Электронные трудовые книжки.

[Katerina.]

Да, именно так

Спасибо

[GSokolov]

тогда только вручную делать? или мне некорректно загрузили сведения из 2.5?

М.б. и корректно, но документы приёма и перевода не переносятся, только записи в регистрах по ним, можно посмотреть сведения в форме Т-2. Так что только вручную. Из конкретного приказа на приём или перевод, данные из которого действуют на 01.01.2020.

[Наядна]

Наядна, поздравляю, но думаю, что если в 1С ЗУП по уволенным неверно заполняются сведения, то и в 1С Бухии-тоже... Есть уволенные в январе у вас?

да есть.. да еще и по статье за прогулы.. я неделю мучилась.. а теперь все.. выдохнула.. и даже получила положительный протокол уже

[Аноним]

1. сотрудник без стажа пришел и сразу подал заяву на электронную ТК (ЭТК)-бумажную (БТК) заводить?

Да. ст 66 ТК. С 2021 - нет, но это только в ФЗ.

2.когда отдать БТК тем, у кого был стаж и подали заявление на ЭТК? в тот же день?

А почему нет? Сроки не установлены.

3. Пишут-завести журнал по отданным БТК, зачем??

Наверное затем же зачем подавать заявление на БТК. Чтобы было (бумажка на да, бумажка на нет, бумажка на может быть,...).

4. Молчуны до конца 2020 г.-как вести? БТК+ЭТК или только ЭТК, а БТК отдать? причем насильно? а как быть с декретницами, прогульщиками, которые не выходят на связь?

Без отказа работника обязанность вести БТК работодателем (основное) остаётся (пока ст.66 ТК не отменят). При появлении уведомлять временно отсутствующих о праве выбора.

5. Что делать с дистанционщиками, которые заявили, что БТК им вести не надо? видимо, по ним не отчитываемся?

Почему это? Договор есть.

6. Ген. дир.-единственный учредитель без ТД, и , следовательно, без ТК? не подаем ничего, видимо?

Видимо.

7. И самый главный-как сведения до 2020 г. попадут в ПФР на тех, кто заявил о переходе на ЭТК, но СЗВ-К на них никто не подал? или нас обяжут?

В ЭТК сведения с 2020 или ранее, что было до - ПФР не интересует.

[tv06]

пыталась сдать отчет на бумаге

вся организация -2 чел совместители дистанционщики - заявление о продолжении ведения трудовой на бумаге

отчет не сдала

нужно заявление о подключении к электронному документообороту - на мои возражения - 2 чел, все на бумаге - сказано - отчет не примут!

в отчете распечатанном из 1С нет приказа в верхнем правом углу - возражения - это ваш бланк - ответ - без приказа не примут!

в отчете только галки о продолжении ведения трудовой на бумаге, но нужна строка с датой приема в 2018 году(((((((


не понимаю как заполнить заявление? указывать Контур в сведениях оператор? но с ним не заключен договор на перечу данных ПФР...

[Январь]

вся организация -2 чел совместители дистанционщики - заявление о продолжении ведения трудовой на бумаге

А они должны вам вообще давать такие заявления? Вы так и так их трудовые не вели

[Аноним]

Скажите, если с 01.01.20 у сотрудников отпуск без сохранения содержания - у кого только на январь,а у кого на несколько месяцев, то это расценивается как кадровое мероприятие? В пенсионный стаж же этот период не пойдет. Нужно как-то отчитываться по СЗВ ТД????

[gnews]

Скажите, если с 01.01.20 у сотрудников отпуск без сохранения содержания - у кого только на январь,а у кого на несколько месяцев, то это расценивается как кадровое мероприятие?

Нет.

[gnews]

1. сотрудник без стажа пришел и сразу подал заяву на электронную ТК (ЭТК)-бумажную (БТК) заводить?

Похоже, что нет.
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1585

2.когда отдать БТК тем, у кого был стаж и подали заявление на ЭТК?

https://онлайнинспекция.рф/questions/view/118957

3. Пишут-завести журнал по отданным БТК, зачем??, если есть Книга учета БТК, и если в новом журнале писАть, то что писать в Книге учета БТК?

Так никто толком не знает, что писать в книге. Изменений в инструкцию по ведению пока что не было.

4. Молчуны до конца 2020 г.-как вести?

а как быть с декретницами, прогульщиками, которые не выходят на связь?

Продолжать вести бумажную.
См. п.2, 6 ст.2 №439фз ОТ 16.12.2019.

5. Что делать с дистанционщиками, которые заявили, что БТК им вести не надо? видимо, по ним не отчитываемся?

Получить от них заявление о ведении трудовой в электронном виде. Сдать СЗВ-ТД с отметкой о поданном заявлении ( и последнем кадровом мероприятии в вашей организации по состоянию 01.01.2020г).
Речь о дистанционниках, работающих по трудовому договору.

6. Ген. дир.-единственный учредитель без ТД, и , следовательно, без ТК? не подаем ничего, видимо?

Наличие трудовых отношений -это не только заключенный трудовой договор ( ст.16 ТК.)

Ещё про ЭТК https://онлайнинспекция.рф/search?ca...B6%D0%BA%D0%B0

[Марфуша]

Добрый день!
Хотела посоветоваться, что в данной ситуации указывать прием или перевод:
с 01.09.15 по 31.03.16 сотрудник работает по совместительству, с 01.04.16 переведен на основное место работы в той же должности.
Вначале указала "перевод " с 01.04.16 , сейчас сижу и сомневаюсь, правильно ли?

