Пособие по уходу до 1,5 лет

[Аноним]

Заканчивается днем, когда ребенку исполнится 1 год 6 месяцев. Если ребенок родился 04 июля 2007 года, то отпуск до 1,5 лет заканчивается 04 января 2009 г.

Спасибо.

[Аноним]

Уточните пожалуйста, почему
Ведь отпуск ДО 1,5 лет, значит за день до наступления 1,5-летнего возраста, потому что - на вашем примере - 4 января должно быть включительно, т.е. еще в отпуске.
Считаю, что до 3 января

[Светлана Качурина]

Нет, не правильно.
Оплате подлежит день исполнения 1,5 года включительно.
Ребенок родился 4 и оплата 4.

[Светлана Качурина]

Постановление 865
42. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:
а) лицам, указанным в подпунктах "а" - "г" пункта 35 настоящего Положения, а также лицам из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, указанным в подпункте "е" пункта 35 настоящего Положения, - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;
81-ФЗ
Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

[waw]

Нет, не правильно.
Оплате подлежит день исполнения 1,5 года включительно.
Ребенок родился 4 и оплата 4.
Если ребенок родился 04 июля 2007 года, то отпуск до 1,5 лет заканчивается 04 января 2009 г.

А если ребенок родился 31 августа 2007 года, то отпуск до 1,5 лет заканчивается ... ?

[Светлана Качурина]

А если ребенок родился 31 августа 2007 года, то отпуск до 1,5 лет заканчивается ... ?

Ух, да уж. Вопрос очень интересный

[Иринка505]

А если ребенок родился 31 августа 2007 года, то отпуск до 1,5 лет заканчивается ... ?

28 февраля 2009 года

[Светлана Качурина]

Да, но здесь получается сотрудница не до получит свои 3 дня.

[waw]

Сообщение от waw
А если ребенок родился 31 августа 2007 года, то отпуск до 1,5 лет заканчивается ... ?

Иринка505
28 февраля 2009 года

Светлана Качурина
Да, но здесь получается сотрудница недополучит свои 3 дня.

Методом исключения я получаю ответ - последний день оплаты пособия - 01 марта 2009 г.

Все дни февраля не подходят, так как в ответ на вопрос: "Достиг ли этот ребенок возраста 1 года и 6 месяцев?" любой из вас ответит: - Нет, не достиг.

Любой день марта, кроме 1-го, тоже не подходит, так как уже первого марта (каждый из вас это подтвердит), про этого ребенка можно сказать, что он достиг возраста 1 года и 6 месяцев.

И что там в сухом остатке? (31 февраля не называть).

[Просто Таша]

Все она дополучит. Для расчета пособия по уходу потому и используется цифра 30,4 - усредненное по году число дней в календарном месяце.

[Р-р-рыжая]

Подскажите пожалуйста, как быть в следующей ситуации: сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и устроилась на другое место работы (параллельно), в связи с этим забрала трудовую книжку. вопросы следующие: должна ли я продолжать выплачивать пособие, как быть с трудовой книжкой, и как быть с самой сотрудницей?

[Просто Таша]

А трудовую-то зачем отдали? Ну и шла бы себе устраиваться по совместительству - трудовая для этого не нужна.
Уволить ее без заявления на увольнение по собственному нельзя, прекратить выплачивать пособие по собственной инициативе Вы тоже не можете. Так что, на мой взгляд, выход один - связаться с ней, выяснить - что она дальше собирается делать и попросить вернуть трудовую книжку.

[Р-р-рыжая]

В отпуске я была, к сожалению...

