подскажите пожалуйста-если сотрудник весь февраль был в отпуске б/с- заполнять надо 2 формы- СЗВ-6-2 и СЗВ-6-1 или все данные по стажу и зарплате указывать только в СЗВ-6-1 но 3мя строчками? спасибо
Чем больше вникаю, тем яснее осознаю как много еще надо узнать
На одного сотрудника за один отчетный период может быть только одна форма - или 6-2, или 6-1. В Вашем случае - 6-1 с тремя записями в стаже
спасибо
Чем больше вникаю, тем яснее осознаю как много еще надо узнать
Скажите, пожалуйста, мы на УСН 6%- оквэд 63,30 (Туристичсекие услуги) код тарифа в РСВ-1 будет 07-ПНЭД? и в разделе 3 таблица 3,6 ставим доход с книги доходов и расходов?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть Постановление Правления ПРФ от 31.07.2006 № 192п» с поправками от 28.03.2012 № 66п? А также свеженькие инструкции по заполнению форм перс. учета?
Подскажите, пжлста, где можно посмотреть коды вида отпуска? у меня отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет...Это одинаковый код ДЕТИ? что за код ДЛДЕТИ?
спасибо за ответ! значит, код "декрет" уже не действителен????
а, или декрет - это ДЕКРЕТ, отпуск по уходу до 1,5 - ДЕТИ, отпуск по уходу с 1,5 до 3 - ДЛДЕТИ?
Хотя Петра Столыпина многие помнят в основном по решению наделения крестьян землёй, не лишнем будет напомнить, что именно он продавил 100 лет назад закон государственного страхования рабочих, принятый 3-й Государственной думой в январе 1912 года. Впервые рабочие страховались на случай производственной травмы или болезни, женщины получили право на пособие по родам.
В том же году на Шестой (Пражской) Всероссийской конференции партия большевиков раскритиковала столыпинский закон и приняла решение о митингах протеста (любила та партия митинговать).
После октябрьского переворота был принят Декрет СНК РСФСР от 22 декабря 1917 г. "О страховании на случай болезни", который предусматривал выплату пособия при родах и родовспоможении, а также коечное лечение с полным содержанием только для застрахованных лиц. Застрахованным считался только пролетариат, другими словами – не служащие. Например, бухгалтеры не были пролетариатом, не были застрахованными лицами на тот момент и пособий не получали.
С тех пор и пошло выражение для отпуска по беременности и родам: «пойти в декрет»
Коллеги, здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, кто владеет информацией по тонкостям формирования отчета в 1 С ЗУП
При формировании сведений в СЗВ 6 попадают уволенные сотрудники. Причем понятно если попадают и на них распределяется суммы уплаты-тут причина в том, что не подхватилась уплата на них в ранних периодах.
Но в моем случае на попадающих уволенных сотрудников никакая уплата не распределяется, просто кучка людей болтается в пачке с нулями.
поискала по ссылкам на объект , нигде в 2012 никаких хвостов за ними не тянется
Где они цепляются к текущему периоду? По какому признаку программа их включает в пачку ?
Заранее благодарна за ответ!
Подскажите, пожалуйста, при проверке перс выдали ошибку:
АДВ-6-2 260445.75
РСВ-1 273434.75
Расхождения -12989.00
Эти расхождения - сумма в 10% с превышения лимита в 512 000, я читала, что она в персе не отображается, а сейчас выходит, ее надо отображать?
Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...
Валерия Л,
Операции - Регистр сведений - Состояние сотрудников организаций
Morena, ещё не отлажены программы проверки...
серьезно? мне этот ответ от инспектора пришел. то есть, проверку в чеке я пршла, отправила в контуру в ПФР, вернулся отрицательный протоко с таким комментарием, я вот думаю, в ручную что ли добавлять эту сумму?! а если у меня не 1 такой сотрудник, где-то в екселе вычислять на каждого...
Цельтесь в луну. Даже если промахнетесь - окажетесь среди звезд...
не суетитесь... подождите недельку-другую...
При формировании РСВ-1 в 1С 8,2 на начало года заполняются копейки переплаты ( на конец года закрыли по нулям). Убираю вручную эти копейки- уплата за 1 квартал в целых рублях. А при формировании ИС тянет эти копейки в уплату. И получается ,что в РСВ уплата в рублях, а в ИС на эти копейки больше. Как быть?
Не подскажите,перелистала весь инет-одни слова,где можно пошагово просмотреть ,может письмо ПФ или инструкция ,как сделать корректировку по перс.учету и РСВ.Платили в 2011г-как НР(26%) сдавали всю отчетность по НР поквартально, а теперь оказалось попадаем с 11 года на льготы ст58.,т е по коду ПНЭД.И нужно за весь год пересдать отчеты по РСВ и персу-с чего начинать.И что с чем сдается-вопросов будет множество.Спасибо.
а они точно уволены? приказы, все есть? регистры проверяли? у меня была подобная ситуация, когда переходили с семерки на восьмерку, сотрудника уволили 31 декабря, и данные перенесли на 31 декабря. Вышло так что по факту она уволена, но приказ не видит. Начислений не было, но в ИС она попадала. Мне программист исправлял. Завтра спрошу какие регистры переделал
Здравствуйте!
Если у меня сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне надо в начислениях в ПУ5 показывать сумму выплачиваемого ей пособия и в т.ч. в столбце - больничные, стипендии? Или всё по нулям, только стаж - ДЕТИ?
Я знаю, что на пособия по соц страху взносы не начисляются. Просто при заполнении ИС в ПУ5 на сотрудника надо сейчас заполнять начисления для расчета взносов. Так вот, там есть столбец - в т.ч. по больничным, стипендиям. Туда надо заносить сумму пособия по уходу за реб. до 1,5 лет?
Графа называется :"Начисления, учитываемые при назначении пенсии". Так вот - пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет туда входят?
да, я проверяла, но там стоит " в ежегодном отпуске" последнее состояние.
То же у уволенных которые не попадают в пачку, проверила другие базы, то же самое. Т.е данное состояние не влияет на факт включения в пачку. А состояние увольнения я так понимаю в этом регистре не фиксируется
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)