Здравствуйте!
За 14 дней издаётся приказ на отпуск и уведомление сотруднику о начале отпуска. По графику отпусков.
Как правильно оформить отпуск вновь принятому сотруднику? Нужно ли тоже издавать приказ строго за 14 дней или можно по согласованию сторон, хоть за 5 дней например.