Декретные с 2011 года

[TSS]

Подскажите, сотрудница ушла в декрет 30 декабря 10г., декретные ей рассчитали и выплатили по старому. Я знаю, что сотрудница работала в 2008г. и получала зп официально гораздо выше, чем у нас. По примерным расчетам, если рассчитать декретные по-новому получиться почти в 2а раза больше. Вопрос - ОБЯЗАНА ли организация пересчитывать декретные по-новому и требовать, чтоб сотрудница предоставила справки с предыдущего места работы? Ведь я правильно понимаю, что в ее случае при расчете по-новым правилам в расчет будут браться 2008-2009г?

[Ольга нович.]

Помогите разобраться.
Сотрудница находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет с 03.02.2010-22.04.2011г. Вышла на работу на неполный рабочий день с 01.09.2010г. И сейчас хочет воспользоваться правом на отпуск до 1,5 лет, написала заявление на отпуск до 1,5 лет с 17.01.2011г.
Ей платили пособие по уходу до 1,5 лет и з/пл неполного рабочего дня.
Надо делать расчет отпуска (с 17.01.2011-22.04.2011)?

[Просто Таша]

Ей платили пособие по уходу до 1,5 лет и з/пл неполного рабочего дня.

Значит, отпуск не прерывался, оснований для перерасчета пособия нет. Платите ту же сумму с учетом минимума 2011.

[наталья123]

могу ли я выбрать форму начисления декретных если я выщла в декрет с11,01
2011 года,и к кому мне обратиться

[yuliya3131]

Здравствуйте!Подскажите мне пожалуйста,в данный момент нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком(в дикрет ушла в марте 2009 года) 11 января этого года отдала уже на работу больничный лист на дикрет(в ожидании 2 ребенка),то есть из дикрета в дикрет,как мне будут начисляться дикретные и имею ли я право выбрать другие года и какие?Спасибо Вам большое!!!

[Аноним31]

могу ли я выбрать форму начисления декретных если я выщла в декрет с11,01
2011 года,и к кому мне обратиться

пока не можете, ждем утверждения поправок
обращатьс бедете в свою бухгалтерию

[Аноним31]

Здравствуйте!Подскажите мне пожалуйста,в данный момент нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком(в дикрет ушла в марте 2009 года) 11 января этого года отдала уже на работу больничный лист на дикрет(в ожидании 2 ребенка),то есть из дикрета в дикрет,как мне будут начисляться дикретные и имею ли я право выбрать другие года и какие?Спасибо Вам большое!!!

1. дЕкрет
2. ждем утверждения поправок

[наталья123]

т.е они мне сначала перечислят,а потом мне им звонить и спрашивать что ли,каким они способом мне их начислили

[Аноним]

могу ли я выбрать форму начисления декретных если я выщла в декрет с11,01
2011 года,и к кому мне обратиться

в свою бухгалтерию обращайтесь, когда примут поправки
когда примут - это вопрос в думу, не сюда

[Ольга нович.]

Платите ту же сумму с учетом минимума 2011.

?

[inessaa]

апрель 2009 по сентябрь 2010г работала на прошлой работе,сентябрь 2010г по январь 2011г. стояла на бирже,в данный момент устроилась на новую работу.скажите пожалуйста как будут рассчитывать декрет?

[Катерильда]

Joli44, берется ваша зарплата за два года, соответственно 4500 * 6 /730 *140, если не было больничных

как же , но это же получится меньше минималки, разве не по минималке надо считать в таком случае?

[Катерильда]

скажите, пожалуйста, работница пришла с пособием по БиР с 13.01.2011 г.
1) Поправки о выборе расчета ещё не приняты? надо считать по-новому?
2) у неё общий стаж менее 2-х лет, значит считаю по минималке?
4330*24\730*140=19 929,86?
3) его надо начислить в течение 10 дней после даты больничного?
4) а если мрот в регионе больше всё равно брать 4330?
5) пособие это ничем не облагается? ни ндфл, ни пенсионными, ни НС ПЗ?
6) а выдать пособие в какой срок?
7) от сотрудницу кроме листка нужно ещё и заявление?

[Просто Таша]

Ольга нович., в ребусы играете? Вы же ей рассчитали и платите какую-то сумму пособия по уходу. Вот она и остается.

