Сокращение, отпуск больничный

[kiry]

одной вас не достаточно, она откажется подписать, а у вас никаких доказательств, разве что запись на диктофоне.
Бедные мы, бедные кадровики...

[Рамиля56]

Сейчас у нас открыта вакансия слесаря, мы ее обязаны ей предложить?Насколько изучаю этот вопрос, мнение по этому по поводу разное, кто то говорит, что нужно предлагать все должности, кто то, что предложив заведомо не подходящую ей должность, тем самым мы в случае ее согласия на перевод, ущемляем права работника, ведь работать он не сможет и мы вынуждены будем его уволить, у вас Генук и kiry какое мнение по этому поводу?

[kiry]

во многом зависит от должностной инструкции-если там опыт работы или специальное образование, а в ОК нет таких данных о ней-зачем предлагать?

[Генук]

Я в таких случаях приводил список ВСЕХ вакансий, а ниже - отдельно список рекомендуемых (как правило нижестоящих) должностей.

Помнится, когда я работал кадровиком, то мне шеф сказал просто:
- или ты увольняешь этого N, или я уволю тебя!
)))

[kiry]

а вы ей деньги на карту перечисляете или через кассу?

[kiry]

Я в таких случаях приводил список ВСЕХ вакансий

ок, с требованием по каждой

[Рамиля56]

а вы ей деньги на карту перечисляете или через кассу?

На карту!