×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 23 ПерваяПервая 12345612 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 31 по 60 из 661
  1. #31
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,724
    Ни к кому, поскольку Вы, как безработная, не имеете право на декретные выплаты.
    И будете иметь право только в случае устройства на работу

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    22.06.2011
    Сообщений
    4
    Здраствуйте помогите пожалуйста посчитать декретные по-старому расчету. Заранее спасибо. Ситуация такая: работаю в данной организации с 2007 года, с 15 июня 2011 года ушла в декрет (зарплата 8000):
    Июнь-июль -8000
    Август -727,27 была в отпуске 28дн. С 02.08.10 по 29.08.10
    Сентябрь -3636,36 была на больничном 16дн. С 13.09.10 по 28.09.10
    Октябрь-декабрь -8000
    Январь -3200 была на больничном 13дн. С 14.01.11 по 26.01.11
    Февраль-апрель – 8000
    Май – была в отпуске 22 дн. С 23.05.11 по 14.06.11

  3. #33
    КсенияFil
    Гость
    Я вот все читаю и меня ужас берет...а что же получу я!?
    В дикрет я ушла в июне 2011. Отработала у работодателя 6 месяцев причем до дектера успела сходить в отпуск (14 дней) и бальничный (7 дней) Но самое интересное что предыдушие 2 года я сменила три места работы у всех перечисленных З/п черно белая, белая естественно ничтожна, а еще те 2 года были и отпуска ( 28 дн.) и отпуска без содержания и работа по совместительству.....

    Возникает вопрос....КАК ЛУЧШЕ СЧИТАТЬ "ПО НОВОМУ" ИЛИ "ПО СТАРОМУ" ?????

    .....HELP.....

  4. #34
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    по старому

  5. #35
    Аноним
    Гость
    Спасибо....
    буду ждать результатов бух. расчета

  6. #36
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от КсенияFil Посмотреть сообщение
    Я вот все читаю и меня ужас берет...а что же получу я!?
    В дикрет я ушла в июне 2011. Отработала у работодателя 6 месяцев причем до дектера успела сходить в отпуск (14 дней) и бальничный (7 дней) Но самое интересное что предыдушие 2 года я сменила три места работы у всех перечисленных З/п черно белая, белая естественно ничтожна, а еще те 2 года были и отпуска ( 28 дн.) и отпуска без содержания и работа по совместительству.....

    Возникает вопрос....КАК ЛУЧШЕ СЧИТАТЬ "ПО НОВОМУ" ИЛИ "ПО СТАРОМУ" ?????

    .....HELP.....
    собственно потому и ввели новые правила расчета
    налоги не платили, а пособия желаете получать и побольше

  7. #37
    Аноним
    Гость
    подскажите пож.какое право имею я в такой ситуации: я в декретном до 3 лет, могу ли я выйти на работу раньше Многие вышли с декретного ,хотя также подписывали заявление до 3 лет,а меня не берут! что делать? а если уволится? что будет? буду ли я им что-то выплачивать?

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    06.07.2011
    Сообщений
    3

    Осторожно

    Помогите пожалуйста как рассчитать лучше декретные по новому или старому?!?!?!?
    - с ноября 2009 по начала июня 2010 получала оклад-9 тыс.руб. в одной организации
    - с середины июня 2010 по начала ноября - 6 тыс.руб. во второй организации
    -с середины ноября 2010 по сегодняшний день 2011 - 5,5 тыс руб.+ %+премия
    в декрет в октябре!!! в отпуск не запланированный перед декретным в сентябре!!!

  9. #39
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    5,5 тыс руб.+ %+премия
    и как Вы предлагаете из этого пособия считать? Нам самим сделать предположения о том, сколько в итоге Вам начисляли?

