Доброго времени суток!
1с комплексная 8.3
Подскажите, в каком отчете в 1 с можно проверить заполнение строки 020 раздела 1 в 6-ндфл? или в каком удобнее?
что-то не совпадет у меня ни с одним отчетом, которые нашла.
Доброго времени суток!
1с комплексная 8.3
Подскажите, в каком отчете в 1 с можно проверить заполнение строки 020 раздела 1 в 6-ндфл? или в каком удобнее?
что-то не совпадет у меня ни с одним отчетом, которые нашла.
стр.020 - это общий доход работников, который облагается НДФЛ, смотрите свод начислений, например. При отсутствии пособий эта строка и с кредитом сч.70 совпадает.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Универсальный отчет поковыряйте...
ну вот, например, мат.помощь к дню рождения за декабрь, выплачивается в январе.
Она в своде начислений в декабре, а в анализе ндфл как доход января.
по-этому не подходит схему-"Берете отчет по начислениям, вычитаете из него доходы, не подлежащие обложению НДФЛ, получаете нужную цифру"
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
все выплаты кроме собственно зарплаты становятся доходом для НДФЛ по дате их выплаты. Поэтому и начислять их надо по дате выплаты. Даже некоторые премии.
А вообще, почему Вы начисляете мат.помощь 31.05? На основании какого документа? Почему не выплачиваете сразу? Это же не зарплата. Есть какие-то отдельные приказы?
Логично мат.помощь к отпуску выплачивать вместе с отпускными, мат.помощь ко дню рождения - в день рождения примерно + / - ... А так непонятно, у человека ДР, например, 25 мая, а мат.помощь он получит 10.06?
это не исправляет ошибку, у вас начисления завышены, и потом 6-НДФЛ не сойдется с теми же справками 2-НДФЛ...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
почитайте тут
https://www.klerk.ru/buh/news/475168/
и ст.223 НК
в этом случае даже теоретически дате 31 мая взяться неоткуда. Документ у вас для начисления - приказ, а он от 25 мая.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
так это ссылка про премии только, я это все читала, но, видимо, плохо понимаю суть
суть в том, что в целях НДФЛ все датой дохода для всех денежных выплат, кроме собственно зарплаты и ежемесячных привязанных к ней премий, является дата их фактической выплаты человеку. В связи с этим удобнее и начисление производить датой выплаты, чтобы не было расхождений по БУ и НУ.
Это касается и премий, и мат.помощи, и больничных, и отпускных, и арендных платежей, и разных разовых выплат.
И тем, кто проводил начисление в предыдущем месяце, как Вы, пришлось перестроиться.
Поэтому не создавайте себе лишних проблем, проводите такие начисления датой выплаты.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ну вот опять, принесли приказ от 10 августа на надбавки по результатам работы в июле.
зп за июль уже закрыла.
выплата будет в августе, соответственно.
Каким месяцам начислять-августом? но ведь это по результатам работы в июле! как бы к расходам июля должно относится, уменьшающим прибыль.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
да, НО "Датой фактического получения дохода в виде премий, являющихся составной частью оплаты труда и выплачиваемых в соответствии с трудовым договором и принятой в организации системой оплаты труда на основании положений ТК признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен указанный доход в соответствии с трудовым договором."
Это речь про ежемесячные премии за трудовые показатели, которые являются ежемесячной частью зарплаты, а у вас изначально вопрос был про разовые премии и мат.помощь.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)