здравствуйте! хоть сама и считала декретные не раз, но просто отупела от сидения дома. ПРОШУ ПОМОЩИ У КЛЕРКОВ!!!
с мая 2008 года в отпуске по БИР первый ребенок. получила выплату 104330. по уходу за первый ребенком получала в районе 7000 тысяч.
в марте 2011 года ухожу в отпуск по БИР второй ребенок без выхода на основное место работы.
мне выплачивают 116000.
пишу заявление на расчет "по старому" . мне говорят, что получается по минимуму и просят написать заявление на расчет новым методом. я пишу и получаю все равно минимум.
не очень понимаю, какие периоды в моем случае надо брать для проверки, подскажите, пожалуйста!
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!!
а по старому, - оклад на момент ухода в декрет? или какой оклад?
Подскажите пожалуйста, устроилась на работу перед самым декретом, проработала 1 месяц только. Оклад у меня 20 000 руб. Страховой стаж работы у меня 5 лет.Написала заявление на начисление "по старому" - за 12 месяцев..Какую сумму декретных мне начислят?
А мне почему-то не ответили(
Подскажите пожалуйста! Я получала минимальное пособие на 2-го ребенка. 5-го февраля ему исполнилось 1,5 года, какую сумму мне должны рассчитать за февраль? И почему?
Пожалуйста, нужна помощь в рассчёте дикретных:
С февраля 2010 года работала с белой ЗП = 5000 руб.; уволилась 15 декабря 2011 года.
На новую работу устроилась 21 декабря 2011 года с белой ЗП = 7000 руб.
В декрет ухожу 11 июня 2012 года
ОльгаСП, месячное пособие /29 * 5
Marusia8, по старым правилам примерно 32 200
Добрый день! Сегодня получила выплату по БИР и нахожусь в некотором недоуменном изумлении. Ситуация следующая: работаю у данного работодателяс 2006 года (вся зп -белая). С 11.01.2010 - в отпуске по БИР(1отработанный день после новогодних канкул, т.к. моя врач работала с 11.01.10), далее по уходу за ребенком до 1,5 и соответственно 3-х лет. (начисления по БИР и до 1,5 лет -максимально возможные, исходя из уровня зп). В этот момент наступает с 10.03.2012 второй отпуск по БИР. В этой связи прошу помочь, т.к. я была уверена, что мне расчитают пособие и выплаты, исходя из ср.зп за 2008 и 2009 (и я получу по max, от установ. законом). После общения с бухг. мне сообщают, что в расчетный период включены 2009 и 2010 (в кот. наступил отпуск по БИР), т.к. в 2010 - был 1 день рабочий и в 2010 была выплачена премия по итогам 2009 года (т.е. был доход, на кот. начисл. выплаты соц.страх). В этой связи вопросы: 1. правомерно ли это? 2. если бухгалтерия права, то как расчитать ср. зп за 2 года (в 2009 - примерно (по данным бухгалтерии) 700 тыс.руб., а в 2010 - 99 тыс.руб. ((415+99)/730*140 или (700+99)/730*140? 3.могу ли я все-таки надеяться на расчет по 2008 и 2009 году.
Добрый день! Сегодня получила выплату по БИР и нахожусь в некотором недоуменном изумлении. Ситуация следующая: работаю у данного работодателяс 2006 года (вся зп -белая). С 11.01.2010 - в отпуске по БИР(1отработанный день после новогодних канкул, т.к. моя врач работала с 11.01.10), далее по уходу за ребенком до 1,5 и соответственно 3-х лет. (начисления по БИР и до 1,5 лет -максимально возможные, исходя из уровня зп). В этот момент наступает с 10.03.2012 второй отпуск по БИР. В этой связи прошу помочь, т.к. я была уверена, что мне расчитают пособие и выплаты, исходя из ср.зп за 2008 и 2009 (и я получу по max, от установ. законом). После общения с бухг. мне сообщают, что в расчетный период включены 2009 и 2010 (в кот. наступил отпуск по БИР), т.к. в 2010 - был 1 день рабочий и в 2010 была выплачена премия по итогам 2009 года (т.е. был доход, на кот. начисл. выплаты соц.страх). В этой связи вопросы: 1. правомерно ли это? 2. если бухгалтерия права, то как расчитать ср. зп за 2 года (в 2009 - примерно (по данным бухгалтерии) 700 тыс.руб., а в 2010 - 99 тыс.руб. ((415+99)/730*140 или (700+99)/730*140? 3.могу ли я все-таки надеяться на расчет по . ср. з/п 2008 и 2009 года. Спасибо
zhelena, да, выможете выбрать сами любые 2 года и не обязательно идущие друг за другом.. Также можете написать заявление, чтобы рассчитали по старому способу, когда берутся 12 месяцев до ухода в декрет.
