Нестандартная ситуация. Директор (единственный сотрудник и учредитель) увольняется в связи с устройством в другую организацию на ОСНОВНУЮ работу и следующим днем в нашей организации заключаем с ним договор по совместительству, т.к. он единственный и заменить руководителя не кем.))) Решение учредителя на эти действия сделали. А вот какое основание увольнения? п. 3 ч. 1 ст. 77 Расторжение трудового договора по инициативе работника или в этом случае нужно указывать что-то другое?