ИП с работниками стал без работников в 2023 году

[Lekabuh]

У ИП до середины 2022 года были работники. Платил зарплату, перечислял взносы. Имел рег номера в пфр и фсс, как работодатель. с 01.01.2023 при получении патента указал, что "Без работников" и нанимать никого не собирается. Возникает вопрос, а что делать с зарплатными отчетами в 2023 году? Рег номера-то не аннулировали? Или надо как-то сниматься с учета в качестве работодателя? Раньше снимались в ФСС, но теперь их нет. Сниматься в СФР?

[Аноним]

У ИП до середины 2022 года были работники. Платил зарплату, перечислял взносы. Имел рег номера в пфр и фсс, как работодатель. с 01.01.2023 при получении патента указал, что "Без работников" и нанимать никого не собирается. Возникает вопрос, а что делать с зарплатными отчетами в 2023 году? Рег номера-то не аннулировали? Или надо как-то сниматься с учета в качестве работодателя? Раньше снимались в ФСС, но теперь их нет. Сниматься в СФР?

В СФР никаких заявлений на на снятие с учета подавать не нужно. Фонд самостоятельно на основании информации от налогового органа в течение 3 рабочих дней снимет ИП в качестве страхователя.
Но как на практике это работает пока не знаю - пока не сталкивался.

[Над.К]

СФР будет снимать с учета ИП на основании данных ЕФС-1 (тех, которые бывшие СЗВ-ТД). Но тут у ИП все уволились в 2022 году и СФР уже непонятно как снимет с учета.

Фонд самостоятельно на основании информации от налогового органа

Это если ИП закрывается.

[Крысавица]

Lekabuh, по идее вы должны были при увольнении последнего работника подавать СЗВ-ТД. Соответственно, ПФР должен был быть в курсе, что вы больше не работодатель. Эти данные должны по "наследству" достаться СФР, хотя, вполне вероятно, что объединение данных двух фондов произойдёт не сразу.
Так что думаю, вам сейчас никаких действий предпринимать не надо. Если у СФР возникнут вопросы - ну, будете писать ответы, что в нынешнем году не имеете действующих ТД или договоров ГПХ.

[Lekabuh]

СФР будет снимать с учета ИП на основании данных ЕФС-1 (тех, которые бывшие СЗВ-ТД). Но тут у ИП все уволились в 2022 году и СФР уже непонятно как снимет с учета.

Это если ИП закрывается.

Нет не закрывается.

[Lekabuh]

Lekabuh, по идее вы должны были при увольнении последнего работника подавать СЗВ-ТД. Соответственно, ПФР должен был быть в курсе, что вы больше не работодатель. Эти данные должны по "наследству" достаться СФР, хотя, вполне вероятно, что объединение данных двух фондов произойдёт не сразу.
Так что думаю, вам сейчас никаких действий предпринимать не надо. Если у СФР возникнут вопросы - ну, будете писать ответы, что в нынешнем году не имеете действующих ТД или договоров ГПХ.

СЗВ ТД конечно отправляли. Короче, будем ждать очередных люлей. Спасибо.