помогите правильно рассчитать количество дней компенсации за отпуск и сумму отпускных. Человека приняли на должность гл. бухгалтера в ТСЖ на 0,5 ставки с 07.07.2014г., с 19.01.15 по 07.06.15 в декретном отпуске, с 08.06.15 по 30.06.15 в отпуске по уходу за ребенком, с 01.07.15 выходит на работу, с 01.11.15 становится руководителем на 0,5 ст. с совмещением должности гл.бух. и будет увольняться 31.08.2017г. Ходила в отпуск в марте 2017 на 14 дней с 20.03.17-31.03.17. + положена ли ей еще компенсация за дополнительный отпуск за детей (3 детей - 11, 8, 2 года) и оплачивается ли он, если в организации нет документа предусматривающего этот отпуск.
Сумма з/п за последние 12 месяцев
авг.16 10500.00
сен.16 10500.00
окт.16 10500.00
ноя.16 10500.00
дек.16 10500.00
янв.17 10500.00
фев.17 10500.00
мар.17 6000.00
апр.17 10500.00
май.17 10500.00
июн.17 10500.00
июл.17 10500.00
итого 121500.00
буду очень благодарна за помощь.