Добрый день!
Коллеги, подскажите пож., обязательно ли организация должна брать со всех своих сотрудников (которые уже давно работают с 2017 года и с новеньких согласия на обработку перс данных или можно обойтись без этого.?
Спасибо заранее
Добрый день!
Коллеги, подскажите пож., обязательно ли организация должна брать со всех своих сотрудников (которые уже давно работают с 2017 года и с новеньких согласия на обработку перс данных или можно обойтись без этого.?
Спасибо заранее
https://www.klerk.ru/tribune/aleksandr42/533286/
еще и роскомнадзор надо уведомить
Обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в случаях, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных статьей 17.13 настоящего Кодекса, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных, -
(в ред. Федерального закона от 11.06.2021 N 206-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от шести тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 24.02.2021 N 19-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2.1. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц - от сорока тысяч до ста тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от ста тысяч до трехсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 24.02.2021 N 19-ФЗ)
ст.13.11 коап
Так распечатайте им избранное из Закона о персональных данных и давайте почитать.
а вообще ситуация патовая. Теоретически они могут не соглашаться. Тогда вы не имеете права их данные обрабатывать. То есть - хранить, делать документы на их основе, передавать третьим лицам (например сдавать отдельные виды отчетов...)
Так и объясните директору. Что вы тогда все личные дела сжигаете в печке. Из бухгалтерской программы все сведения о сотрудниках удаляете.... а как зп начислять? никак. да.... и за несданную отчетность сразу ценник покажите.
olga-osina, а сотрудника-то как заставить дать согласие?
напоминает ситуацию с прививками
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)