В этих случаях организация без волеизъявления уволенного сотрудника может распоряжаться своим имуществом.
Денежными средствами на дебетовой карте, без уволенного, организация распорядиться сможет?
Если
, то может быть можно в договоре предусмотреть перечисление с карты на р/с организацией?