Работаю в данной организации с 1 сентября 2011 г, в мае выходить в отпуск по БИР, если написать заявление на расчет по старым правилам, то недостающие до года месяцы будут считать по МРОТ (до этого была в отпуске по уходу до 1,5 лет)? если рассчитывать по новому, то можно указать любые 2 года и предоставить справку о доходах?
прошу помощи в заполнении больничного старого образца и расчетам пособий.
пособие по БиР расчитывается исходя из МРОТ, т.к. среднедневной заработок
отпуск 04.04.11-21.08.11. На начало отпуска МОРТ 4330
(4330 * 24 / 730) * 140 = 19 930 руб.
Больничный старого образца. Вопросы:
1)Сведения о з/п. Тарифная ставка. Оклад менялся за 2 года. Что туда писать? Среднедневной заработок*30,4?
2) пособие БиР, оно ведь из средств ФСС? То есть, выдает организация, а возмещается фСС, потому внизу листка указывать За счет ФСС - 19930, за счет страхователя - 0.
3) Итого к выдаче 19930? По др. больничным, вроде, итоговая сумма должна быть за вычитом НДФЛ. А по БиР, кажется, нет никакого НДФЛ. Так?
4) Подаем к возмещению только сейчас. Не опаздали?
5) Продолжительность стажа считаю как рабочие дни по всем записям в трудовой. ПОдозреваю, что могу ошибаться. Это критично? Кто-нибудь обращает внимание на точность до неск. дней?
6) После выхода из отпуска по БиР оформилен отпуск по уходу до 1,5 лет.
размер ежемесячного пособия считаю как среднедневной заработок за период 01.-1.09 по 31.12.10 ( 87,18руб) *30,4=2650,27
7) С пособием кошмар. Запявление от сотрудницы есть, но начисления пособия не было, в отчетах ФСС его нет. Деятельность велась, но прибыль была мизерной. Как лучше поступить? Корректировки с начислением ежемесячного пособия? Или в след. месяце начислить за пропущенные?
Прошу прощения, что так много вопросов.
меньше
на полставки и по минимуму
получается 87,18
правда, во втором году работы Ко з/п была больше...
хм, спасибо за идею. я по 2-м последним годам считала, а там з/п мизерная
а ведь можно для отпуска по БиР оставить 2 последних года, а для оплаты по уходу взять 2 первых года работы?
или период должен быть одинаков? Я правильно понимаю, что именно с 2011 есть выбор на какие 2 года брать для расчета пособий?
Помогите с расчетом пособия по БИР сотрудница в декрете с 27.02.2012 по 16.07.2012 За 2011 год з/п составила 77000, за 2010 -115850 без вычета по НДФЛ, в 2010 она проработала у меня 11 месяцев, устроилась в феврале 2010, до этого у другого ИП работала, нужно ли мне ее зарплату за 2010 год за 1 месяц у другого работодателя прибавлять к моей сумме для расчета пособия по БиР? Или если от нее будет заявление я могу рассчитать ей за 11 месяцев 2010+1месяц из 2011?
По новым правилам при наличии справки 4н учитываете зарплату за 2010-2011 годы у всех работодателей
По старым правилам только зарплату у Вас с 01.02.2011 по 31.01.2012
Апрель кончается, сотрудница уже два месяца в декрете и до сих не рассчитали?
Я ее рассчитала с неофициальной уже давно и отправила, рожает сегодня это я на возмещение в ФСС подаю с официальной мне нужно рассчитать так чтоб больше возместили если рассчитывать за 2 года то получается 38922,8 если только за 1 год с 01.02.2010 по 01.02.2011г. то то 48270,60
Ну как обычно - старые правила дают бОльшую сумму, вот ее и просите возместить, только заявление сотрудницы о расчете по старым правилам не забудьте
помогите пожалуйста! никогда не рассчитывала пособие по уходу до 1,5
ситуация: директор приказал принять на работу девушку, находящуюся в отпуске по уходу (ребенок родился в 2011)
т.е. принять и сразу отправить в отпуск
02.04.12 принимаю человека на работу и сразу в этот же день он в отпуск по уходу до 1,5
1. расчет по старому
дама пишет заявление на расчет по старому
получается заработка нет
тогда для такого случая пособие = оклад*40%
2. расчет по новому
дама приносит справки о заработке за 2010,2011
(раз она была в 2011 в отпуске по уходу, то может выбрать и 2009,2010 года?)
средн.дневн.зар.=общий заработок/730
пособие=ср.дн.зар *40%*30,4
выбрать из двух сумм максимальную
правильно мыслю?
Правильно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)