Здравствуйте! Подскажите, ООО деятельность не ведет, работников нет. Директор - единственный учредитель, с ним трудовой договор тоже не заключен, зарплата не выплачивается. РСВ сдаются нулевые.
1) Нужно ли сдавать СЗВ-ТД на директора по поводу заявления на трудовую книжку? Нужно ли уведомлять директора о переходе на эл.трудовые книжки? Директор сам себя должен уведомить?
2) Если трудовой договор не заключен, зарплата не выплачивается - в трудовой книжке мы же НЕ делаем запись о приеме на работу?