×
×
+ Ответить в теме
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123
Показано с 61 по 69 из 69
  1. #61
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,738
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    С Формой по ССЧ понятно. А вот,что указать в ФСС. Если один директор и деят-ть не ведется,а я укажу ССЧ 1,но никаких начислений не покажу,не возникнет ли лишних вопросов?
    На пустой 4-ФСС лучше "0" поставить. Если были начисления - лучше единичку, ибо при нуле у них программа бунтует.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  2. #62
    Клерк
    Регистрация
    16.02.2010
    Сообщений
    1
    пожалуйста помогите мне! я недавно работаю гл.бух-ом и не знаю всех тонкостей. на меня хотят возложить штраф,а я и не знала о сдачи сведений среней списоч.... теперь др. бухгалтер кот. занимаетя всеми налог.отчетами валит бочку на меня, что делать.... могут ли её привлеч?
    Последний раз редактировалось valuxa_86; 16.02.2010 в 21:09.

  3. #63
    Клерк
    Регистрация
    27.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    110
    Цитата Сообщение от artem_26_10_1985 Посмотреть сообщение
    9.5. принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (см. п. 11.3).

    11.3. Лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.

    Может я чего-то не понимаю?..
    Так как же все-таки учитывать, если в ТД написано "на полставки, неполный рабочий день 4 часа"?
    Так чего не понимаете-то? В списочную численность входят как целые единицы, а при расчете среднесписочной учитываются пропорционально отработанному времени, т.е. 0,5.

  4. #64
    Клерк
    Регистрация
    27.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    110
    У меня такой вопрос, подскажите, пожалуйста.
    Работник в организации работает на 0,5 ставки по основному месту работы и 0,5 ставки как внутренний совместитель на другой должности.
    Его в среднесписочную включать как единицу, или как 0,5?

  5. #65
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    2,019
    скажите, пожалуйста, у меня получилось, фирма создана в сентябре, 1 человек, вечно в отпуске за свой счет.
    (1+1+1+1)/12= 0,33 получилось

    Эти 0,33 человека округлить до нуля или единицы?
    Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
    Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)

  6. #66
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,740
    Здесь уже неоднократно писали - ставьте 1, это никому не интересно.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #67
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Здесь уже неоднократно писали - ставьте 1, это никому не интересно.
    спасибо
    Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
    Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)

  8. #68
    Оля
    Гость
    Скажите, а среднесписочная численность в отчетах по ФСС должна сходится с отчетом по численности кот 20.01 сдают?

  9. #69
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Оля Посмотреть сообщение
    Скажите, а среднесписочная численность в отчетах по ФСС должна сходится с отчетом по численности кот 20.01 сдают?
    И меня этот вопрос интересует. Подскажите, пожалуйста.

+ Ответить в теме
Страница 3 из 3 ПерваяПервая 123

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •