Лучше всего зайти по пути на службу в Роструднадзор в Вашем городе. Они обязаны предоставить вам список того, что захотят проверить. А это, поверьте, мало не покажется. т.к. наравне с соблюдением труд.законодательства обязательно проверяют соблюдение ОТ и ТБ с обязательным представлением уймы документов. И вы все забыли про локальные акты: Положение об оплате труда, Правилах внутреннего трудового распорядка, Положение о премировании и доп. поощрении, Журнале учета движения труд. книжек. Это не голословно, сама прошла недавно через этот ад. Оштрафуют при всей идеальности все равно мин. на 1500 рублей, макс. на 40000-50000 руб. Но забота лежит на руководителе, а не на бух. А если нет на него приказа по исполнению им обязанностей кадровика, что вы с него можете спросить? И так мы - бух. в ед. числе - и швецы, и жнецы, и на дуде игрецы. Ищите пути подстраховки, без подачек не обойтись! И пускай ДМ вещает, что это дело прекратит, никогда не получится. хоть золотом их обсыпьте(из бюджета), будет всегда мало. аппетит приходит во время еды!