Работа во время больничного

[GSokolov]

waw, я обратил внимание не потому, что захотелось о чём-то поспорить, а исключительно для того, чтобы понятнее было разграничение работы на дому и удалённой работы с правовой т.з.

А поэтому фраза "работа на дому" не может быть "автоматически" отнесена именно к статье 310. Она в равной степени относится к любой работе, которая производится дома.

Нет, как раз теперь есть определённая законом терминология, не допускающая трактовать работу на дому в качестве удалённой работы и наоборот. Для работы на дому требуется (и требовался) отдельный специфический трудовой договор, удалёнка же может осуществляться в пределах действующего. Причём, не обязательно дома. А Вы почему-то кинулись "логически" объяснять одинаковость понятий, основываясь на бытовом языке. В котором довольно много омонимов.

А чтобы было иначе, требуется наличие в ст.256 явного указания, к какой именно домашней работе она относится.

В ст. 256 как раз ясно указано понятие работа на дому, которое и описано в ст 310 как работа надомников. Вы бы почитали ТК РФ, а то я ошибся немного, указав статью 312, хотя должен был указать 312.1, но Вы этого не заметили.

[waw]

Нет, как раз теперь есть определённая законом терминология, не допускающая трактовать работу на дому в качестве удалённой работы и наоборот.

Терминология-то есть - но в статье 256 она не используется - фраза "работа на дому" не свидетельствует о том, что речь идет именно о "надомной работе".
Ничто не мешает понимать её как просто "работу, производимую дома".
И по отношению к уходу за ребенком это логично - какая может быть разница, что у вас за договор?
(если вы видите эту разницу, напишите, в чём она)

В ст. 256 как раз ясно указано понятие работа на дому, которое и описано в ст 310 как работа надомников.

Это уже выглядит как подтасовка.

Вы сами проводите знак равенства - "работа на дому" = "надомная работа" = ст.310
Я же с не меньшим основанием могу сказать - "работа на дому" = "работа, производящаяся дома по любому ТД" = главы 49 и 49.1.

Или вы считаете, что дистанционно "работать на дому" нельзя?
А если можно, то именно о такой работе и пишется в ст.256.

я ошибся немного, указав статью 312, хотя должен был указать 312.1, но Вы этого не заметили.

Нет - это вы не заметили множественного числа слова "статья", которое я применил к ст.312 - то есть я имел в виду все статьи этой главы.

[GSokolov]

это вы не заметили множественного числа слова "статья", которое я применил к ст.312 - то есть я имел в виду все статьи этой главы

Вы так и не перечитали ТК РФ. Ст. 312 относится к главе 49 о надомниках, а не к главе 49.1 о дистанционной работе.
Ещё раз - проблема не в самом названии, проблема в понимании сути заключаемого трудового договора.

[waw]

Ст. 312 относится к главе 49 о надомниках, а не к главе 49.1 о дистанционной работе.

Ok.
Статью 312, как не относящуюся к делу, я не читал.
А в том сообщении под "статьями 312" я понимал статьи 312.*, то есть все статьи главы 49.1.

Ещё раз - проблема не в самом названии, проблема в понимании сути заключаемого трудового договора.

Ещё раз - очевидно, что для отпуска по уходу суть трудового договора не имеет значения - главное, чтобы работа выполнялась на дому.

Ответьте, как вы считаете - если дистанционник будет работать на дому полный день, будет ли он получать пособие по уходу?
(мой ответ вы знаете)

При любом вашем ответе на этом можно будет и "закрыть вопрос", так как при ответе "нет" мы всё равно не договоримся.

[GSokolov]

Ответьте, как вы считаете - если дистанционник будет работать на дому полный день, будет ли он получать пособие по уходу?

А откуда кто узнает, где именно будет работать дистанционник? Почему именно на дому, а не, положим, в библиотеке? Для дистанционной работы нет обязательного правила работы именно на дому, поэтому и определение надомников к ним не подходит.

[Ludmila17]

Здравствуйте уважаемые клерки.
Директор просит оформить ЭЛН постфактум после оплаты января полностью.
ЭЛН открыт 25 января, закрыт 7 февраля.
я не успела поставить нерабочие дни в январе
Получается будет двойная оплата?
Как быть, подскажите?
Впервые сталкиваюсь с оформлением и оплатой ЭЛН.
Спасибо!

[ZZZhanna]

Получается будет двойная оплата?

двойной оплаты быть не должно, поэтому надо суммы за ошибочно поставленные рабочие дни отсторнировать. Лучше всего просто пересчитать январь полностью, удалив неправильные данные.

[Аноним]

Уточните, пожалуйста, можно ли оплатить, например, 5 дней как больничный, а все остальные дни как Я, так как сотрудник работал.
Или полностью больничный лист должен быть проведен как больничный.

[Ludmila17]

двойной оплаты быть не должно, поэтому надо суммы за ошибочно поставленные рабочие дни отсторнировать. Лучше всего просто пересчитать январь полностью, удалив неправильные данные.

.....дык зарплата уже 1 февраля на карте и взносы за неё перечислены
он сообщил о совоём решении 7 февраля
видимо придётся положить больняк "в стол"... другого выхода не вижу((((

[ZZZhanna]

дык зарплата уже 1 февраля на карте и взносы за неё перечислены

ну переделайте в договор займа или большой аванс, или пусть работник вернет добровольно - при желании вариант найти можно. И взносы зачесть в счет следующего месяца.

[Ludmila17]

Спасибо, большое за советы))))

[waw]

Для дистанционной работы нет обязательного правила работы именно на дому

Правила нет, но я говорю именно о дистанционной работе на дому.
Другие места работы в ст.256 не прописаны.

А откуда кто узнает, где именно будет работать дистанционник?

Вы бы на мой вопрос сначала ответили...

Мне-то ответить несложно - место работы будет прописано в ТД (дополнению к ТД):

3. Место работы дистанционного работника в трудовом договоре можно указать, оно определяется работником самостоятельно (абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

https://glavkniga.ru/forms/881

PS
Встречный вопрос - а откуда кто узнает, где именно будет работать надомник?

[Arhimed0]

он сообщил о совоём решении 7 февраля
видимо придётся положить больняк "в стол"... другого выхода не вижу((((

если есть такая возможность, то я бы обязательно так и сделал бы!
ибо всё что полагается Вам делать за Вашу зарплату - Вы уже сделали. Он отелился и хочет всё сделанное уничтожить и сделать другую работу? Бесплатно?

ну а если заставляют проводить больняк и от этого никуда не деться, то провожу по учёту больняк сегодня - в тот день, когда реестр отправляться будет, это февраль. Полностью как полагается за дни Фонда и 3 своих...
далее вычисляем сколько линей зарплаты оказалось начислено в январе, и сумму этой лишней зарплаты сторнирую в начислениях зарплаты за февраль в феврале.
Результат к выплате получится автоматически.