Подскажите, как оформить документы!

[Laric]

Вот какие документы может собирать и хранить работодатель:
заявление о приеме на работу;
...

нет, нет и нет.

личное заявление при приеме на работу не обязательно. У него нет юридической силы.

[Laric]

устаю...
Кажется, сейчас спою дифирамб правилам форума: 4.17. Помните, что Ваши ответы могут быть восприняты другими участниками форума (особенно новичками) как руководство к действию. Относитесь к своим словам с полной ответственностью. Не забывайте указывать, насколько Вы уверены в своих словах и насколько велики риски от следования Вашим советам. При необходимости укажите на существование точек зрения, отличных от Вашей.

[Laric]

Не нашла про действия после увольнения.
Какие документы и как долго нужно хранить после увольнения сотрудника?

1 год - табель
2 года - невостребованные трудовые книжки
5 лет - сводные кадровые документы (численность и пр.)
10 лет - заключения о вредных условиях труда
45 лет - акт о несчастном случае на производстве
50 лет - невостребованные трудовые книжки, переданные в архив организации
75 лет - трудовые договора, личные карточки, личные дела работников

Кажется, примерно так

[Татьяна07]

Добрый день!
Как правильно вести книгу учета отпусков? Ее надо заводить на каждый календарный год отдельно или можно продолжать ее вести в течение нескольких лет, пока не заполнится?