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    06.07.2011
    Сообщений
    3
    Под процентами и премией считать 6000 рублей)))) Просто забыла. Спасибо за поправку

  11. #41
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    старый расчет

  12. #42
    Клерк
    Регистрация
    06.07.2011
    Сообщений
    3
    спасибо огромное

  13. #43
    Аноним
    Гость
    бухгалтер считала дикретные, при расчете у нее получилось что средний дневной заработок меньше 151,59 поэтому учла районный коэффициент, получилось 181,91 потом все умножила на 140 дней.....

    правильно она ообще считает?
    что это за цифра, на сколько я знаю,за 2010 год максимальное пособие по беременности и родам составляет 34 564 рубля в месяц или 1 137 рублей в день. Т.е моя з/п делится на отработанные дни в году и если не превышает 1137 то умножается на 140...так?
    ........запулалась......

  14. #44
    Аноним
    Гость
    Подскажите пожалуйста!
    Взяла с предыдушего места работы спраку о доходах, одна 2НДФЛ другая какая то нового образца от 17,01,2011г . Цифры в них одни но в 2НДФЛ все расписано помесячно.....опрос...какую лучше отдать в бухгалтерию для рассчета "по старому"

  15. #45
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Для расчета по старому- никакую

  16. #46
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2011
    Сообщений
    4
    Здравствуйте!!! прошу помощи, т.к. сама не могу разобраться в ситуации...До 1 сентября нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.В июне забеременела,ждем второго ребенка.Если я выйду на работу 1 сентября получится что я отработаю всего 3-4 месяца до нового декрета. Выгодно ли мне это?или мне лучше сейчас выйти раньше отработав 6 месяцев.!?Как я поняла сейчас могут декретные рассчитывать по старой и новой формуле...неужели мне тоже надо будет выбирать по какой лучше?До первого декрета официально получала где-то 5000 т.р в месяц...проработала где-то 4-4,5 года вмете с отпуском по уходу...запуталась ужасно...подскажите что делать,пожалуйста!!!

  17. #47
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Старый способ выгоднее практически всегда.
    Трех-четырех месяцев вполне достаточно.

  18. #48
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2011
    Сообщений
    4
    Так значит выйти на работу можно даже 1 сентября,и сразу им принести справку о беременности, да?

  19. #49
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Можно и 1 сентября. Справка совершенно необязательна.

  20. #50
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2011
    Сообщений
    4
    Выгодно ли мне это?или мне лучше сейчас выйти раньше отработав 6 месяцев? и почему справка не обязательна?
    Последний раз редактировалось Т.Таня; 19.07.2011 в 10:05. Причина: Дописала сообщение

  21. #51
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Т.Таня, без конкретных цифр никто точно не скажет - что Вам выгодней. Если у Вас оклад, то неважно - 3 месяца отработать или 6, разница будет копеечная.
    А зачем работодателю Ваша справка о беременности? Вы работаете по срочному договору и Вас могут уволить? У Вас тяжелый труд и требуется перевод на лёгкий? Или что?

  22. #52
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2011
    Сообщений
    4
    Я работаю официально, и много случаев бывает когда (даже после отпуска после беременности)работника увольняют, если узнают о беременности...

  23. #53
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Т.Таня, ну если очень хочется, то принесите сразу.

  24. #54
    КсенияFil
    Гость
    Цитата Сообщение от КсенияFil Посмотреть сообщение
    Я вот все читаю и меня ужас берет...а что же получу я!?
    В дикрет я ушла в июне 2011. Отработала у работодателя 6 месяцев причем до дектера успела сходить в отпуск (14 дней) и бальничный (7 дней) Но самое интересное что предыдушие 2 года я сменила три места работы у всех перечисленных З/п черно белая, белая естественно ничтожна, а еще те 2 года были и отпуска ( 28 дн.) и отпуска без содержания и работа по совместительству.....

    Возникает вопрос....КАК ЛУЧШЕ СЧИТАТЬ "ПО НОВОМУ" ИЛИ "ПО СТАРОМУ" ?????

