дык... смысла нет собирать сведения о заработке 2009-2010...
если фирма существует - она и так бывшему своему работнику выдаст справку 4н по его запросу...
если фирма не существует - она и СЗВ-6-3 по 2009-2010 не даст...
уверяю...
Зря вы так думаете. Я как раз сейчас фирму закрываю. Так с меня потребовали сведения по этой самой форме за 2009-2011 годы. Причем, за 2009 год на бумажном носителе, остальные на электронном в придачу. Как они мне дороги вместе с их бесплатными программами!!!
а вот это грамотное решение... одобряю... если фирма официально закрывается, то обязана сдать СЗВ-6-3 по 2009-2011
толково...
потому что, если фирма закрылась в мае, то в июне бывший работник уже физически не сможет получить справку 4н - только через ПФР...
М.б. толковей было бы требовать такой отчётности для данной цели только с закрывающихся в 2011-2012, а не со всей планеты? Нормативно окончательной ясности (при гарантированной "неполноте" для данных за 2009 г.) нет, а многие бухгалтеры полны радостным ожиданием очередного сумбура.
Последний раз редактировалось Bucom; 27.05.2011 в 14:02.
надо понимать - почему со всех будут брать по году... помесячно - значит и поквартально... легко настроить приёмную программу ПФР на автопроверку НачислениеКвартал * Тариф = ВзносыКвартал... и если по какому-то одному или даже нескольким сотрам взносы СЗВ-6-1(2) окажутся ощутимее меньше расчётных - вот такую фирму и недурственно бы занести в проверочный лист во первых строках
А ещё у них нововведение по корректировке за 2010 год. Вы сдаёте корректировку за 2010 год, например, по стажу, во 2-м квартале 2011г. Вместе с исходными сведениями за 2-й квартал 2011 г нужно сделать опись и на ту пачку, что с корректировками. В ПФ они на мне этот алгоритм 1,5 часа отрабатывали. Вот такой дурдом!
Доброго времени суток!
Поделитесь, кто как при подготовке персонифицированных сведений указывал в стаже прогулы, донорские дни, доп вых дни по уходу за ребенком-инвалидом, вызов в военкомат? В пенсионном фонде говорят, что с этого года все эти дни (кроме пргоулов, конечно) входят в стаж, а вот в прошлом году их надо было наряду с прогулами исключать из стажа,просто прерывая стаж на эти дни. Т.е, например, сотрудник 20 .12.10 сдавал кровь, значит стаж у него за второе полугодие 2010 года надо было указывать 01.07.2010-19.12.2010, 21.12.2010-31.12.2010. Интересует именно 2010год.
Организация на усн . За 2010г. была недоплата. По недоплате по усн внесла в инд. сведениях отдельную строку с кат. усен. В доплате на писала сумму доплаты за прошлый год. Правильно так или нет.
И получается что я должна отправить 4 файла: АДВ 6-2 и СЗВ 6-2 с кат усен, по недоплате прошлого года и АДВ 6-2 и СЗВ 6-2 с кат НР за этот год?
Программа проверки ругается на то что кат УСЕН в 1 кв-ле быть не может
Нет. 3 файла.И получается что я должна отправить 4 файла: АДВ 6-2 и СЗВ 6-2 с кат усен, по недоплате прошлого года и АДВ 6-2 и СЗВ 6-2 с кат НР за этот год?
СЗВ6-2 с УСЕН, СЗВ6-2 с НР и АДВ6-2 общая.
Спасибо, получилось 3 файла, буду ждать ответа
Поясните, тупенькой, пожалуйста.
за 2й квартал в июле нужно будет сдавать СЗВ-6-3? дополнительно к тому что обычно сдавали за 1й квартал?
[QUOTE=Барбара1;53313624]СЗВ-6-3/QUOTE]
ой, это что-то новенькое?
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Подскажите, пожалуйста, пришел отрицательный протокол за 1 кв-л 2011 г. Не принят РСВ, т.к. нет одной оплаты от января, оказалось отправили накопительную часть по старому КБК. Надо ли переделывать индивидуальные сведения, чтобы тоже была недоплата по всем сотрудникам? И РСВ слать как корректирующий или нулевой, т.к. отчет не был принят?
Переделывать надо. Распределять недоплату на всех или на кого-то одного-двоих-десятерых - решайте самиНадо ли переделывать индивидуальные сведения, чтобы тоже была недоплата по всем сотрудникам?
нулевой - это в смысле первичный? Да, как первичный.И РСВ слать как корректирующий или нулевой, т.к. отчет не был принят?
Спасибо, а то никак не дозвонюсь в ПФР. Т.е. отсылаю опять первичные отчеты исправленные РСВ и ИНД с недоплатой. А второй квартал получается будут с переплатой, тк. дошлю этот налог в июне?
Ну кто ж знает, что у Вас получится по полугодию в РСВ))
Подскажите, пожалуйста, как можно себя проверить на правильность заполнения индивид. сведений и РСВ. Когда звонила в ПФ они там назвали, что строчка 100 в РСВ должна совпасть с чем-то в индивид. сведениях. А вот с чем, я не расслышала, а там уж и трубку бросили.
Мы подаем РСВ и инд. свед. за 2010 год и еще за 1 квартал 2011 года. За 2 полугодие 2010 года снята по требованию ПФ сумма на страховую часть и на накопительную, но не полностью, что фирма должна уплатить. За 2011 год еще ничего не платили. Я так понимаю что долг наш на начало 2011 года должен совпасть с доплатой в этом году. Но так как фирма не платила взносы,то и совпадать нечему. Мои рассуждения правильные или нет? Подскажите, пожалуйста.
Совпадать нечему.
По стр. 100 в РСВ за 2010 г. её нулям (у всех нулевой остаток на 01.01.10) совпадать вовсе не с чем. А для совпадения её значений за 2011 г. с данными персонифицированной отчётности в формах последней таких показателей нет. По данным внутреннего учёта можно сверить совпадение с доплатами за 2010 г. (при погашении соотв. задолженности), а при переплате на 01.01.11 – её (суммированное с новыми платежами без превышения начисленных взносов) отражение в графах «уплачено» перс-форм отчётности. Во многих специализированных программах для персонифицированной отчётности для ввода данных предусматривается отдельный ввод доплат за предшествующий период, которые в итоге выводятся суммированными с очередными платежами в «уплачено».
Последний раз редактировалось Bucom; 13.06.2011 в 14:24.
Только что созданный индивидуальный предприниматель, принимаем первого работника, в течение какого времени нужно подать индивидуальные сведения?
Alenyonka, если еще не принял, то примите его 1-м июля, не торопитесь в ПФ, успеете еще в очередях постоять...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)