[olga-osina]

подскажите - а на договорников ГПХ тоже подавать?

[gnews]

договорников ГПХ тоже подавать?

Нет.
Только на работников по трудовым договорам.

[olga-osina]

Нет.
Только на работников по трудовым договорам.

фух, а то моя отдел кадров меня озадачила)))

[gnews]

оя отдел кадров меня озадачила)))

тыжбухгалтер ))))

[GSokolov]

Вначале указала "перевод " с 01.04.16 , сейчас сижу и сомневаюсь, правильно ли?

Неправильно, в смысле перевода, а не увольнения-приёма. Но теперь уже поздно сомневаться, перевод на основном месте не будет противоречить состоянию на 01.01.2020.

[olga-osina]

тыжбухгалтер ))))

нееет, я категорически сказала этот отчет делать не буду, она кадры на бумаге ведет, у нас номера приказов не совпадают. она скачала программу из ПФ, я ей помогаю с ней разобраться. Вот она файл в программе сделает, а я его готовый из 1С отправлю.
я только у "малышей" этот отчет сдала.

[Аноним]

Здравствуйте не могу найти информацию как быть с иностранцами в плане подачи за них СЗВ-ТД? Временно пребывающие граждане Китая. Взносов за них не платится, СНИЛСОВ нет. Но трудовые книжки заводились (в соотв. со ст. 66 ТК РФ). Бежать получать снилсы и сдавать СЗВ-ТД или нет?

[tv06]

А они должны вам вообще давать такие заявления? Вы так и так их трудовые не вели

спасибо за напоминание но почему то этот инспектор заявила... что надо

но больше меня все же потрясло заявление о подключении электронного документооборота при бумажном ведении и трудовых (вернее их даже отсутствии))) и сдачи отчетов на бумаге....

не понимаю кого ставить в операторы?

[olga-osina]

и сдачи отчетов на бумаге....

почта России

[gnews]

Здравствуйте не могу найти информацию как быть с иностранцами в плане подачи за них СЗВ-ТД? Временно пребывающие граждане Китая.Взносов за них не платится

По идее, временно пребывающие (кроме ВКСов) -застрахованные лица с уплатой взносов в ПФР.
Или есть какая-то специфика по китайцам?

[Arwen-m]

Или есть какая-то специфика по китайцам?

За китайцев нет отчислений в ПФР, там международное соглашение. СНИЛС на них не дадут, они не подлежат пенсионному страхованию на территории РФ, соответственно ни СЗВ-М, ни СЗВ-ТД не сдать.

[Аноним]

Подскажите, если работник не подал заявление на выбор формы ведения трудовой книжки, то отчет не сдается? у меня 3 человека в ооо, движений нет
если подал заявление, сдается конкретно сведения на этого работника? и далее если движений не будет, то отчет не сдаем весь год?

[gnews]

если подал заявление, сдается конкретно сведения на этого работника?

Да.

и далее если движений не будет, то отчет не сдаем весь год?

Да.

[Аноним]

если работник выбрал ведение трудовой в электронном виде, в отчете заполняем все данные какие есть в трудовой или только прием в конкретной организации?

[Аноним]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, про совместителей.
В январе появился внешний совместитель. Соответственно, подаём СЗВ-ТД.
В 1С принят как совместитель. При выводе отчёта на печать нет никаких данных о том, совместитель он или нет. В самом файле с этим отчётом есть строка:
<ЯвляетсяСовместителем>1</ЯвляетсяСовместителем>
А при загрузке отчёта в Астрал при просмотре отчётапоявляются данные о том, что сотрудник НЕ является совместителем.
Кто-нибудь сталкивался с таким?

[Ларчик 55]

Вы сами абсолютно правильно ответили на свои вопросы. Единственное условие: люди до 01.01.2021 должны "промолчать".

А как же вновь принятые смогут промолчать? Вед Если их приняли в феврале 20 года, то сдавая СЗВ-М за февраль там будет видно, что появился новый сотрудник. Значит на них в феврале заводить электронную книжку и сдавать отчет СЗВ ТД?

[GSokolov]

в отчете заполняем все данные какие есть в трудовой или только прием в конкретной организации?

Только в этой конкретной организации, которая подаёт сведения. И не все, а только последнее кадровое мероприятие (приём, перевод), которое установило работнику подразделение, должность, разряд по состоянию на 01.01.2020.

Кто-нибудь сталкивался с таким?

Это нормально. В электронной форме есть специальный тэг для совместительства, в бумажной совместительство может указываться в графе Трудовая функция.

Значит на них в феврале заводить электронную книжку и сдавать отчет СЗВ ТД?

"Заводить" ЭТК, т.е. сдавать по ним отчёт (это одно и то же) надо в любом случае. Это для всех обязательно. Но это не означает, что при этом не нужно вести бумажную. Не нужно будет, только если работник до конца года (или впоследствии) подаст заявление о способе ведения ТК только в электронной форме. И это заявление тоже нужно будет отправить в ПФР в составе СЗВ-ТД.

[Аноним]

Это нормально. В электронной форме есть специальный тэг для совместительства, в бумажной совместительство может указываться в графе Трудовая функция.

Большое спасибо!

[пантея]

Добрый день.
Подскажите, а как уведомить Генерального директора об изменениях в ТКРФ, если я работникам уведомления сделала за его подписью, то ему уведомление кто должен подписать???
он у меня и бух и гендир...
заранее спасибо за ответ....

[gnews]

Генерального директора

Такой же работник , как и остальные.