Добрый день!
Коллеги, есть ли здесь те кто все еще работает в программе 1 С ЗУП 2,5? Будете ли Вы с нового года переходить на 1 С ЗУП 3,1? Действительно ли 1 С прекратит обновлять ЗУП 2,5?
Всем спасибо заранее
Добрый день!
Коллеги, есть ли здесь те кто все еще работает в программе 1 С ЗУП 2,5? Будете ли Вы с нового года переходить на 1 С ЗУП 3,1? Действительно ли 1 С прекратит обновлять ЗУП 2,5?
Всем спасибо заранее
Осталась только одна организация не переведённая, но и она в процессе. Если не хотите проблем с отчётностью, переходите сейчас.
мне 1с-ник сказал, что мы перейдем на 3.0 и 2,5 у нас тоже останется.
хотели перейти в первых числах января, чтобы год закрывать в 2,5 а с 2018 новые документы заносить в 3.
как быть? может я что-то не так поняла
Преспокойненько работаю на платформе 3.0 ЗуП редакция 2.5
Мои 1С говорят что редакция 2.5 еще долго не перестанет обновляться.
А вот технологическую платформу обновлять надо, иначе возникнут всякого рода проблемы, ошибки и несостыковки.
Те программисты которые утверждают что 2.5 перестанет обновляться хотят "бабла срубить" с несведущих бухгалтеров.
Настоятельно рекомендую сделать перевод с копии базы 2.5 на 3.1 уже сейчас (продолжайте работать в 2.5 и добавьте новую 3.1), чтобы настроить, проверить и научиться работать. ЗУП 3.1 сильно отличается от 2.5, начав сразу работать в январе, можете зависнуть в непонятках.
Решайте сами, прочитав Информационное письмо 1С №22222 от 18.11.2016. Платформа в 1С это как операционная система для Wordа. На платформе 3.0 можно работать и в конфигурации ЗУП 2.5. Но можно работать и на платформе 2.0 Но вот все расчёты и отчеты делаются в информационной базе конфигурации, именно её и нужно обновлять на 3.1, которая с платформой 2.0 не работает.
Может быть, и неверно утверждать, что 2.5 перестанет обновляться вовсе, но что проблемы со своевременными обновлениями под постоянно меняющееся законодательство будут - к бабке не ходи. Как пример - ЗиК 7.7, который практически не поддерживается, но отдельные любители Excel и других дополнительных программ для отчётов, вводимых вручную, в нём до сих пор зарплату считают.
Последний раз редактировалось GSokolov; 20.11.2017 в 15:07.
Полагаю что 1С-ники когда говорили о том что прекратят обновление имели ввиду как раз не платформу 3,0 и 2,0. Сейчас мы тоже спокойно работаем в 2,5 только вот сможем ли сдать отчетность за 1-ый квартал в 18 году из этой программы.
У нас проблема в том что Главбух и остальная бухгалтерия не хотят переходить на 1 С Бухгалтерия 3,1, а если они не перейдут, то возникнет проблема с обменом.
Я знаю много фирм, которые до сих пор работают на "клюшках", т.е. ЗиК 7.7 и не парятся, нормально обновляются, хотя 1С заявил о якобы прекращении поддержки более 10 лет назад.
Правильно. Так Вы можете некоторое время сравнивать то, что делаете в новом интерфейсном окружении с тем, что Вы делали всегда, чтобы убедиться в правильности переноса данных.
Однако, когда есть хорошая программная поддержка в самой организации. И отчёты вручную. Или если три человека обсчитывать, то всё равно в чём. Но вот когда несколько десятков видов начислений и с десяток систем оплаты труда на полтысячи работников, да ещё незарплатные начисления приплетают, тут подумаешь...
GSokolov, я не об этом... солидность любой фирмы определяется в том числе и поддержкой любых своих архаичных продуктов.
Генук, солидная фирма умеет считать свои расходы и доходы и определять то, что выгодно. Или Вы имеете ввиду "солидность" в кавычках?
Полагаю, что без кавычек: солидная фирма не бросается немедленно исполнять любые придумки чужих маркетолухов.
"когда есть хорошая программная поддержка в самой организации", дешевле и проще одному своему специалисту 1 - 2 раза в год что-то подправить в формах отчетов (в связи с изменениями нормативки), чем постоянно бороться с глюками в хронических обновлениях.
Реально в начислении зарплаты много-много лет ничего не меняется, добавляется/меняется отчетность. В сопровождении правильно структурированной программы это не должно вызывать каких-то проблем.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Всем спасибо за ответы.
Дело в том что у нас нет своего программиста 1С. Есть человек который занимается просто обновлением ЗУП 2,5. Какое то время назад в программе была сделана серьезная доработка, вернее внешняя обработка, достаточно сложная. Ввиду этого компания особо не стремиться перейти на ЗУП 3,1. К тому эе большой объем работы , а времени на переход почти не осталось.
Вот и думаем как быть и как обосновать руководству и главному бухгалтеру необходимость перехода
Оставайтесь на 2.5 и не парьтесь.
Сегодня тоже позвонили из организации обслуживающей 1С.
Говорят ЗУП 2.5 обновлений не будет. Отчеты сдавать не сможете. Но если перейти на ЗУП 3.1 то обмена с БП 2.5 не будет. Вот и вынуждают переходить на тройку и ЗУП и БП. Мне, если честно, совсем не хочется переходов. Как вспомню переход с 7.7 на 8 УЖАС!!!
Почитала отзывы. В ЗУПе прийдется заново настраивать виды начислений, у нас много видов по сделке, которые я сама настраивала. Да и, я думаю, еще куча выплывет нежданчиков.
Напрягает то что вынуждают делать то чего совсем не хочется.
А может, правда, последовать совету Генук, ?
Листопад5, в принципе, если работников немного, можете отчетность и вручную заполнять в каких-нибудь бесплатных программах или в Контуре, СБиСе и пр. Однако, чтобы заполнить нынешнюю, например, ЕРСВ вручную, попотеть придётся. Хотя, семёрочники ведь как-то сейчас обходятся...
Да, настраивать придётся. И со сделкой, к сожалению, там ещё пока большая засада... Поэтому, пока ещё есть время, попробуйте на копии сделать перенос и настроить всё, что нужно. А вдруг, получится?
Получила расчет от 1сников. Волосы зашевелились.
За переход ЗУП и БП возьмут за работу от 25 до 55 часов, 1 час 1800. Получается от 45 000 до 99 000.
Во люди деньги делают!!!!
Возмущена до предела
Мы перешли на новую ЗУПП с 1 января 2017 года. До сих пор вылезают ошибки (косяки). Например, была индексация с 01 октября. Съехал расчет отпускных. Бух по ЗП ругается постоянно. 1С все конс. хотят давать только за деньги. Нам переход стоил прибл.50 т.р., где-то еще за год заплатили 60-75 т.р. И наверно еще будем платить, деться то некуда....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)