Расчет зп за неполный месяц и компенсация при увольнении

[Sv1]

Подскажите пожалуйста правильно ли я делаю расчет.

Человек работал с 2009г., а уволен с 23 июля 2013г. В отпуске был месяц с 01.06.2013 по 28.06.2013г. (каждый год ходил в отпуск)

Считаю: 29,4/31*22=20,86
2,33/31*22=1,65

Оклад: 8000,00

Получается: 8000/31*22=5677,42
5677,42/20,86*1,65=449,08 (отпускные)

[бух2007]

2,33/31*22=1,65

Оклад: 8000,00

Получается: 8000/31*22=5677,42
5677,42/20,86*1,65=449,08 (отпускные)

Бред от начала до конца.
Нужна точная дата трудоустройства.

[Sv1]

устроен 29.04.2009г.

[Sv1]

Только я не поняла зачем вам нужна дата приема на работу. Если я пишу выше о том, что каждый год человек регулярно ходит в отпуск на 28 календарных дней. И вы мне говорите что я полный бред пишу, обосновывайте пожалуйста в таком случае.


Вот вам инфо:
каждый год оклад не меняется. Размер оклада 8000,00. Человек работает с 29.04.2009г.

[Анонимусус]

Сколько отпусков отгулял? 4 или 5? В 2009 в отпуск ходил? Раз пишите, что каждый год...
Дата приема для вычисления точного стажа. Грубо получается 4 полных года и 3 полных месяца... И почему компенсацию только сейчас считаете?.Какой последний рабочий день? Не бывает "уволен с ...". Только "уволен ..." 22 или 23 последний день работы? В этот день ведь рассчитать должны были.

[Генук]

+ Анонимусус, да ещё с 1-го по 28-е июня только 27 дней использованного отпуска...

[Анонимусус]

Ну, да, вообще-то... А интересно, в каких месяцах в прошлых годах в отпуск ходил?

[Sv1]

+ Анонимусус, да ещё с 1-го по 28-е июня только 27 дней использованного отпуска...

а как это 27 дней использованного отпуска. Посчитайте пожалуйста внимательно 1 и 28 включительно!!!!!

[Анонимусус]

Sv1, 12-е июня в счет дней отпуска не входит, праздник.

[Sv1]

Сколько отпусков отгулял? 4 или 5? В 2009 в отпуск ходил? Раз пишите, что каждый год...
Дата приема для вычисления точного стажа. Грубо получается 4 полных года и 3 полных месяца... И почему компенсацию только сейчас считаете?.Какой последний рабочий день? Не бывает "уволен с ...". Только "уволен ..." 22 или 23 последний день работы? В этот день ведь рассчитать должны были.

расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении человека считается срок, за который он не был в отпуске и не получал компенсацию. В данной ситуации эти даты с 01 июля 2013 по 22 июля 2013г. Вот за этот период надо рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск. Остальные периоды которые были при царе горохе не затрагиваем, там все в порядке в полном.
Соответственно отсюда и сделаны данные выше расчеты за 22 календарных дня неотгуленного отпуска.

[Sv1]

Sv1, 12-е июня в счет дней отпуска не входит, праздник.

1 день был взят в счет отпуска. Т.ч. отгулено полных 28 дней. Извините не указала данный момент.

[Генук]

Sv1, дубль два:

с 1-го по 28-е июня только 27 дней использованного отпуска

[Sv1]

Sv1, дубль два:

1 день был взят раннее в счет отпуска и осталось 27 календарных дней человеку отгулять. Понимаете)))))))))))))))

[Генук]

Sv1, короче... сколько всего было отгулено дней отпуска за всё время его работы?

и какие ещё отклонения от присутственного времени были в расчётный период Июль_2012 - Июнь_2013 ?

[Sv1]

Давайте вернемся к моему расчету с 01.07.2013 - 22.07.2013))))))))

Считаю: 29,4/31*22=20,86
2,33/31*22=1,65

Оклад: 8000,00

Получается: 8000/31*22=5677,42
5677,42/20,86*1,65=449,08 (отпускные)

[Sv1]

расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении человека считается срок, за который он не был в отпуске и не получал компенсацию. В данной ситуации эти даты с 01 июля 2013 по 22 июля 2013г. Вот за этот период надо рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск. Остальные периоды которые были при царе горохе не затрагиваем, там все в порядке в полном.
Соответственно отсюда и сделаны данные выше расчеты за 22 календарных дня неотгуленного отпуска.

Повторяюсь)))))))))))))))))

[Sv1]

Sv1, короче... сколько всего было отгулено дней отпуска за всё время его работы?

и какие ещё отклонения от присутственного времени были в расчётный период Июль_2012 - Июнь_2013 ?

Я не понимаю к чему вы это спрашиваете, а вы не обосновывайте. Если за период июль 2012 - июнь 2013г. человек полностью отгулял 28 календарных дней. Далее оклад был неизменен 8000,00 на протяжении всего этого времени.

я это все писала выше.

[Генук]

Sv1, не надо свои рассуждения - ответьте, пожалуйста, цифрами и датами на мои два вопроса...

[Sv1]

я же пишу и цифры и даты. Что вам непонятно

[Генук]

если не знаете, то скажите хотя бы какие отпускные дни точно были в прошлом 2012 году...

и не было ли больничных, командировок, за свой счёт?

[Анонимусус]

По Вашему, только период с окончания последнего отпуска по день увольнения? Не сойдется, ИМХО. Раз Вы так уверены, что на 01.07 все отпуска отгуляны, то заработок с 01.07.12 по 30.06.13 (включая зарплату за июнь, впрочем, ее там вроде не было и исключая отпускные) разделить на отработанные дни (включая 3 календарных дня июня.) Да еще месяц, в котором работник

1 день был взят раннее в счет отпуска

отработан не полностью.
Почитайте ПП 922.

[Sv1]

По Вашему, только период с окончания последнего отпуска по день увольнения? Не сойдется, ИМХО. Раз Вы так уверены, что на 01.07 все отпуска отгуляны, то заработок с 01.07.12 по 30.06.13 (включая зарплату за июнь, впрочем, ее там вроде не было и исключая отпускные) разделить на отработанные дни (включая 3 календарных дня июня.) Да еще месяц, в котором работник
Цитата Сообщение от Sv1 Посмотреть сообщение
1 день был взят раннее в счет отпуска
отработан не полностью.
Почитайте ПП 922.

так если человек был в отпуске и уже у него рассчитаны были отпускные. Он в отпуск сходил и получил деньги за отпуск с 01.07.2012-30.06.2013. Как я могу по второму кругу это считать?

[Анонимусус]

Sv1, а период с апреля по июнь 2009 г тоже полностью отгулял? Для расчета КНО и апрель 2009 учитывать надо... 2 календарных дня.

[Генук]

когда он брал отпуск в 2012 году?

[Анонимусус]

Sv1, Вы вопрос задали, Вам помочь пытаются.

Подскажите пожалуйста правильно ли я делаю расчет.
Человек работал с 2009г., а уволен с 23 июля 2013г. В отпуске был месяц с 01.06.2013 по 28.06.2013г. (каждый год ходил в отпуск)
Считаю: 29,4/31*22=20,86
2,33/31*22=1,65
Оклад: 8000,00
Получается: 8000/31*22=5677,42
5677,42/20,86*1,65=449,08 (отпускные)

Отпуск предоставляется за рабочий год, а рабочий год считается с даты приема.

устроен 29.04.2009г.

