Путевка в расходы не идёт или страховые взносы тоже не идут?
Не идут тк нет ЗП, и не с чего считать 6%? Или я не правильно поняла про эти 6%?
НДФЛ удержать если будет ЗП. А так можно? Дата получения дохода будет февраль, а дата удержания "не февраль"?
Взносы начислять в феврале все равно?
А если это был корпоратив, то смысл не меняется? Также НДФЛ и взносы?
Старый ворчун, написал, что период год. Поэтому пытаюсь понять, если позже будет ЗП, то 6% от начисленной за 2020год ЗП сможем поставить в расходы? Фирма работает, но мало, и ЗП 2 сотрудника - они же учредители, начисляют по мере возможности..
Ещё прочитала что в натуральной форме может быть выплачено не больше 20% от ЗП продукцией, товаром, материалом.. а услуги сторонней организации вообще могут быть так "выплачены"?
Я то понимаю, что надо было им выплатить себе аванс и ЗП, но они вместо этого выплатили себе путевку, причем не туристскую, а просто отдых в гостинице.
Я ведь не могу начислить ЗП 60тыс к примеру за февраль +НДФЛ+взносы и вместо выплаты 52200, провести путевку как выдачу аванса(50т) и довыплатить ЗП 2200?
Извините за глупые вопросы, но в голове не укладывается все это.
Вообще не понимаю как подойти к решению этой проблемы. Очень прошу помощи и совета, что с этим делать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)