А вот и фигушки...Вот придут так без десяти шесть и скажут: "А я завтра в отпуск"
Ушел в отпуск самостоятельно, без надлежащим образом оформленных документов и полученных отпускных - значит невыход без уважительной причины.
"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула , то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);" (с)
И как в том анекдоте: "Спи Абрам, пусть теперь у Мойше голова болит"..)))
Или пусть пишут все как надо и деньги получают вовремя)