Отпускные, вопросов больше, чем ответов.

[Шмымзик]

Что тут обосновывать? Обязанность налагента по перечислению в бюджет НДФЛ возникает в момент (сразу после) удержания оного НДФЛ у налплата. Удержали в июле.
Например: удержали 29.07 - значит срок платежа по НДФЛ 29.07 или 30.07. Имеем даже конкретную дату, не то чтобы просто месяц...

А как с отпускными?

оплата очередного отпуска.
Говорить правду легко и приятно ))))

[vyacheslav_s]

у меня лично ЗиК нет, и отпускные я считаю ручками

Ну на ЗиК свет клином не сошелся (в других программах обыкновенных дробей тоже нет ).
А Вам видимо просто везет, что нет коэффициентов в виде 10000/8579 (т.к. руками его применять в виде обыкновенной дроби, например 12 раз не комильфо, мне было бы проще умножать например на 1,16564 с тем же результатом )

[Шмымзик]

например 12 раз не комильфо

12 раз?
У каждого своя специфика, у меня как правило от 8 до 10 месяцев в РП банальные оклады, и посчитать 8579*10000/8579 я могу и без калькулятора ))) Меня в 4 классе средней школы этому учили.

[Буривух]

посчитать 8579*10000/8579 я могу и без калькулятора )))

фантастика!!! Млин, вот у людей школы как школы, а тут....)

[Шмымзик]

Буривух, да не смешно ни разу (((
Поройте форум, если не лениво.
Если лениво - то банально продолжайте его посещать и увидите, как часто приходится пояснять незамысловатую истину: Х*У/Х=У.

[vyacheslav_s]

12 раз?

Я написал "например". 10 месяцев меня бы тоже утомили

банальные оклады, и посчитать 8579*10000/8579

Я и говорю - повезло. У других "человеков" может быть какая-нибудь надбавка к окладу и надбавка на надбавку
А еще оклад за месяц может быть не полным (не все время работал)

Меня в 4 классе средней школы этому учили.

Советское образование рулит!

[Наталья 22]

А еще терзают дурацкие сомнения, мы за 3 дня до отпуска платим ведь только отпусные? А заработную плату за фактически отработанное время, по срокам установленным на предприятии.
Я поясню срок выплаты з/п за июль 05.08.2008г. Сотрудница идет в отпуск с 04.08.2008г. Отпускные я ей выплачиваю сегодня. А заработную плату ведь, как положено 05.08.2008? Не с отпусными же..

[Буривух]

Буривух, да не смешно ни разу (((

А я и не смеялся вообще-то, просто искренне порадовался за человека, владеющего технологией вычислений в столбик в полном объеме

Поройте форум, если не лениво

Нет, не лениво, просто времени катастрофически не хватает( Так что археологические раскопки не столь часты, как хотелось бы.

банально продолжайте его посещать

Продолжаю, только "банальным" сие действо не считаю по определению

[Шмымзик]

владеющего технологией вычислений в столбик в полном объеме

Это не нужно вычислять в столбик )) Это сокращение дробей.

мы за 3 дня до отпуска платим ведь только отпусные

Да.

А заработную плату за фактически отработанное время, по срокам установленным на предприятии.

да

А заработную плату ведь, как положено 05.08.2008?

Да. Но если очень хочется - можно и с отпускными. В общем - 05.08 вы обязаны выплатить з/п, а сегодня - можете.

[Буривух]

Это не нужно вычислять в столбик )) Это сокращение дробей.

Вот она, сермяжная правда! Ну разве я не прав был в своем

у людей школы как школы, а тут....)

[Ирина185]

подскажите, а если чел отработал 9 месяцев на данный момент и идет в отпуск на 14 дней, мне считать за 6 месяцев з/п или 9? и еще, через два месяца он пойдет еще на 14 дней, как считать за 11 месяцев или 6 назад з-п?

[Шмымзик]

Расчетный период для среднедневного у вас будет с момента приема на работу до конца месяца, предшествующего месяцу начала отпуска.

[Ирина185]

спасибо. поняла. т.е. за 9, а потом за 11. а еще вопросик можно-отпукные того года не включаются? допустим июль 07полмесяца в отпуске, 08.07 тоже часть отпуска, мне их перепрыгивать эти месяца или 29,4/31*8дней, и начисленное делим на 8?

[К_Алина]

В общем - 05.08 вы обязаны выплатить з/п, а сегодня - можете.

а если предположить, что 05.08 работник не может получить з/пл, т.к. еще 04.08 укатил на моря (имеет право) - лучше выплатить раньше, иначе придется платить компенсация?

[Шмымзик]

Ирина185, у Вас очень короткая память. И опять некогда? Скажете, что после отчетности голова не работает? Память короткая??? Вам лично это уже объясняли!!! Лично я и еще несколько форумчан. Менее двух недель назад.
Только тогда Вы желали не ПЕРЕПРЫГИВАТЬ, а ПЕРЕСКАКИВАТЬ.
http://forum.klerk.ru/showthread.php...A#post51669211
Рекомендую сменить профессию. Купите скакалку.

[Шмымзик]

а если предположить, что 05.08 работник не может получить з/пл, т.к. еще 04.08 укатил на моря (имеет право) - лучше выплатить раньше придется платить компенсация?

Нет. Если выплата на карту - то проблем с перечислением не возникает, независимо от местонахождения сотрудника.
Если выплаты наличными - то они депонируются в установленном порядке и затем выплачиваются в сроки, установленные для выдачи депонированных сумм. Компенсация в этом случае не положена.

