Сотрудник был принят на работу 1.08.2016 г. С 01.01.2017 отправлен в отпуск без содержания, сотрудник увольняется с 15.08.2017 положен ли ему оплачиваемый отпуск или компенсация за неиспользуемый отпуск? ведь на момент 01.01.2017 он отработал всего 5 месяцев