GSokolov, Да понял, конечно, что Вы в самом деле... В таких условиях совместитель может работать и на полную ставку. Когда не занят на основной работе. С соответствующей оплатой. И это не будет сверхурочной работой.
Но вопрос в другом, может ли совместитель привлекаться к сверхурочной работе за пределами 4-х часов в день, что оговорено в 284-й статье. Там ведь упор именно на 4 часа, даже не на 20 в неделю...![]()