[Аноним]

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 ноября 1994 г. N 1206 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН"

15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

Подскажите, пожалуйста, в отпуск по уходу за ребенком ушла в мае 2008г. Заявление о назначении пособия не писала. Хотела сейчас написать, бухгалтер утверждает, что за пропущенные месяцы ( май-декабрь) мне пособие задним числом начислить не может, т.к. ФСС его к зачету не примет.
По словам бухгалтера мне пособие положенно только начиная с января 2009г. Судя по приведенной цитате-нет? Или я не так поняла? Как тогда каким числом заявление писать и в каком виде. - "Прошу начислить пособие по уходу за ребенком до1,5 лет +прилагаю документы"

[Просто Таша]

Вы путаете два пособия и Ваш бухгалтер, по всей видимости, тоже.
1. Государственное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое назначается на основании закона 81-ФЗ, выплачивается организацией, в которой работает мама, и затем возмещается организации Фондом социального страхования. Оно выплачивается за весь период отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.
2. Компенсационная выплата в 50 рублей, которая назначается на основании Указа Президента РФ в соответствии с процитированным Вами порядком. Она выплачивается из средств предприятия и никем не возмещается.
Вы обратились за ней в январе 2009 года, значит, за предшествующий период начислить и выплатить Вам эту компенсацию могут за июль-декабрь 2008 года.

[Аноним]

Я имею ввиду пособие до 1,5 лет- которое 40% от з/п. Получается что только за 6 предыдущих месяцев, а за май и июнь - я поздно спохватилась. Но тогда как же "выплачивается за весь период отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет"?. Получается, что за весь отпуск должны выплатить. Или я опять не права? У меня ребенка еще и года нет.

[Просто Таша]

Вы же процитировали порядок, в соответствии с которым выплачивается компенсационная выплата 50 рублей.

Если речь все же о пособии по уходу до 1,5 лет в 40% от среднего заработка, то покажите своему бухгалтеру закон 81-ФЗ, а именно статью 17.2 "Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.


Упрощаем: обратиться за назначением этого пособия Вы можете вплоть до того дня, когда Вашему ребенку 2 года исполнится. Начислить и выплатить будут обязаны за весь использованный Вами период отпуска по уходу до 1,5 лет.

[Аноним]

Спасибо большое, поняла. И еще про заявление подскажите - "Прошу назначить выплату пособия по уходу за ребеком ФИО, дата рождения до 1,5 лет". Правильно?

[Просто Таша]

Чуть дополню "Прошу назначить ежемесячное пособие по уходу за первым (вторым, ...) ребенком ФИО, дата рождения, до 1,5 лет с такого-то числа (дата начала отпуска по уходу)".

[Аноним]

Еще раз спасибо, Вы мне очень помогли

[Р-р-рыжая]

подскажите еще один момент, я имею права не выплачивать пособие если нет справки с места работы мужа сотрудницы, которая в отпуске?

[Просто Таша]

Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 "Положение О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" ,п 50 предусматривает представление таких справок для назначений пособий.

[Светлана Качурина]

ФСС не примет пособие, если Вы не предоставите все необходимые документы.

[Р-р-рыжая]

я знаю что не примет. а я могу ей отказать в выплате пособия пока она не принесет мне справку?

[Светлана Качурина]

Вы не назначайте его и все.
Как только она принесет полный пакет документов, то сразу же выплатите за весь период.

[Р-р-рыжая]

к сожалению уже начала...

[Светлана Качурина]

Тогда звоните ей, просите что бы принесла побыстрей.

[Аноним]

Оплате подлежит день исполнения 1,5 года включительно.
Ребенок родился 4 и оплата 4.

Скажите, точно день когда ребенку исполняется 1,5 года включается и оплачивается пособие?
пример: д.р. 9.02.08г. пособие будет до 09.08.2009г. включительно?

[Светлана Качурина]

9 число будет тоже оплачено.

[Вилина]

Можно еще раз для "особо одаренных"
Правильно ли я поняла, пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска
по уходу за ребенком....т.е. если на момент моего выхода в такой отпуск мой средний дневной заработок будет составлять 630 р., то к примеру за апрель мне должны будут выплатить 7194,03р. (т.е. максимально установленный размер, т.к. по моему среднему получается 7560р.).....и верно ли что среднедневной заработок остается не изменным на протяжении всего отпуска? И как выплачивается это пособие: ежемесячно из учета календарных дней в месяце и за какой период?