Уведомили о сокращении. Могут ли отменить сокращение ?

[iya.76]

Ситуация такова. Предупреждена о сокращении за два месяца, в уведомлении для проформы прописали о возможности досрочного увольнения хотя смысла этому не придавали ( не хотели раньше времени увольнять), я написала согласие с указанием возможной даты увольнения. По согласованию с РД назначена дата увольнения с компенсацией, издан приказ о досрочном увольнении по сокращению с выплатой доп. компенсации. Сегодня за неделю до назначенной даты увольнения до меня дошли разговоры - что РД хочет отменить увольнение ( не знаю отсрочить до конца уведомления или вообще отменить сокращение) Хочу сократиться , подскажите может ли РД отменить мое увольнение и какие еще подвохи можно ожидать от ТК в такой ситуации. Спасибо.

[Аноним]

Доброй ночи.Скажите пожалуйста я работаю на окладе 20900 оператором наш цех закрывают и предлогают мне работу уборщицей с окладом 16900 могут ли мне платить такой оклад?или должны платить не ниже 20900?хотя сейчас на чье место хочу пойти у человека(уборщицы)ЗП 20800...

[Аноним]

Хочу сократиться , подскажите может ли РД отменить мое увольнение

ТОлько при наличии вашего согласия и при возвращении вами копии уведомления о предстоящем сокращении.

[Dinchik]

Вам обязаны предложить все имеющиеся вакансии с оплатой равной вашей или ниже вашей и соответствующей квалификацией. Вы имеете право отказаться и быть уволенной по сокращению в обычном порядке или подписать новый трудовой договор с новыми условиями. Не устраивает зар.плата, не соглашайтесь, уволят по сокращению.