×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость

    Расчет больничного-замена лет

    Доброго дня. Можно ли в расчете больничного в 2016 году вместо 2014 года взять 2010, если в 2014 сотрудница пол года была в отпуске по уходу?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ Посмотреть сообщение
    Доброго дня. Можно ли в расчете больничного в 2016 году вместо 2014 года взять 2010, если в 2014 сотрудница пол года была в отпуске по уходу?
    Нет, нельзя.

    Можно, если сотрудница была в отпусках по БиР и по уходу за ребенком начиная с 2011 года в каждом году.

  3. #3
    ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    Нет, нельзя.

    Можно, если сотрудница была в отпусках по БиР и по уходу за ребенком начиная с 2011 года в каждом году.
    вообще она была именно с 2011 по июль 2014, правда в другой организации, что не имеет значения

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ Посмотреть сообщение
    она была именно с 2011 по июль 2014, правда в другой организации,
    значит можно заменить на 2010. Справку надо с другой работы

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ Посмотреть сообщение
    вообще она была именно с 2011 по июль 2014
    Вы же про это сразу не сказали. Поэтому написал "Нельзя"

    Но при этом оговориося
    Цитата Сообщение от Andron Step
    Можно, если сотрудница была в отпусках по БиР и по уходу за ребенком начиная с 2011 года в каждом году.
    И что не так я написал?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    значит можно заменить на 2010. Справку надо с другой работы
    +100000000

  7. #7
    ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость
    Справку с другой работы не получить, фирмы больше нет( Справку сотр. принесла из ПФ.
    Значит главное, чтобы декрет и отпуск по уходу был именно с 2011 и непрерывно?

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ Посмотреть сообщение
    Значит главное, чтобы декрет и отпуск по уходу был именно с 2011 и непрерывно?
    можно прерывно. Но чтоб в 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 хоть по дню декрета (отпуска) было

  9. #9
    ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    можно прерывно. Но чтоб в 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 хоть по дню декрета (отпуска) было
    в 2015 не было уже

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от ЕкатеринаВладимирЯ Посмотреть сообщение
    в 2015 не было уже
    Все равно можно. Заменять будете 2014 год, а в 2014 году сотрудница была в отпуске по уходу.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2012
    Сообщений
    595
    В справке пфр нет же указания периодов, дающих право на замену. Фсс будет протестовать.

  12. #12
    ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от Andron Step Посмотреть сообщение
    Все равно можно. Заменять будете 2014 год, а в 2014 году сотрудница была в отпуске по уходу.
    пол года была, и это будет доказано чем...только ее заявлением на смену лет

  13. #13
    ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от WSdl Посмотреть сообщение
    В справке пфр нет же указания периодов, дающих право на замену. Фсс будет протестовать.
    там есть сведения о заработной плате у страхователя за 2009 и 2010года

  14. #14
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от WSdl Посмотреть сообщение
    Фсс будет протестовать
    несмотря на п.7.2 ст.13 закона 255-ФЗ?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2012
    Сообщений
    595
    Так а вы вот откуда знаете, что она была именно в декрете, а не уволена или в отпуске без содержания? По ее словам. Вы эти слова куда пришьете, когда фсс вам скажет, что права на замену у девушки нет?

  16. #16
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    WSdl, прошу прощения, я отчего-то решила, что Вы имели в виду, что ФСС будет против учета доходов по справке ПФР

    Цитата Сообщение от WSdl Посмотреть сообщение
    откуда знаете, что она была именно в декрете
    да, действительно, из ПФРовской справки этого не увидеть. Видимо, тут как раз бы и пригодились копии сведений персучета, которые согласно 27-ФЗ необходимо выдавать сотруднику при увольнении. Хотя не факт, что ФСС сочтет такие сведения основанием для замены лет...

  17. #17
    ЕкатеринаВладимирЯ
    Гость
    а заявления сотрудницы недостаточно?
    и еще к справка ПФ сотрудница приложила выписку из лицевого счета из ПФ, где за те периоды стоит стаж ДЕТИ

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •