×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Полагается ли оплачиваемый отпуск?

    Сотрудник был принят на работу 1.08.2016 г. С 01.01.2017 отправлен в отпуск без содержания, сотрудник увольняется с 15.08.2017 положен ли ему оплачиваемый отпуск или компенсация за неиспользуемый отпуск? ведь на момент 01.01.2017 он отработал всего 5 месяцев
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,164
    Даже если бы оно отработал 16 дней, ему полагалась бы компенсация за неотгулянный отпуск. А тут аж пять месяцев

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •