Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Annetra]

ну т.е. она может потом приехать написать заявление и отгулять этот отпуск?

[Просто Таша]

конечно

[Annetra]

все поняла, еще раз огромное спасибо за помощь и подробные разъяснения))))

[Дарьянка]

Помогите пожалуйста рассчитать пособие по БиР.
Я устроилась на работу с 1.08.2009 больничный лист по БиР с 16.11.2009 по 4.03.2010. официальный оклад 7000р. Какую сумму должен выплатить работодатель по больничному листу?

[Просто Таша]

21000/92*140=31956,52

[Дарьянка]

А разве не из расчета 1 МРОТ?

[Просто Таша]

Дарьянка, это Ваше первое место работы вообще?

[Дарьянка]

Нет, не первое. До этого я официально работала правда в другой организации.

[Просто Таша]

Если в другой организации Вы проработали не меньше 2 с половиной месяцев, то 31956,52. 6 месяцев стажа, дающие право на пособие в 100% среднего заработка, считаются в целом по трудовой книжке, а не только на последнем месте.

[Дарьянка]

Т.е. получается что берется общий страховой стаж по трудовой, а не тот период который проработал в данной организации? А то я везде читаю везде по-разному. Ничего не понятно. В одном источнике так, в другом по-другому. А в законе на 2010 год вообще сказано про страховой период у данного работодателя.

[Просто Таша]

Т.е. получается что берется общий страховой стаж по трудовой

Да. по всем предыдущим места работы плюс на нынешнем месте с даты приема до наступления страхового случая. Никаких кардинальных изменений на этот счет в 2010 году нет.

[Дарьянка]

Спасибо Вам ОГРОМЕННОЕ. А то я считала из расчета 1 МРОТ.

[Дарьянка]

А если перерыв в работе был 4 месяца?

[Просто Таша]

неважно

[Кнопкин]

а у меня такой вопрос.
беременной выдали б/л по БИР, и по окончании выдали б/л на дополнительный послеродовый отпуск на 16 дней. как этот второй б/л будет рассчитываться?

[Аноним]

Просто Таша! Подскажите пожалуйста! Единовременное пособие и пособие по уходу нужно выдать по зарплатной ведомости или отдельно РКО? если РКО то отдельно на единовременное и отдельно на пособие? или можно вместе?

[Просто Таша]

Кнопкин, это листок-продолжение. Поэтому берете СДЗ, расчитанный для первого больничного (на 140 дней) и умножаете на 16

Аноним, как хотите. Для возмещения ФСС удобней сделать отдельным РКО, чтоб сразу видны были суммы (просто в нем можно расписать: единовременное столько-то, пособие по уходу за такой-то месяц - столько-то)

[Кнопкин]

Просто Таша

спасибо

[Кнопкин]

Кнопкин, это листок-продолжение. Поэтому берете СДЗ, расчитанный для первого больничного (на 140 дней) и умножаете на 16

Аноним, как хотите. Для возмещения ФСС удобней сделать отдельным РКО, чтоб сразу видны были суммы (просто в нем можно расписать: единовременное столько-то, пособие по уходу за такой-то месяц - столько-то)

Значит на этом втором б/л на обороте в сведениях о зп ничего не указывать?

[Просто Таша]

Кнопкин, переписываете все, что было в первом.

[Кнопкин]

Кнопкин, переписываете все, что было в первом.

[Дарьянка]

Скажите, а в какой срок должны выплатить больничный?

[Просто Таша]

От даты представления больничного на работу отсчитываете 10 дней, после этого - ближайший срок выдачи зарплаты.

[Дарьянка]

А мне работодатель сказал что больничный оплатит только после того, как перечислят деньги из ФСС. Насколько это правомерно?

[Просто Таша]

Дарьянка, неправомерно абсолютно. Пособие Вы должны получить от работодателя в срок, указанный в 255-ФЗ (как он расчитывается - я написала выше). Разборки работодателя с ФСС Вас не касаются.

[Good]

Уважаемые Клерки! У нас УСН (15%). Сотрудница в апреле родила. Ей с апреля начинают выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Руководство просит возместить из ФСС эти расходы. Какие документы нам надо везти в ФСС? Можно ли этим будет заняться (без проблем ли?) со следующего года (когда ЕСН исчезает)? Дозвониться до ФСС невозможно...может кто подробно напишет полный список документов? и Какие отчеты может нам надо будет сдать в ФСС? Спасибо большое заранее!

[Larik]

Good, блюсь никто Вам не напишет. В каждом ФСС Москвы свои списки документов. Так что или дозванивайтесь, или будете сдавать годовую отчетность возмете список.

[Просто Таша]

Можно ли этим будет заняться (без проблем ли?) со следующего года (когда ЕСН исчезает)?

ЕСН для Вашего предприятия и сейчас не существует - Вы же упрощенцы. Никакой разницы - сейчас пойдете за возмещением или в новом году.

[Good]

Спасибо, отчетность то я по почте отправляю...просто не очень хотелось туда ехать...(( наверное придется...(

[Лавалетта]

Подскажите пожалуйста! Сотрудница написала заявление на выплату пособия до 1,5 лет с 14 августа 2009г.
Отработаный период июнь, июль, август 2008г. В расчет берется только июль 2008г.?
С 1 сентября 2008года было повышение заработной платы по всему учреждению. И с 1 сентября она ушла в отпуск по беременности и родам.
Производить ли индексацию зарплаты при расчете пособия до 1,5 лет.