Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться.
Столкнулась с предприятием, где приказом часть работников отправили на полставки.
В приказе - перевод на неполной рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени, в табелях стоит 4 часа ежедневно, а в предпраздничные дни на 1 час меньше.
А в ведомостях посчитано, как 1/2 оклада, а не из выработанного времени по часам. Я всегда считала, что надо считать пропорционально по часам или поденно, если не полная рабочая неделя. Если можно так, как посчитано, то приказ как-то иначе должен звучать? Посоветуйте, плз, как исправить ситуацию? Ведомостей с такими работниками больше, чем за 2 года.