Помогите рассчитать отпускные за 2008г, 2009,2010г- часть авансом,
какую зарплату надо брать за основу- последние 12 месяцев?
У меня тоже вопрос по поводу отпускных... Не брала отпуск с августа 2007 года, сама директор и единственный работник, как можно начислить отпуск за 3 года? Ни разу не пробовала и даже не в курсе как, прочитала много на форуме, но не могу разобраться. Тем более что ушла в отпуск с 17 мая, а отпускные не начислила. Можно ли задним числом начислить отпускные?
Подскажите пожалуйста, я работаю с 1июня 2009г., по сей день, за весь этот период не была в отпуске и на больничный не выходила, ухожу в отпуск на 10 дней с 19.07.10 по 30.07.10 - 10 дней. оклад 15000 руб. как посчитать отпускные, полагается ли мне компенсация за неиспользованный в течении 2009г. отпуск?
А почему на 10?
19,20,21,22,23
26,27,28,29,30 итого 10денй - остальлные выходныея так посчитала
или вы по поводу того что как бы больше положенно, так только на столько и отпускают![]()
Ну во-первых, посчитали Вы неправильно. Отпуск предоставляется в календарных днях. С 19.07.10 по 30.07.10 - 12 дней.
Во-вторых, Ваш работодатель неправ. Он обязан предоставить Вам полный отпуск, и лишь с Вашего согласия (по Вашей просьбе) он может разделить отпуск на части.
Отпускные за 12 дней составят 6122,45. Без увольнения КНО не выплачивается.
а как посчитали то? как то не честно по поводу выходных...
Мария., а Вы кто, простите? Бухгалтер?
Начинающий, у меня 3человека.....я с з/пл не особо вожусь, у меня в основном работа с контраагентами....ндс и т.п.![]()
Ну тогда попробуйте почитать ТК и Постановление 922 о порядке расчета среднего заработка.
Эх, ладно, спасибо=) только вот, я щас еще себе не особо доверяю, я как разберусь, сюда свой расчет распишу.... для уверенности, а то вдруг что ни так, заранее спасибо=)![]()
Мария., ОК)
Подскажите пожалуйста! Рассчитываю отпускные - расчетный период с июня 2009 по май 2010. Сотрудник идет в отпуск с 28 июня. А 9 июня 2010 г. начислена премия за 1 кв. 2010. Я думаю, что не нужно учитывать премию при расчете среднего. Как думаете?
Спасибо! Это потому что эта сумма не вошла в расчетный период, такие аргументы?
Тааак, вроде разобралась...вот что получилось: ой, кстати, еще одну немаловажную вещь забыла, с июня по август з/пл то была 12000руб, только с сентября 15000руб сделали....повышение только у меня, индексировать ничего не надо, значит получается вот так:
12000х3=36000руб. 15000х9=135000руб. итого за год = 171000
считаю среднюю: 171000/12/29,4 = 484,69
отпускные 484.69х12 =5816,28....все?
Последний раз редактировалось Мария.; 22.06.2010 в 12:49.
все![]()
ой, а еще вопросик....вот в июле оклад 15000руб , ну или чистыми получается обычно (15000-13%)=13050
15июля у меня аванс всегда = 40% от оклада = 6000
а сечас что получается за июль=
отрабатываю дни: с 1ого-16 =12раб.дней(здесь же вычитаем выходные) по своему окладу, т.е.:
13050\22раб. дня в июле выпдает= 593,18 (ср. днев).х12р.д. = 7118,16 - типа аванс + отпускные 5816,28-13%)=5060,16 получится, что за июль месяц в кармане: 7118,16+5060,16=10178,32руб. так получается? заранее спасибо, а то я и здесь немножко запуталась....
ой, а скажите пожалуйста, разве в расчет моих отпускных не будет воходить и еще отработанный июнь 2010г....тогда получается 13месяцев отработанно, и сумма другая получается.
Расчетный период не может быть 13 месяцев, только 12 или меньше.
Просто Таша, проверьте пожалуйста мой расчет КНО
Сотрудник работал с 01/09/2008, полностью отработаны все месяцы, отпуска не было. Увольняется 15/07/2010
Положеный ежегодный отпуск
01.09.2008-31.08.2009 28
01.09.2009-15.07.2010: 28/12*10= 23,33333333
или 28/12*11= 25,66666667
отработана половина месяца - положен отпуск за этот период - мне не понятно
Для расчета СДЗ берем последние 12 месяцев
расчетный период 01.07.2009-30.06.2010 8500*12/12/29,4= 289,1156463
КНО 289,12*(28+23,33)= 14840,5296
289,12*(28+25,67)= 15517,0704
Заранее спасибо.
наталья
15 дней округляются до полного месяца, поэтому 25,67 и 289,12*(28+25,67)= 15517,07
Спасибо![]()
Подскажите если по предприятию в целом повышался оклад, а потом оклад понизили только у одного сотрудника. Как правильно рассчитать отпускные? Все выплаты умножать на коэффициент повышения з/п. или умножить только те выплаты которые были до понижения з/п?
На коэффициент повышения умножаем то, что было до повышения
Всем привет! Всю тему не успеваю прочитать, извиняйте, времени в обрез, а тут вот такой вопрос всплыл, помогите:
учитывается ли ученический отпуск при расчете среднего заработка при расчете отпускных для основного отпуска??
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)