Как быть? Адмиралтейский Пенсионный не принял сведения из-за того, что у 3-х рабочих были отпуска за свой счет более 14 дней. Сказали, что в графе Отпуск без сохранения з/п ставить более 14 дней нельзя. А все, что сверх 14, делать нужно как прерванный стаж (как учителей), при том если она придет на проверку, а по расчетному счету были движения, то им она все равно по среднему з/п начислит за эти месяца и налоги насчитает. А почему? Если рабочий сам взял свой счет на столько времени. Сижу ломаю голову, что делать, то ли им по 14 дней оставить, то ли стаж прервать. И вообще прав ли инспектор? У кого-нибудь такие претензии были?![]()

Ответить с цитированием





