Добрый день.
Подскажите, по следующему вопросу.
В ЗАО директор увольняется по собственному желанию
1. Имеет ли он право на компенсационные выплаты по ст. 279 ТКРФ, если в трудовом договоре нет положения о каких-либо компенсациях. ((тупо забыли на собрании акционеров утвердить этот момент).)
2. Нужно ли доп. соглашение к трудовому договору, если планируется выплатить ему 3-х кратный оклад, не больше (не облагаемый ндфл и соц.взносами).