За что платить? Вы в любом случае уволены. Разница небольшая в датах. Максимум он вам заплатит разницу между увольнениями (месяц-полтора) в виде вынужденного простоя и компенсацию за задержку зарплаты и то если вы докажете что на работу хотели прийти, потому что вас там не было.
И даже если приказ и не издан или издан позже трудовых отношений не было. И если второй приказ об увольнении по вашему заявлению издан позже чем две недели что дальше? Вы же не работали и не должны были работать. Как вы хотите восстановиться-то?
Вся эта история с приказами формальность, потому что по факту вы не работали, трудовой договор по сроку давно закончился и вы еще сами написали заявление. Последнее вообще перекрывает любые ваши аргументы.