Трудовое право. В большой компании лохотрон.

[Алхимия]

Здравствуйте, профи! Очень надеюсь на Вашу помощь. Ситуация пренеприятнейшая у моей дочки.
Работает в большой, всем известной компании.
У них часть своих фирм, часть аутсерсинговая компания взяла часть сотрудников к себе, т.к. оформлены у них. Есть трудовой договор.
У основной организации с этой аутсерсинговой свой договор, по которому они платят за сотрудников, платят им компенсацию отчислений в фонды.
Так вот по факту (через год) обнаруживается, что та аутсерсинговая компания этих сотрудников у себя не оформила, взносы за них не платит, за стаж в ПФ не отчитывается.

Выяснилось вчера. Все в шоке. Руководство ответ еще не дало.

Как грамотно поступить рядовым сотрудникам? (моей дочке? и еще там две девочки в ее отделе в такой же ситуации)???

Тут главное вопрос даже наверное больше психологический. Как вести себя еще со своим руководством.

Опасения, что руководство будет тянуть время (так как там на высшем уровне все друганы), а тем временем та, левая контора просто сольется, стаж, отчисления в ПФ будут потеряны и т.д.

Я так понимаю, что надо какие-то грамотные шаги предпринять уже сейчас, не ждать у моря погоды (то есть когда руководство что-то ответит)

ЧТО ДЕЛАТЬ??? ПОСОВЕТУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!

[mvf]

Так вот по факту (через год) обнаруживается, что та аутсерсинговая компания этих сотрудников у себя не оформила, взносы за них не платит, за стаж в ПФ не отчитывается.

А что с трудовым договором? Книжкой? Как зарплату получала?

[Алхимия]

А что с трудовым договором? Книжкой? Как зарплату получала?

Трудовой договор есть. Трудовая книжка сдана туда, им, в эту аутсерсинговую компанию. Зарплату получала по ведомости.

[mvf]

А откуда тогда информация, что не оформляла и не отчитывалась?

[Алхимия]

А откуда тогда информация, что не оформляла и не отчитывалась?

Из ПФ информация. Одна девушка съездила в ПФ и была непрятно удивлена. Дали выписку из лицевого счета, из которой ясно, что все это время никто за нее ничего не сдавал и не платил. Другая девушка - с сайта госуслуг узнала.
Сегодня моя дочка туда поедет.

[Над.К]

Это все не значит, что организация ничего в ПФ не платила и не сдавала. Недавно тут была тема о том, чтовсе уплачено и сдано, а данных в ПФ нет. Потому что, видите ли, программа у ПФ глючит.

[Алхимия]

Это все не значит, что организация ничего в ПФ не платила и не сдавала. Недавно тут была тема о том, чтовсе уплачено и сдано, а данных в ПФ нет. Потому что, видите ли, программа у ПФ глючит.

Ну, если глючит, сказали бы наверное что глючит. Но ведь сказали что не было перечислений. У двух людей из одной фирмы. Сегодня дочка поедет, что ей скажут...

Это был бы лучший вариант, если глючит...

[Марина-7]

Трудовая книжка сдана туда, им, в эту аутсерсинговую компанию. Зарплату получала по ведомости.

А в самой компании пробовали получить информацию? Взять 2-ндфл?

[Алхимия]

А в самой компании пробовали получить информацию? Взять 2-ндфл?

Заказали уже 2-ндфл. Но большая компания это такая бюрократия и все не быстро

[Алхимия]

Дали 2-ндфл. Но не с 1 апреля 2014 г. как в договоре, а с 01 июля 2014

[Над.К]

Ну, если глючит, сказали бы наверное что глючит.

Да щазз. Во-первых, не все сотрудники ПФ в курсе. А во-вторых, неужели Вы думаете, что они направо и налево будут рассказывать о несовершенствах своей программы???

[Марина-7]

Я сейчас запросила через госуслуги свой лицевой счет ПФ. Так вот, в карточке отражаются начисления по 31.12.2014г. Не отражается ещё 2015 год. Возможно, эта какая-то другая форма запроса.

[Татьяна- Васильевна]

Не думаю, что в большой компании - лохотрон.

Работает в большой, всем известной компании.
У них часть своих фирм, часть аутсерсинговая компания взяла часть сотрудников к себе, т.к. оформлены у них. Есть трудовой договор.
У основной организации с этой аутсерсинговой свой договор, по которому они платят за сотрудников, платят им компенсацию отчислений в фонды

Как правило, такие холдинги создаются для экономии, группа компаний достаточно большая, и уж если оформили по ТК, то и все перечисления в фонды делают, другое дело, что небольшие, только с той суммы, которая в ведомости. Вот за счет этого и еще других способов и экономят. Не пугайтесь так уж))) Лучше спросите бухгалтера по ЗП какие сведения он сдает и куда. В самом худшем варианте, что, допустим, уж такие вопиющие факты, можно обратиться в ТИ и прокуратур ну и т.д. и т.п. со всеми вытекающими....

[ГГГГриша]

У меня была такая ситуация. Сотрудник говорит, что обратился в ПФ за пересчетом пенсии, а они сказали что данных за последние 2 года нет. Я знаю - мы все сдали, протоколы все есть. Попросила сотрудника принести выписку из его лицевого счета в ПФ. Он принес выписку - наших данных нет. Отправила эту выписку вместе с письмом в ПФ - как так? ПФ провел проверку - что-то у них "не встало". Прислали письмо - все нормально, пенсию сотруднику пересчитали. Напишите заявление в бухгалтерию с просьбой разобраться и приложите лицевой счет из ПФ.

[Алхимия]

Не думаю, что в большой компании - лохотрон.

Как правило, такие холдинги создаются для экономии, группа компаний достаточно большая, и уж если оформили по ТК, то и все перечисления в фонды делают, другое дело, что небольшие, только с той суммы, которая в ведомости. Вот за счет этого и еще других способов и экономят. Не пугайтесь так уж))) Лучше спросите бухгалтера по ЗП какие сведения он сдает и куда. В самом худшем варианте, что, допустим, уж такие вопиющие факты, можно обратиться в ТИ и прокуратур ну и т.д. и т.п. со всеми вытекающими....

Спасибо за отклики. Ситуация до конца не ясна. Все в шоке, руководство на ушах), посмотрим чем закончится.

[Лёнка]

у меня тоже к ПФ претензии...залезла на сай госуслуг,заказала выписку-и получаю,что один квартал 2011 года выпадает из стажа-нет начислений...как???я их сама сдавала!!! и никаких "за свой счет" никогда себе не рисовала...до ПФ не дошла,но если это не глюк,то даже не представляю,что делать,той фирмы в "живых" нет,файлы сдачи у меня конечно есть,но самих отчетов со штампами нет,ну скажут в моем ПФ-ваша фирма не сдавала за этот квартал-чем докажу,что сдавала? идти в ПФ по месту жительства фирмы? что требовать?