[QUOTE
Имейте ввиду:
Некоторые категории работников защищены действием статьи 261 ТК РФ
Это значит, что работодатель не может их уволить, даже если они продемонстрируют плохие результаты на испытании
Например, к ним относятся работники предпенсионного возраста ...
[/QUOTE]
Не нашла где конкретизируют про предпенсионеров и аттестацию. 261 статья - она для беременных. Но я и так перед отпуском кадровику на мозги капала, что трудно правильно провести аттестацию без нарушений и по этому основанию очень часто работники выигрывают суды. Тем более что у нее опыт только в увольнении по собственному.
Приказ получается они издали с нарушениями. Состав аттестационной комиссии в нем не указан, списка документов нет, списка проходящих аттестацию тоже нет. Посмотрим как у них все получится. Надеюсь, что они отступятся и просто сократят. Для них же будет лучше.