Сообщение от
GSokolov
А теперь, изучив правила заполнения СЗВ-ТД, сами подумайте, что вы там будете указывать, если одно и то же мероприятие должно проходить для сотрудника и по совместительству и по основному месту, а остальные данные этого мероприятия никак не изменяются. У базы ПФР же взрыв мозга произойдёт! Не факт, что из-за такой записи сотрудник вообще стаж потеряет, нет проблем объявить недостоверность сведений. Ещё раз повторю, что никакими НД такой перевод не предусмотрен. Допустим, вы впишете запись по основному месту, соответствующую "переводу", но здесь же должны указать сведения на 01.01.2020, которые на самом деле были по совместительству. Я бы не рисковал и провёл через увольнение-приём.