РВП она уже получила. До окончания договора. Приказы, заявления есть.
РВП она уже получила. До окончания договора. Приказы, заявления есть.
Сейчас она собралась за гражданством.
Написать в письме об РВП? Или лучше не надо? И должны ли мы были сообщать о нем в ФМС? Это, получается, тоже нарушение?
lenkadios, насколько можно понять на данный момент трудовой договор фактически продолжает действовать, но в ОВМ есть данные о его расторжении? Если это так, то тупо нарисуйте сейчас новый (со старым номером, но с основанием РВП) и подайте уведомление. Пока не налажен полноценный обмен между госструктурами (МВД, ОМВ, ПФР, ИФНС) - прокатит.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Прошу помощи у коллег с неоднозначным вопросом по страховым взносам, так как были в 2017г на сколько мне известно изменения по ним относительно иностранных граждан и данные со многих источников не сходятся. - Облагаются ли страховыми взносами на данный момент временно пребывающие иностранные граждане работающие на Патенте по договору ГПД в сфере строительно-монтажных работ?
,а так дже в следующей ситуации - в ФНС не выдают решение по уменьшению НДФЛ на сумму оплаченных авансовых платежей для 2х иностранных работников. Аргументируют это тем, что не приходит ответ из МВД по работникам в ФНС. Есть предположение, что уведомление в МВД/ФМС о трудоустройстве этих работников было заполнено не верно и его не приняли(отправляли по почте), тем самым они не появились в базе МВД. Как поступить можно в этом случае, что бы не попасть на штрафы? Например Возможно ли просто переделать договора в данном случае и отправить заново уведомления или это уже 100% штраф будет? Уже прошло больше месяца. Благодарю
.
Последний раз редактировалось Zem-dd; 05.09.2017 в 09:01.
Отправка почтой тем и чревата!... Сдавайте из рук в руки.
Уже неоднократно в этой теме писали (читайте ниже, там ссылки на статьи) - штрафами облагается НЕУВЕДОМЛЕНИЕ. Уведомите еще раз. За несвоевременное уведомление штрафа не будет. По крайней мере можно будет побороться в суде, если что... Ну или переделайте договора, если по срокам никуда больше не вляпаетесь... ))
Про страховые взносы - либо в этой, либо в аналогичной теме есть. Поищите.
По уведомлению понял, благодарю.
По взносам:
Сколько Вы хотите, за обновления в шапке этой темы данных до актуальных с примерами из практик арбитражного суда например, что бы другие люди могли сразу понять, прочитав шапку интересующую их информацию и не искали по форуму тонны текста?
Вопрос не по адресу - я не модератор... сама на свои вопросы ищу здесь ответы прочтением тонн текстов. А чтобы не искать дважды (поскольку зачастую одни и те же вопросы всплывают через определенное время, к которому ответ можно и подзабыть), я собираю их в отдельные папочки, которые называю в соответствии с темами. Но это уже совсем другая история история...
Я в своем заявлении руководствовалась пунктом 21 постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011 № 11 «О некоторых вопросах применения Особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»):
"21. Судам следует учитывать, что частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ устанавливается ответственность за неуведомление миграционного органа, а не за уведомление его с нарушением срока".
И ч.3 ст. 18.15 КоАП: Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции - ФМС органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации – ЦЗН. или налогового органа – ИФНС. о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 000 руб. до 5 000 рублей; на должностных лиц - от 35 000 руб. до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 400 000 руб. до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ). (Про Москву и Питер цитировать не буду, все знают, что до 1 млн.руб.).
--
Сама никогда не принимаю на веру советы и рекомендации безоговорочно, делаю выводы только после сопоставления с мнением других пользователей, проверкой арб.практики и др. статьями законодательства (если возможно).
Sorry... У меня была аналогичная статья от другой даты, была уверена, что её копирую. Не обратила внимание, что информация устарела. Попыталась найти - тщетно. Точно знаю, что речь шла не о 2011 г.
