Личная карточка Т 2

[Лёха]

Я так сделала:
Распечатала из программы с минимумом данных (даже об образовании инф-ции нет) и дала на подпись и вставила в ЛД, чтобы для проформы было, как факт. А потом, как будет время буду в электронном виде довносить все по-тихоньку и на подписи отдам. Но вообще, конечно, лучше, когда человек приходит и заполняет все как может сам от руки.

а вы уверены, что работник знает, как правильно по ОКИН формулируется его семейное положение?
и что с грамматикой у всех одинаково хорошо?
Документ все-таки заполняем...

[Миша Л.]

Эта личная карточка кроме трудовой инспекции кому-нибудь вообще нужна? Я вот думаю, чтобы самому не мучиться и работников (к-ым похоже все-равно, 3 года даже без трудовых договоров работают) не дёргать, во все поля проставить "Данные не предоставлены работником" (ну кроме там паспорта, адреса регистрации)? Это чем-нибудь чревато?

[Buh2]

Миша Л., Мне по личной карточке удобно отслеживать отпуска работников, особенно без сохранения з/п.

[Миша Л.]

Buh2, да отпуска и другие данные, к-ые можно заполнить по имеющимся данным я собираюсь заполнить. Просто не хочется заморачиваться сбором сведений с работников, таких как образование, ближайшие родственники (кроме детей), воинский учет, знания языка и другие, не слишком нужные для бухгалтерии. Плюс 2/3 работников, формально числящихся у нас, работают в других местах, фиг с них организованно какие данные соберешь, задержкой з/платы не пригрозишь.

[Шмымзик]

инфу о родственниках (с телефонами, желательно) все-таки рекомендую взять

Конечно, если работник какие-либо сведения не желает предоставлять - то и графы эти заполнять не нужно.

[Миша Л.]

Конечно, если работник какие-либо сведения не желает предоставлять - то и графы эти заполнять не нужно.

Т.е. можно даже не делать записи "Данные не предоставлены работником"?

[Шмымзик]

Можно.
В принципе, и сами эти карточки можно не вести.

Но лично мне они тоже удобны.

[Миша Л.]

Ясно. В очередной раз спасибо Шмымзик!

[Аноним]

Дайте, пож, ссылку этого бесплатного доступа по подсчету стажа работника

[Lapina]

Товарищи, вы конечно можете не заполнять графы или писать "данные не предоставлены", но когда к вам придет инспектор по труду, у него возникнут к вашей недозаполненной карточке вопросы, и он в своем предписании все равно обяжет вас заполнить пробелы в доках.

[Миша Л.]

Когда обяжет, тогда заполним. Будут рычаги воздействия на руководителей/работников.

[Lapina]

что мы и сделали

[Аноним]

вот правильное название программки: ok-stahz
в любом поисковике наберите.

[Аноним]

Извините... ok-stazh

[Неанонимный Аноним]

я эту программу уже писал. Если есть желание - пришлите на личку мыло, скину

[Неанонимный Аноним]

я эту программу уже писал

- в смыле, скидывал кому-то

[RamRu]

Скажите, если в 1С у меня заполняется Т2 не полностью, т.е. только паспортные данные и адре, ни семьи, ни образования нет. Могу я в этой форме с уже напечатанными данными довнести остальные ручкой? или надо все либо в Worde печатать, либо все ручкой заполнять?

Она у Вас в принципе не дает заполнить Т-2 или просто из карточки сотрудника берет информацию?
В карточке сотрудника на первой вкладке есть кнопка "Ввод данных". Там выбираете Т-2, открывается электронная форма - во всех желтых полях Вы можете кликнуть мышкой и ввести данные вручную. Почти вся форма редактируется таким образом. Причем многие поля при редактировании позволяют составлять справочники, например учебных заведений.

Способ заполнения допустим любой: хоть на компьютере, хоть ручкой. В конце концов, Вы же не будете заново распечатывать и подписывать форму после внесения очередного приказа

[RamRu]

а изменение оклада вписывается в личную карточку? я думала,что нет..только приказы о переводе и тд..а у одной женщины увидела..что она вносит все приказы об изменении оклада..подскажите как у вас?

1С ЗиК вносит в Т-2 все приказы: как о переводе, так и об изменении оклада. У меня нет официальной инструкции по заполнению Т-2, но Зик'у я во многих вопросах доверяю

[Неанонимный Аноним]

Битте: http://www.hr-portal.ru/articles.php...u&pg=300&prt=2
Это не официальная инструкция, но вполне полезная и полная информация

[Аноним]

тема, конечно, староватая, но все-таки напишу. Я кадровик и хочу сказать, что заполнение личной карточки ОБЯЗАТЕЛЬНО! Причем первый раз вы её можете распечатать, а потом все изменения заносятся вручную, изменение з/п тоже фиксируется!

[Аноним]

Здравствуйте. Сейчас сижу заполняю Т-2 и возникло 2 вопроса.
1. В п.7 какую профессию писать?
2. Когда строк не хватает (напр. информация об отпуске) как быть?

[Аноним]

А еще вопрос. Если сотрудник - иностранец. Коды все равно необходымо заполнять?

[YUM]

Здравствуйте. Сейчас сижу заполняю Т-2 и возникло 2 вопроса.
1. В п.7 какую профессию писать?
2. Когда строк не хватает (напр. информация об отпуске) как быть?

п.7 основная по трудовой книжке.+ дополнительная, имеющая отношение к занимаемой должности на предприятии.Или могущая такой значение получить.
Например Слесарь-сборщик,как основная.+Водитель кат."В" как дополнительная.
Не имеет смысла, по-моему мнению, для работника, занимающего должность продавца в ларьке, указывать его дополнительную специальность - переводчик с индонезийского. Или врач-акушер...
Когда строк не хватает, например для учета отпусков, делайте вкладыш именно этого раздела.
Личная карточка - документ для Вас, а не Вы для этого документа.
Если чего нет, не высасывайте из пальца. Это- про коды.
ОКАТО - по-любому не наш. ОКИН, определенно не совпадет
ОКПДТР - да там половины должностей нету, чего их изобретать.Они нужны только для "врединков" и "льготников".Остальным - до лампочки.
Я там думаю.

[Аноним]

YUM. Спасибо за помощь.

[Аноним]

Когда строк не хватает, например для учета отпусков, делайте вкладыш именно этого раздела.

А как сделать вкладыш раздела Отпуск формы Т-2 в 1С 7.7 ЗиК ?

[Генук]

номер релиза?

[Аноним]

номер релиза?

7.70.285

[Генук]

начиная с 286 добавили достроки отпусков в Т-2

но лучше сразу на 288

[Аноним]

Генук, спасибо.

[Student-ka]

Что делать если в личной карточки кончились строки в таблице отпуков?