[Аноним]

т.е они мне сначала перечислят,а потом мне им звонить и спрашивать что ли,каким они способом мне их начислили

а потом можно будет позвонить и уточнить, может и писать ничего не придется

[Аноним223]

скажите, пожалуйста, работница пришла с пособием по БиР с 13.01.2011 г.
1) Поправки о выборе расчета ещё не приняты? надо считать по-новому?
2) у неё общий стаж менее 2-х лет, значит считаю по минималке?
4330*24\730*140=19 929,86?
3) его надо начислить в течение 10 дней после даты больничного?
4) а если мрот в регионе больше всё равно брать 4330?
5) пособие это ничем не облагается? ни ндфл, ни пенсионными, ни НС ПЗ?
6) а выдать пособие в какой срок?
7) от сотрудницу кроме листка нужно ещё и заявление?

а почитать нормативку?
1. нет, считать по новому закону
2. с чего вы это взяли???? такого варианта ни в одном документе нет. считаете по факту, но если получается менее МРОТ - платите МРОТ
3. 10 дней с даты поступления к вам
4. да
5. нет
6. в ближайший после расчета день выплаты з/пл, можно раньше
7. желательно, но если она его не написала или вы забыли ей об этом сказать - ывсе-равно обязаны б/л оплатить

[наталья123]

почему так все не правильно как то??????????я вот в сентябре 2009 года пришла на эту работу ,а с11,01,11 года пошла в декрет,т.е мне щас начислять по минималке??????????а девочка с которой вместе работали оона пришла в мае 2010 и вноябре ушла в декрет ей начислили 50 т.р!!!!!!!!!значит в этом случае надо сказать что ей повезло больше,чем мне?????????????

[Просто Таша]

Большое количество знаков препинания облегчает жизнь, что ли?
С чего Вы так уверены, что получится именно минималка? Какая зарплата?

[наталья123]

в нашей организации ваще не понятно как их начисляют!по документам я получаю 5200 фактически 8000,а оклад у меня 3300,дак вот коллеги мне говорят что считают ваще от оклада

[Просто Таша]

Ну так попробуйте не у коллег, а у бухгалтера спросить - какая точно белая зарплата Вам начисляется.

[Катерильда]

а справка 2-ндфл - это и есть справка с другого места работы, которую надо иметь?

[Просто Таша]

Нет. Для этой справки свой бланк.

[Катерильда]

а у кого-нибудь есть ссылка на новый закон?

[Krujopinka]

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Если сотрудница проведена в 3-х местах работы - в 1-ом основном и 2-х по совместительству, то как распределить доход с предыдущих мест работ??? Он ведь не может весь целиком учитываться три раза, на всех рабочих местах.. или может?

[Krujopinka]

Подскажите, сотрудница ушла в декрет 30 декабря 10г., декретные ей рассчитали и выплатили по старому. Я знаю, что сотрудница работала в 2008г. и получала зп официально гораздо выше, чем у нас. По примерным расчетам, если рассчитать декретные по-новому получиться почти в 2а раза больше. Вопрос - ОБЯЗАНА ли организация пересчитывать декретные по-новому и требовать, чтоб сотрудница предоставила справки с предыдущего места работы? Ведь я правильно понимаю, что в ее случае при расчете по-новым правилам в расчет будут браться 2008-2009г?

А разве нужно вообще что-то пересчитывать???
Если больничный по БиР у неё оформлен в 2010, то и декретные соответственно рассчитываются по правилам 2010 года. Разве нет?

[Просто Таша]

Krujopinka, если вдруг (!) новые правила дают больший СДЗ, то дни отпуска, приходящиеся на 2011, должны быть оплачены по новым правилам.

[Горячев]

del

[Новичок в бух.учете]

Добрый день. Помогите рассчитать пособие по уходу за ребенком.
Сотрудник до 2011 года работала совместителем. В связи с увольнением по основному месту работы с 2011 взяли ее на постоянную. Она с лета 2010 находится в отпуске по уходу за ребенком, работает на дому.
Правильно ли будет оформить ее на полставки и выплачивать пособие. На предыдущем месте работы она имела максимальный размер пособия.
Какие данные нужны для расчета пособия?

Меня кто-нибудь может проконсультировать?

[Krujopinka]

Просто Таша, ясно.. а по поводу моего вопроса не знаете как поступить? пост #324

[Raspberry]

а у кого-нибудь есть ссылка на новый закон?

На предыдущей странице.