Договоренность была устная, теперь работодатель пошел в отказ и заявил что ничего не поручал. Это он зря сделал, все есть в переписке в почте и воцап, в случае спора легко будет доказать.
А вопрос такой. Получив зп за месяц меньше на эту сумму, работник вправе приостановить работу через 15 дней по ст. 142 в связи с неполной выплатой зп за месяц?