В этой фирме, где теперь трудюсь, был аналогичный случай (в 2014г.) - нарушили сроки. Уведомили позже. Штрафа не было. Может, чиновник попался разгильдяй, потому повезло. А вот знакомая про своего ИГ с РВП просто не стала заморачиваться, решила: с РВП не надо уведомлять. Когда разобралась, не стала вообще ничего писать и уведомлять "задним числом". Затаилась, а через год забыла об этом, т.к. срок давности миновал.
Чего только не случается в этой жизни... ) Наше законодательство не безупречно.
День добрый. Реальная ситуация, Моск.обл. ОВМ "Люберецкое": В феврале мы приняли сотрудника, гражданин Украины с РВП. Отправили документы почтой. Ни ответа , ни привета. В августе берем второго такого же. Но получилось отвезти лично. Приняли, поставили на учет.
Попросили проверить документы на первого. Оказалось, что в базе нет его. Попросили предоставить ещё раз документы и квитанцию с почты. Все предоставили. В ОВМ его при нас внесли в базу. Штрафов никаких не выписали. Может нам просто повезло?
Последний раз редактировалось darly; 06.09.2017 в 13:03.
Не могли бы Вы предоставить по ПФР первоисточник? Потому, что я уже запутался. Например это дело "постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 09.06.17 № Ф06-21648/2017" относительно ГПД выиграно и иск в сторону организации не платившей ПФР был неудовлетворен.
К тому же им нужно Снилс делать тогда , а какой Снилс если у них РВП нет и они Временно Прибывающие с полисом ДМС.
Последний раз редактировалось Злой Предприниматель; 06.09.2017 в 13:13.
Часть 2 статьи 22.1. Федерального закона 167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»,
Часть 1.1. статьи 58.2 Федерального закона №212-ФЗ от 24.07.2009 г. «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
Где в данном деле речь о ПФР?Кстати, даже по ГПД нужно аккуратно вычитывать договор, если пользуетесь шаблонами.Обстоятельства: Орган Фонда социального страхования РФ доначислил недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, штрафы за занижение фонда оплаты труда, пени за неуплату страховых взносов, переквалифицировав заключенный обществом с физическим лицом договор подряда в трудовой договор. Решение: Требование удовлетворено, поскольку не доказано, что заключенный обществом договор подряда фактически является трудовым договором.
И даже если без ДМС (граждане из ЕАЭС имеют право на получение бесплатного полиса при работе в РФ) - СНИЛС оформляет работодатель. Причем тут полис вообще?
Вс тот же : 167-ФЗ, ст 7, п 1 - четко и однозначно.Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
alt-x, 212-ФЗ отменен. Это так, попутно... Теперь это глава 34 НК
Последний раз редактировалось Тавита; 06.09.2017 в 14:20.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Тавита, СПС
alt-x, столкнулась с очередным беспределом (ЦАО, Якиманка):
1. Требование указания места регистрации в уведомлении о заключении ТД.
Исходные данные: гражданин Киргизии, прибыл 3 дня назад, трудоустраиваю, несу одновременно уведомление и доки на регистрацию (сразу на год).
Исхожу из принципа первичности: сначала заключение ТД - затем право на длительную регистрацию (поскольку даже ходатайство имеет ссылку именно на заключение ТД). Отказ (с киданием документов и угрозами о незаконности заключения ТД без регистрации в принципе ... даже не было сил удивляться и спорить). Подаю тут же доки на регистрацию и вписываю адрес регистрации в уведомление... Что бред полный - ТД заключен все едино ранее...
2. Отказ в приеме УЗТД по причине отсутствия регистрации в базе данных
Исходные данные: гражданка Узбекистана, свежий патент, совершенно легальный (есть личный кабинет и все дела). Более того: регистрация у ФЛ (родственники), даже обращались за повторным документом, так как изначально была ошибка в отчестве и из-за этого не приняли сразу доки на патент.
Инспектор (очень хочу назвать героя, но пока воздержусь) подтверждает, что МК и патент действительны и есть в базе - а вот типа регистрация фиктивная. Каким образом получен легальный патент при фиктивной регистрации комментировать отказывается... В результате посылаем уведомление почтой (хотя от Большой Полянки до Большой Ордынки 5 минут пешком, как понимаете...)
То, что действует незаконно - понятно. Но ведь и письменно не отказывает - как наказать (отомстить?)...
