×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк Аватар для Saba
    Регистрация
    15.12.2016
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12

    КНО при не полном отработанном месяце c отплатой по часовому тарифу

    Добрый день! Я правильно понимаю, если у сотрудника оплата по часовому тарифу, при расчете СДЗ делим/умножаем на часы,а не на дни?
    Сотрудница отработала с 01.03.2017 по 20.03.2017г. При увольнении ей положена КНО за 2,33 дн. Заработок составил 6597,50
    за 4 дня (39 часов)
    6597,50/175*39=1470,30
    29,3/31*20=18,9
    1470,30/18,9*2,33=181,25

    Чё то маловато получается
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Saba
    Регистрация
    15.12.2016
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Или, если сотрудник отработал не полностью месяц:
    6597,50/18,9*2,33=813,34

  3. #3
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,391
    За 20 дней только 39 часов отработано?

  4. #4
    Клерк Аватар для Saba
    Регистрация
    15.12.2016
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Да, по табелю 4 дня-39 часов, из них 10 ночные...

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,391
    А по графику?

  6. #6
    Клерк Аватар для Saba
    Регистрация
    15.12.2016
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Ведете к тому, что сотрудница по часам не наработала на компенсацию отпуска?

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,391
    Нет. Я понять хочу - почему отработано даже менее полставки.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,463
    Цитата Сообщение от Saba Посмотреть сообщение
    Я правильно понимаю, если у сотрудника оплата по часовому тарифу, при расчете СДЗ делим/умножаем на часы,а не на дни?
    Отпуск предоставляется в календарных днях, значит, и средний заработок надо посчитать ДНЕВНОЙ.
    Поэтому для расчета СДЗ совершенно неважны сведения об оплате по часовому тарифу - нужно знать лишь учитываемый доход (числитель), и посчитать учитываемое количество календарных дней (знаменатель).

    Учитываемое количество календарных дней в неполном месяце считается так:
    29,3 * (20 / 31) = 18,90

    А СДЗ для оплаты (28/12 * 1) дней КНО будет равен:
    6597,50 / 18,90 = 349,07

    То есть, ваш расчет в #2 - верен.
    Последний раз редактировалось waw; 20.03.2017 в 21:52.

  9. #9
    Клерк Аватар для Saba
    Регистрация
    15.12.2016
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    12
    Спасибо))

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,463
    Поправлюсь, верен сам принцип, но не числа.

    СДЗ - это отдельный вычисляемый показатель, он округляется до копеек и куда-то там записывается.
    По поводу количества дней выплаты КНО - обычно их округляют до 2 знаков, но это необязательно - в законе речь идет лишь о пропорциональности, то есть, 28/12 дн. за 1 месяц.

    Таким образом, если СДЗ = 349,07, то сумма выплаты может быть такой:
    1) 349,07 * 2,33 = 813,33
    2) 349,07 * (28/12) = 814,50

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •