Доброго дня! Сотр открыл больничный в субботу, но в понедельник вышел на работу и работал пн,вт,ср, в среду закрыл больничный. Имеем право оплатить только 2 дня, а остальные рабочие?
Доброго дня! Сотр открыл больничный в субботу, но в понедельник вышел на работу и работал пн,вт,ср, в среду закрыл больничный. Имеем право оплатить только 2 дня, а остальные рабочие?
на "больничном" болеют)) либо работа - либо болезнь (ищите другие способы компенсации отработанного времени)
Как ни странно, но выход на работу во время больничного листа законодательно не запрещен. Запрещено нарушать право работника на охрану здоровья (п. 3 ст. 5 закона «Об охране здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ). Одновременно с этим запрещена любая дискриминация, не связанная с деловыми качествами работника, в том числе из-за проблем со здоровьем (ст. 3 ТК РФ).
То есть больничный лишь подтверждает право работника не выходить на работу. Но не запрещает ему это делать, например, по собственной воле. Вот и случаются на практике ситуации, когда либо человек сам появляется на работе во время болезни, стараясь завершить какие-то срочные дела, либо соглашается на уговоры и посулы руководства.
Поэтому на практике работник чаще всего пишет заявление: «Прошу такие-то дни считать рабочими», которое подается в бухгалтерию вместе с больничным.
В табеле за такие дни проставляются явки на работу. Оставшиеся дни, после предъявления работником больничного, отмечаются как дни болезни.
В самом больничном тоже меняются отметки — ФСС надо проинформировать о том, что не все дни больничного требуют оплаты пособия.
а оплатить больничный и выдать премию за работу во время болезни "жаба душит"?
не поняла вопрос.
прав нет на что? оплатить сотруднику за отработанные дни во время больничного?
ФСС увидит этот больничный в базе электронных, при проверке выяснит, что он не был оплачен и оштрафует нас за то, что не оплатили за их счет, а вместо этого оплатили работник за его труд да в 2 раза больше, чем по пособию?
они будут только радые!!!
кидайте больняков больше и как можно дальше!
так это ВЫ оплатили, а НЕ они
и плюсом к тому что сами оплатили, ещё и им страх взносы перечислили ! - двойная финансовая выгода
и ещё от работы по проверке, учёту, перечислениям избавили - выгода пятикратная!
ну и заплатите
а больняк выбросьте - бяка
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Имеете. Оплачиваете за счет работодателя, ФСС вообще материально здесь ни при чём и не смогут претензии предъявить. А для учёта в расходах все формальности выполнены.
Врача только своего заведите. Боюсь только овчинка выделки стоить не будет, работодателю когда-нибудь надоест платить ни за что.
Последний раз редактировалось GSokolov; 26.11.2020 в 20:05.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)