Я уж молчу, что отказ в регистрации на 90 суток в связи с ошибкой даты окончания - это вообще за гранью понимания: с 2014 г во всех остальных отделах просто указывали на штампе правильную дату и ФСЁ... Тут же пришлось бежать -переделывать...
Есть и еще с ними тема - но про нее напишу по окончании дела (в пятницу на протокол...)
Последний раз редактировалось Тавита; 06.09.2017 в 14:42.
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Не удивилась...
Я консультировалась (по большому знакомству) с сотрудником тогда еще ФМС и тогда еще бывшим начальником одного из отделов по спорному вопросу с ИГ - членом ЕАЭС. Он мне дает консультацию прямо противоположную написанному в 115-ФЗ. Цитирую статью, на которую опираюсь в своем решении, он говорит: да плюнь ты на этот 115-ФЗ, делай как говорю, иначе проблем не оберетесь...
А вы говорите!
Закон - я немею перед законом... (Ай да Чичиков, ай да сукин сын!)
Пункт 1 - обычное дело. Всегда такая ситуация загоняет инспекторов в ступор. Начинаешь долго и нудно объяснять, что никакого нарушения закона тут нет. Что иностранному гражданину дается определенный срок для постановки на миграционный учет (если он остановился не в гостинице). При этом закон не ограничивает его в праве устроиться на работу до истечение этого срока. В этом случае возникает ситуация, когда трудовой договор заключается, а иностранец ещё на миграционном учете не состоит. При всём при том ни трудовое, ни миграционное законодательство не нарушается. Как правило, всё разрешается в кабинете у начальника, так как специалист на приеме боится брать на себя ответственность.
Заметил, что если сотрудники перешли из бывшего ФМС, всё значительно проще, если МВДешные кадры - это мрак!
2 пункт - не менее типичная ситуация. Часто решалась просьбой пробить все возможные написания фамилии в сочетании с номером паспорта или без. В особо не пробиваемых случаях, приходилось действительно ехать в тот отдел, где ставили на миграционный учет.
Я говорю только одно: пока нет четкого и однозначного регламента по составу документов и заполнению бланков и электронного документооборота - каждый суслик будет мнить себя агрононом не то что на на отдельном поле/огороде/грядке, а в каждом углу этой грядки будет сидеть свой суслик... или козлик...
Начальник сидел за соседним столом и обвинял меня в нарушении Трудового Кодекса... На мое огрызание, что даже в бланке написано про регистрацию при наличии - ответствовали про чтение законов.
Такая реакция понятна - поскольку с первого посещения был принципиальный конфликт (как считать 3 дня), с тыканьем мне в нос выписки из ФЗ. На что я принесла выписку из ГК и определений ВАС...
Просьба проигнорирована, причем цинично.
Поэтому и хочу мстить... Терпеть не могу ханжей, тупых и циников.
По разговорам поняла, что их перевели из Новой Москвы. Но вроде из ФМС...
Ладно, я убедилась, что таки не совсем дура - но вот оПщение сдуракамитакими сотрудниками госорганов на меня ну очень плохо влияет... дикое желание сесть на метлу
Незнание закона не освобождает от ответственности, но лишает многих прав
Здравствуйте.
У нас ООО. Работаем с 2016 года.
Работают временно пребывающие граждане Таджикистана. У них Патенты. НДФЛ они оплачивают помесячно. Заявления об уменьшении НДФЛ никто не писал.
Как теперь быть? Пришел иностранец, написал заявление об уменьшении НДФЛ с копиями всех положенных для этого документов. Какие дальше действия от Работодателя? Ничем не грозит фирме, что в 2016 году мы не заявляли об уменьшении НДФЛ?
Последний раз редактировалось Aleftinka888; 11.09.2017 в 10:44.
Если нет заявления от ИГ, с чего вы должны самовольно уменьшать? Вы же не предоставляете всякие (положенные) вычеты российским гражданам, если они не приносят вам заявления и соответствующие документы?
Впрочем, это только логическое размышление. ИГ - это отдельная история. Лучше почитать закон.
Закон - я немею перед законом... (Ай да Чичиков, ай да сукин сын!)
Эту тему просматривают: 3 (пользователей: 0 , гостей: 3)