Эротические сайты в рабочее время

[ZZZhanna]

щас выяснится, что увольнять надо ТС...

[Arhimed0]

зарплатой в конвертах обстоят?

да пусть хоть и в конверте
Но она действительно ТОЛЬКО за ту работу котрая перед обозначенной работы оговаривалась ?
или в процессе исполнения появляются 1,000+1 отдельных мелочей, которые исполняются со словами =ну да ладно - сочтёмся= ?

[Synergenta]

да пусть хоть и в конверте

Как это, как это "ПУСТЬ"?!

[Arhimed0]

щас выяснится, что увольнять надо ТС...

по причине шо не даёт на фотки тёток с сиськами глянуть - права ущемляет

[Synergenta]

по причине шо не даёт на фотки тёток с сиськами глянуть - права ущемляет

И рисовать требует мееееедленнееееееее!

[Arhimed0]

Как это, как это "ПУСТЬ"?!

нет, Вы конешно правы
но я сейчас именно про тот момент, что ОГОВОРЕННОЕ всё до мелочи исполняется ?

[Synergenta]

нет, Вы конешно правы
но я сейчас именно про тот момент, что ОГОВОРЕННОЕ всё до мелочи исполняется ?

Вы сами-то такое где-нить видели? Скажите, что за место такое - тож схожу посмотрю

[Arhimed0]

Вы сами-то такое где-нить видели?

неть

Скажите, что за место такое - тож схожу посмотрю

щас Вам узнал бы про такое я бы уже был бы там

но с другой стороны я и порнушку бывает просматриваю во время рабочего дня
и на форуме вот языком вернее по клавишам тарахчу


тут как нельзя кстати вспоминается песенное (хоть там немножко про другое)

Председатель, как Барбос,
Пол-колхоза в дом унёс!
А мы чо, хуже его?
Тоже тырим кой-чего!

[Synergenta]

Председатель, как Барбос,
Пол-колхоза в дом унёс!
А мы чо, хуже его?
Тоже тырим кой-чего!

Пойти штоль скрепок се отсыпать?

[Arhimed0]

Пойти штоль скрепок се отсыпать?

ага - в чермет можно сдать
и бумагу - печку разжигать, ну и в сортир

[Synergenta]

ну и в сортир

У нас с цветуёчками покупают и с запахом жасмина!
Вот исчо А4 вытираться!

[Arhimed0]

У нас с цветуёчками покупают и с запахом жасмина!

и чего вы до сих пор за компом сидите ?
скорее бегите отмотайте себе пару метров
а перед уходом - ещё пару

[Synergenta]

и чего вы до сих пор за компом сидите ?
скорее бегите отмотайте себе пару метров
а перед уходом - ещё пару

Действительно! Чего это я?!!

Ща, сериальчик докачается - побегу отматывать

[ZZZhanna]

У нас с цветуёчками покупают и с запахом жасмина!

ну вот вам и еще повод для размышлений.
Сколько метров означенного гигиенического средства разрешается тратить и с какой скоростью, и со скольки метров истраченнного у некоторых должностных лиц появляется желание кого-нибудь уволить за использование рабочих ресурсов в личных целях?

[Synergenta]

ну вот вам и еще повод для размышлений.
Сколько метров означенного гигиенического средства разрешается тратить и с какой скоростью, и со скольки метров истраченнного у некоторых должностных лиц появляется желание кого-нибудь уволить за использование рабочих ресурсов в личных целях?

О, Боже! С рулеткой за каждым сотром в сортир ходить будут?

[ПаниКенгуриха]

Тогда не надо валить всё в кучу. Надо оперировать юридическими понятиями: пока находится под подозрением - подозреваемый, под следствием - подследственный, в течении судебного процесса - подсудимый, после вынесения обвинительного приговора - осуждённый. В ТК таких понятий, насколько я знаю, нет, и в этом отношении спор бессмысленен.