[Ирина185]

Шмымзик, спасибо за подсказку и подкол. а профессия мне нравится. а если совсем не хочется отвечать можно это и не делать

[Буривух]

Шмымзик, спокойно! Это банальное мультоводство, правда с точностью до наоборот) Т.е. передача логина и пароля от игрового персонажа другому лицу)
Одно лицо уже выяснило, что делать чтобы не перепрыгивать, теперь второе лицо выясняет, что делать чтобы не перексакивать...
Либо перса взломали..

[Шмымзик]

а если совсем не хочется отвечать можно это и не делать

Ирина185, угу. Вот Вам не хочется ни ПП 922 читать, ни поиском воспользоваться, ни даже банально запомнить методику расчета. Вам хочется, чтобы за Вас все посчитали.

Это банальное мультоводство, правда с точностью до наоборот) Т.е. передача логина и пароля от игрового персонажа другому лицу)

Заблуждаетесь. У разных людей - разный словарный запас. И манеры. В данном случае человек один и тот же. Выражение "перескакивать (перепрыгивать) месяца" довольно специфично.

[Буривух]

Шмымзик, Вы сегодня ?)))

[Шмымзик]

Нет, я сегодня как раз доообрая )))

[Буривух]

Шмымзик, тогда всем сказочно повезло)

[Ирина185]

спасибо всем!

[Larisa Scvortsova]

Простите, что влезла в Ваш разговор, но совсем запуталась в подсчете заработка за засчетный период... посмотрите пожалуйста!
Сотрудник работает с 04.02.2008г., в отпуск идет с 07.08.2008г.
Я беру расчетный период с 04.02.2008г. по 31.07.2008г.
Заработок за расчетный период составил:
февраль 2008 г.- 14250,00 (неполный месяц) + 1000,00 (премия)
март 2008г. - 15000,00
апрель 2008г. - 15000,00
май 2008г. - 20000,00 ( повышение оклада) + 2000,00 (сверхурочные)
июнь 2008г. - 20000,00
июль 2008г. - 20000,00

Если я все правильно поняла в Постановлении № 922, то премия (1000,00) и сверурочные (2000,00) принимаются в расчет. ТАК?
Теперь про повышение оклада:
20000,00/15000,00 = 1,333 ( 04.02.2008г. по 30.04.2008г.)ВОТ ТУТ НЕ ПОНЯТНО Я ДОЛЖНА УМНОЖАТЬ НА КОЛ-ВО МЕСЯЦЕВ, А ФЕВРАЛЬ, ВЕДЬ ОН НЕ ПОЛНОСТЬЮ ОТРАБОТАН, он берется или нет?
20000,00/20000,00 = 1 (01.05.2008г. по 31.07.2008г.)
А вот теперь самое интересное....заработок за расчетный период..
15000,00 * 1,333 * 3 + 20000,00 * 3 + 1000,00 + 2000,00 = 122985,00
ПРАВИЛЬНО??? не знаю, как с премией и сверурочными быть, просто прибавить....

[Larisa Scvortsova]

Да, ещё момент, если это важно при расчете...
зарплата повышалась только конкретному сотруднику, а не в целом по предприятию....

[Шмымзик]

ВОТ ТУТ НЕ ПОНЯТНО Я ДОЛЖНА УМНОЖАТЬ НА КОЛ-ВО МЕСЯЦЕВ

Коэффициент НЕ УМНОЖАЕТСЯ НА КОЛИЧЕСТВО МЕСЯЦЕВ!!!
На коэффициент индексации умножаются выплаты за определенный месяц.
Умножение возникает только как замена суммированию:
15000+15000+15000=15000*3
Потому что банально НЕУДОБНО здесь в сообщениях печатать нечто в виде:
1000+1000+1000+1000+1000+1000+1000+1000+1000+1000+1000+1000, вместо этого всю эту цепочку одинаковых слагаемых (з/п за 12 месяцев) большинство из здесь присутствующих печатает в виде:
1000*12
Но это НЕ ЗНАЧИТ, что для расчета среднедневного з/п УМНОЖАЕТСЯ на количество месяцев.
З/п за расчетный период - СУММИРУЕТСЯ.

зарплата повышалась только конкретному сотруднику, а не в целом по предприятию....

ну тогда вообще ни о какой индексации речи быть не может

Я беру расчетный период с 04.02.2008г. по 31.07.2008г.

верно

А вот теперь самое интересное....заработок за расчетный период..
15000,00 * 1,333 * 3 + 20000,00 * 3 + 1000,00 + 2000,00 = 122985,00

А февраль где? Дата начала расчетного периода у вас 04.02.08.

[Larisa Scvortsova]

ну тогда вообще ни о какой индексации речи быть не может

Спасибо Вам за разъяснение про умножение и сложение, теперь поняла
А вот с тем, что только данному сотруднику повышалась зарплата (закончился испытательный срок), тогда не надо индексировать, просто сложить всю зарплату за расчетный период, а так же прибавить премию и сверурочные, ПРАВИЛЬНО Я ПОНЯЛА???
После этого разделить на кол-во отработанных дней.

[Шмымзик]

просто сложить всю зарплату за расчетный период, а так же прибавить премию и сверурочные

Да.

После этого разделить на кол-во отработанных дней.

календарных....
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

[Larisa Scvortsova]

календарных....

Если я всё правильно поняла, то ...
Расчетный период – с 04.02.2008г. по 31.07.2008г.
Количество дней – 173,36 дней
Полностью отработанные месяцы (с марта по июль 2008) 29,4 * 5 = 147 дней
Кол-во календ. дней в неполном месяце (февраль) = 29,4 : 29 * 26 = 26,36 дня

ТАК?

[Шмымзик]