымзик]

Расчет примерно 109000.

про максимальный размер только не забывайте... 23400/мес

[Хочу всё знать]

Так и расчитала 23400/30 * 140 = 109200

[Laric]

вот считала 09 января 2008г., почему то не в курсе была об изменении предела, считала как 6 000
вот теперь думаю - нужно пересчитывать (в фсс говорят, что считается один раз и потом платится одна и та же сумма - т.е.- 6 000 рублей и пересчитывать мы не должны) или оставить 6 000 рублей?

Если Вы начисляли пособие по уходу за ребенком по 6000 , т.к. 40% ср.зар. был выше этого предела - то надо пересчитать.
"...лицам, .... получавшим ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2008 году в минимальных или максимальных размерах, ....следует произвести соответствующий перерасчет пособия, начиная с 1 января 2008 года.

При этом обращаем Ваше внимание, что применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40 % среднего заработка, законом не предусмотрено".

ФСС - письмо о мартовском пересчете пособий.

[Хочу всё знать]

И что и те и другие дикретные получит и ни каких вопросов не будет?

[Шмымзик]

Хочу всё знать,

И общие дикретные 109000 + 28000.

И что и те и другие дикретные получит

дЕкретные.
Вам уже несколько раз сказали, что пособие по БиР выплачивается на каждом месте работы. Сколько еще раз нужно повторить?

[Хочу всё знать]

Спасибо большое!

[Чиж]

у нас целая эпопея была с ФСС,
они не считали, что 40% с 30,0 считали, что с 15,0
я писала письмо на руководителя, вроде как должны перечислить по 6 000

Еще раз-кто на чем стоял?
Куда писали-в ФСС и вас так проконсультировали?

[Аноним]

Еще раз-кто на чем стоял?
Куда писали-в ФСС и вас так проконсультировали?

мне "помогали" считать пособие три человека там (в ФСС)
- один с 30 000 (но на тот момент про Коэф.) не знаю было известно или нет, я как то этот момент пропустила и платила по 6 000

на момент подачи заявления на возмещение (спустя 6 мес) в ФСС (упрощенка) , другой человек посчитал от 15 000 - 40% - по любому получается 6 000 и все ,
только меня развернули с документами, поэтому пришлось туда ехать еще раз

третий человек посчитал след. образом - 15 000 / 31 (в январе)*40%*30,4
получилось 5883 рубля у нее

вообщем меня три раза разворачивали с разными идеями,

я вручила им все документы, какие я считаю нужным (с первым вариантом расчета)
и написала письмо директору фонда с просьбой в письменной форме проконсультировать по поводу расчета пособия и пожаловавшись на некорректное поведение

вообщем письмен ответа пока не было
но на след день мне оттуда позвонили с просьбой уточнить реквизиты для перечисления денег...ну и как я понимаю сумму оставили мою, т.е 6 000 рублей

вот, думаю, что дальше делать....

[Чиж]

На 09.01.08 закона о пересчете еще не было. Он вступил в силу только в марте, задним числом.

То, что ФСС каждый раз пересчитывает вам пособие, и каждый раз в меньшую сторону, в очередной раз говорит о ммм.... несогласованности (пусть будет такое слово) его сотрудников.

В вашем случае вполне можно обосновать (и настоять!!!) на максимальной сумме пособия.

Ваш вопрос был дней 5 назад? вы еще упоминали о ТД, в котором был прописан оклад в 30 тыс?

[Аноним]

На 09.01.08 закона о пересчете еще не было. Он вступил в силу только в марте, задним числом.

То, что ФСС каждый раз пересчитывает вам пособие, и каждый раз в меньшую сторону, в очередной раз говорит о ммм.... несогласованности (пусть будет такое слово) его сотрудников.

В вашем случае вполне можно обосновать (и настоять!!!) на максимальной сумме пособия.

Ваш вопрос был дней 5 назад? вы еще упоминали о ТД, в котором был прописан оклад в 30 тыс?

ну да...несогласованность...пусть так будет...))
да, это был мой вопрос)
если это точно ( на счет макс. суммы пособия), буду настаивать...хотя хочется уже оставить как есть (я и получаю это пособие)
до 01.07.08- 6510, с 01.07 - 6630-44

[AllaD]

Добрый день, помогите разобратся. У моей знакомой ситуация следущая, она работала в одной организации около трех лет , потом перевелась в другую и отработала там около пяти месяцев на данный момент, причем по трудовой книжке только два из этих пяти ( остальные типа испытательного срока). Срок беременности около 4 месяцев.
Вопрос следующий: 1)По какой схеме ей будет начисляться пособие по уходу за ребенком?
2) Если врачи настоят на длительном больничном, то какая схема начисления?
Оклад составляет 17000 рублей.

[Шмымзик]

Среднедневной заработок = з/п с даты приема на работу/кол-во календарных дней с даты приема на работу по последнее число месяца, предшествующего месяцу начала больничного
А потом этот среднедневной умножается на кол-во дней по б/л....
Вот и все.
Ориентировочно можно посчитать как 17000/30,5*кол-во дней б/л

[Laric]

AllaD,
для расчета всехх пособий Вашей знакомой, выплачиваемых за счет ФСС, имеют значение только последние два месяца.

Исходя из заработка за эти два месяца будет рассчитано пособие на период отпуска по беременности и родам (по формуле, которую Шмымзик привела)
за 140 дней примерно 78 тыс.р. (при осложненных родах - дается дополнительно до 16 дней - еще примерно 8900 р.)
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет после этого 6630,44 р. в месяц (это максимальный размер по закону).

Остальное можете посмотреть в справочной таблице:
"Пособия ФСС на детей"