Вот с 29.04.09 и считается.
Первый отпуск - за период с 29.04.2009 по 28.04.2010. 28 дней.
Второй - за период с 29.04.2010 по 28.04.2011.
Третий - за период с 29.04.2011 по 28.04.2012.
Четвертый - за период с 29.04.2012 по 28.04.13.
Работник отгулял 4 отпуска по 28 дней за период с 29.04.2009 по 28.04.2013?
Были исключаемые периоды?
При увольнении 22.07.13 ему полагается еще компенсация за период с 29.04.2013 по 22.07.2013. Если исключаемых периодов не было. Или еще дней отпуска.
А об этом Вы молчите, как партизан...
Стаж для отпуска, или компенсации за неиспользованный отпуск - 29.04.2009 - 22.07.2013. Это 4 полных года и 3 полных месяца. 28*4=112 дней и 28/12*3=7. Итого 119 дней. Сколько дней отгулял?
При расчете СДЗ так же возникают проблемы, особенно при расчете календарных дней.
Ведь расчет производится за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за работником сохраняется заработная плата. Это июль, значит, берется период с 01.07.13 по 30.06.13. Вот по нему и считается СДЗ. Надо знать начисленную зарплату за этот период и календарные дни, которые в расчет входят. Соответственно, исключаемые суммы и дни. А это больничные, очередные отпуска, попавшие в этот период и отпуска без сохранения зарплаты (дни).
Вам фактически надо пересчитать весь период работы. В смысле стажа. А при расчете СДЗ учесть еще и не полностью отработанные месяца. Тот же июнь, в котором был отпуск. И месяц, в котором работник брал день в счет отпуска. Как минимум.
И учтите, что рассчитаете не верно, грамотный работник пойдет в ТИ с жалобой, пусть и за 10 недоплаченных рублей - а Вам штраф назначат.
И вообще не понятно, уволился 22.07, сейчас 09.09. - а Вы рассчитываете?

[Sv1]

Sv1, Вы вопрос задали, Вам помочь пытаются.

Отпуск предоставляется за рабочий год, а рабочий год считается с даты приема.

Вот с 29.04.09 и считается.
Первый отпуск - за период с 29.04.2009 по 28.04.2010. 28 дней.
Второй - за период с 29.04.2010 по 28.04.2011.
Третий - за период с 29.04.2011 по 28.04.2012.
Четвертый - за период с 29.04.2012 по 28.04.13.
Работник отгулял 4 отпуска по 28 дней за период с 29.04.2009 по 28.04.2013?
Были исключаемые периоды?
При увольнении 22.07.13 ему полагается еще компенсация за период с 29.04.2013 по 22.07.2013. Если исключаемых периодов не было. Или еще дней отпуска.
А об этом Вы молчите, как партизан...
Стаж для отпуска, или компенсации за неиспользованный отпуск - 29.04.2009 - 22.07.2013. Это 4 полных года и 3 полных месяца. 28*4=112 дней и 28/12*3=7. Итого 119 дней. Сколько дней отгулял?
При расчете СДЗ так же возникают проблемы, особенно при расчете календарных дней.
Ведь расчет производится за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором за работником сохраняется заработная плата. Это июль, значит, берется период с 01.07.13 по 30.06.13. Вот по нему и считается СДЗ. Надо знать начисленную зарплату за этот период и календарные дни, которые в расчет входят. Соответственно, исключаемые суммы и дни. А это больничные, очередные отпуска, попавшие в этот период и отпуска без сохранения зарплаты (дни).
Вам фактически надо пересчитать весь период работы. В смысле стажа. А при расчете СДЗ учесть еще и не полностью отработанные месяца. Тот же июнь, в котором был отпуск. И месяц, в котором работник брал день в счет отпуска. Как минимум.
И учтите, что рассчитаете не верно, грамотный работник пойдет в ТИ с жалобой, пусть и за 10 недоплаченных рублей - а Вам штраф назначат.
И вообще не понятно, уволился 22.07, сейчас 09.09. - а Вы рассчитываете?

C выше перечисленным я полностью согласна. И по поводу того, что человек полностью отгулял все отпуска, я вас уверяю. и расчет был сделан вовремя и налоги были заплачены вовремя. Просто появилось сомнение в правильном расчете за данный период, который озвучен выше. Можно просто именно за тот период подтвердить мои догадки или поправить меня. Надеюсь на понимание.

[Генук]

когда он брал отпуск в 2012 году? точные даты...

[Sv1]

когда он брал отпуск в 2012 году? точные даты...

Я сейчас буду плакать.

[Sv1]

Подскажите пожалуйста просто, верен ли принцип расчета. рыдаю.

[Генук]

питерские всё-таки интересный народ... нестандартный...