Именно это - оперировать юридическими терминами - я и предлагала авторам идеи, что человек, смотревший порнуху с рабочего компа - вор. Ну или изрисовавший 100 листов бумаги в минуту, ага.
И если уж мы заговорили о юридических понятиях, то в ТК нет подозреваемого и т.д., но есть понятия дисциплинарной и материальной ответственности.
И если работодатель правильно оформил трудовые отношения с работником, правильно организовал труд у себя, то и тот, и другой вид ответственности в обсуждаемой ситуации отнюдь не исключается.

[swworld]

Тогда не надо валить всё в кучу. Надо оперировать юридическими понятиями: пока находится под подозрением - подозреваемый, под следствием - подследственный, в течении судебного процесса - подсудимый, после вынесения обвинительного приговора - осуждённый. В ТК таких понятий, насколько я знаю, нет, и в этом отношении спор бессмысленен.
А понятия типа "вор" относятся к общественной характеристике совершения деяния, а не юридического статуса. Вор - тот, кто украл, то бишь тайно присвоил себе чужое, присвоил открыто - грабитель. Поменяется общественная мораль - вчерашний вор станет уважаемым бизнесменом и будет заставлять всё общество и дальше жить по "понятиям" - чтобы вором не называться, а то всегда найдутся отдельные пережитки прошлого, которые помнят, как его действия на самом деле называются. (Есть на эту тему такая сказка Джанни Родари и советский фильм по нему - "Волшебный голос Джельсомино"...) Одна проблема - трудно отменить понятие и тем более ощущение личной собственности (собственнический инстинкт - слыхали о таком?), и тем, кто расстаётся с ней против своей воли, отчего-то обидно и так и хочется назвать обидчика так, как его называли много веков - вором...

[Крысавица]

есть понятия дисциплинарной и материальной ответственности.
И если работодатель правильно оформил трудовые отношения с работником, правильно организовал труд у себя, то и тот, и другой вид ответственности в обсуждаемой ситуации отнюдь не исключается.

Кстати, да! В нормально составленном трудовом договоре наверняка должно быть что-то вроде
"Работник обязан:
- Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников и при необходимости принимать меры для предотвращения ущерба имуществу..."
А если человек изрисовывает 100 листов в минуту и это не входит в его прямые должностные обязанности, то налицо факт нарушения трудовых обязательств.
swworld, спасибо за моральную поддержку!

[saigak]

Уфффф..осилила тему.Агра переименовалась? Тема ее достойна. ..

[Arhimed0]

saigak, если бы тут была Арга, то на 3-х страницах не закончилось бы
и тут бы было УЖЕ минимум страниц 15, причём бы это было только вступление
а так, мы уже к логическому завершению пришли

[Люси81]

Здравствуйте.
По какой статье можно уволить сотрудника, который заходил на эротические и порнографические сайты в рабочее время.
Поймали скриншотами и логами.
Спасибо.

По уголовной. А лучше сразу казнить через повешение.

[Synergenta]

По уголовной. А лучше сразу казнить через повешение.

На кол! Только на кол!!!

[Arhimed0]

Сколько метров означенного гигиенического средства разрешается тратить и с какой скоростью, и со скольки метров истраченнного

шо б на всех хватило

[Synergenta]

шо б на всех хватило

За такое надо зам.директора по экологии офиса уволить по статье! Ибо не по фен-шую!

[Larrk]

С каких это пор работа стала частной жизнью? Частной жизнью извольте заниматься на собственном компьютере в собственном доме.

Не совсем так. Как уже правильно подметили на первой странице, негласное наблюдение за сотрудниками недопустимо, и за это - в случае жалобы - можно получить по шапке от соответствующих органов.
У вас по идее даже на бумаге должно быть оговорено, что работники в курсе, что за их работой ведётся видео- или иное наблюдение, пишутся логи и т.п., и что они с этим согласны. Вот тогда - пожалуйста.
Но уж как минимум они должны быть уведомлены в полной мере.
Да и увольнять его особо не за что. Служебного несоответствия нет, если все обязанности выполняются в достаточной мере.

Да и вообще, нашли из-за чего сердиться на человека, чесслово.