Добрый день!
В ЧОП при приеме на работу охранника издается приказ - принять на работу с окладом ... Но оклад ниже МРОТ, а с учетом доплаты за работу согласно графика в ночное время, заработная плата получается выше МРОТ. Подскажите, пожалуйста, такое оформление приказа о приеме на работу, в котором указан лишь оклад (ниже МРОТ) правильное? Или каким-то образом в приказе при приеме на работу нужно прописывать из чего складывается заработная плата более подробно?