    .....HELP.....
    Разговаривала с бухгалтером и она мне сообщила что за год не может посчитать потому что берется период не с июня 2010 по 31 мая 2011 а целый 2010 год. А весь 2010 год я работала у другого работодателя и по справке 2НДФЛ или любой другой она не видет мои отработанные дни. Поэтому типа иди я куда подальше,вот насчитала 25тыс забирай и досвидос......
    ...права ли она?
    ...может мне обратиться куда нить с жалобой на них

  25. #55
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от КсенияFil Посмотреть сообщение
    Разговаривала с бухгалтером и она мне сообщила что за год не может посчитать потому что берется период не с июня 2010 по 31 мая 2011 а целый 2010 год. А весь 2010 год я работала у другого работодателя и по справке 2НДФЛ или любой другой она не видет мои отработанные дни. Поэтому типа иди я куда подальше,вот насчитала 25тыс забирай и досвидос......
    ...права ли она?
    ...может мне обратиться куда нить с жалобой на них
    бухгалтер не права, при расчете по старому берется з/пл только текущего работодателя
    сколько есть отработанных календарных дней - на столько и делят з/плату, приходящуюся на эти дни
    дни и суммы отпуска и б/л исключаются
    можете пожаловаться, а можете, для начала, написать заявление на расчет по старому

  26. #56
    KsenjaFil
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    собственно потому и ввели новые правила расчета
    налоги не платили, а пособия желаете получать и побольше
    мы то может и не платим налоги....но не кажется ли вам ,что надо решать этот вопрос с работодателями которе укрваясь от налоговой делают черно-белую З/п. А не с обыкновенных работником которые пашут на них по 14 часов в день

  27. #57
    Клерк
    Регистрация
    23.11.2010
    Сообщений
    39
    Добрый день уважаемые коллеги!
    Помогите пожалуйста рассчитать декретные и ежемесячное пособие.
    с 2006 по май 2010 работала в одной компании, с июня 2010 по настоящее время работаю в новой компании.
    доход в 2009 = 620 000
    доход в 2010 (в старой компании) = 370 000
    доход в 2010 (в новой компании) = 78 000
    доход в 2011 = 127600 (до ухода в декрет)
    В октябре ухожу в декрет.
    Правильно ли я понимаю, что по новому способу будет выгоднее?
    расчет по декретным:
    415 000 (доход за 2009 г) + 370 000 (доход со старой компании за 2010) + 45 000 (доход в новой компании) делим на 730 и умножаем на 140 = 159 179,08
    расчет по ежемесячным пособиям:
    415 000 (доход за 2009 г) + 370 000 (доход со старой компании за 2010) + 45 000 (доход в новой компании) делим на 730 и умножаем на 30,4 и умножаем на 40% = 9038,38
    Или же я не могу брать доход, который я получила в старой компании за 2010 год?

  28. #58
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    при расчете по новому вы берете весь доход за 2009 и 2010 годы и в старой и в новой компании

  29. #59
    Клерк
    Регистрация
    23.11.2010
    Сообщений
    39
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    при расчете по новому вы берете весь доход за 2009 и 2010 годы и в старой и в новой компании
    Значит я посчитала правильно?
    Спасибо Вам огромное!

  30. #60
    Клерк
    Регистрация
    21.07.2011
    Сообщений
    129

    Расчет декретных в 2011 году

    Цитата Сообщение от scotya Посмотреть сообщение
    прошу помощи, так как сама не могу разобраться в ситуации.
    1.сейчас безработная.
    2.рождение ребенка примерно середина-конец января 2012.
    3. за 2009 год доход 441954,23
    за 2010 год - 207092,23 + 6*6100= примерно 243692,23
    за 2011 - примерно 12000
    собственно вопросы:
    - к кому сейчас обратиться за расчетом декретных?
    - какая сумма получится?
    1. Если Вы безработная ( и Ваш муж тоже), то Вам нужно будет по рождении ребенка обращать в Органы соц.защиты
    2. Если муж работает, то все выплаты он получит на работе.
    3. Декретных у Вас, походу, не будет вообще

+ Ответить в теме
Страница 2 из 23 ПерваяПервая 12345612 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •